Δευτέρα, 25 Οκτωβρίου 2010

Λογοκρισία στην Αγωνιστική Συνεργασία από τον ΟΤΕ

 
Δελτίο Τύπου
Αθήνα 25 Οκτωβρίου 2010

Αντιδημοκρατική εκτροπή στον ΟΤΕ
Ο ΟΤΕ κατεβάζει διακόπτες και παρεμποδίζει την ηλεκτρονική διακίνηση ανακοινώσεων των εκπροσώπων των εργαζομένων

Η Αγωνιστική Συνεργασία ΟΤΕ διαμαρτύρεται έντονα και καταγγέλλει τη διοίκηση του ΟΤΕ για την απαγόρευση ηλεκτρονικής διακίνησης ανακοινώσεων που έχει επιβάλλει.
            Πιο συγκεκριμένα ο mail server του ΟΤΕ κατ’ επανάληψη έχει «κόψει» ηλεκτρονικά μηνύματα τα οποία επιχειρήσαμε να στείλουμε στους συναδέλφους μας στον ΟΤΕ. Ίδια πρακτική ακολούθησε πρόσφατα ο ΟΤΕ και με την ηλεκτρονική αλληλογραφία άλλων Συνδικαλιστικών Οργανώσεων του χώρου.
            Οι όποιες προσπάθειες συνεννόησης με τη διοίκηση απέβησαν άκαρπες και η τελευταία απάντηση που είχαμε ήταν ότι ο ΟΤΕ με αυτή την πολιτική προσπαθεί να προστατεύσει τους χρήστες, εν προκειμένω τους συναδέλφους μας στον ΟΤΕ, από ανεπιθύμητα email.
            Είναι λογικό η διοίκηση του ΟΤΕ να θεωρεί τα email μας ανεπιθύμητα γιατί αντιστεκόμαστε στις επιλογές της.
            Έχει όμως το δικαίωμα να μας απαγορεύει – επειδή ελέγχει τους «διακόπτες» – την επικοινωνία με τους συναδέλφους μας;
            Έχει το δικαίωμα να κόβει την επικοινωνία των εκπροσώπων των εργαζομένων χαρακτηρίζοντας τα ηλεκτρονικά μας μηνύματα spam τη στιγμή μάλιστα που γνωρίζει ότι το περιεχόμενό τους είναι αυστηρά πολιτικο-συνδικαλιστικό;
            Μήπως νομίζει ότι με τη φίμωση και τη λογοκρισία που επιχειρεί να επιβάλλει θα προωθήσει ευκολότερα τις αντεργατικές πολιτικές που έχει εξαγγείλει;
            Ή μήπως θέλει να γίνει το δεκανίκι της κυβέρνησης απέναντι στις φωνές που συνεχίζουν να αντιστέκονται;
            Οι ενέργειες και οι πρακτικές αυτές έρχονται από μια άλλη εποχή που έχει καταδικαστεί στη συνείδηση όλου του ελληνικού Λαού.
            Οι ενέργειες αυτές είναι παράνομες, παραβιάζουν τις διατάξεις του Συντάγματος και των νόμων για την ελεύθερη διακίνηση των ιδεών και για την ελεύθερη συνδικαλιστική δράση.
            Ζητάμε από τους εκπροσώπους του τύπου να αναδείξουν το θέμα στον ημερήσιο, τηλεοπτικό και ηλεκτρονικό τύπο.
            Καλούμε την κυβέρνηση, τα κόμματα, τους πολιτικούς και κοινωνικούς φορείς να παρέμβουν προκειμένου να αποκατασταθεί η ομαλότητα και η Συνταγματική νομιμότητα.

Διαβάστε περισσότερα...

Παρασκευή, 22 Οκτωβρίου 2010

Ενημερωτικό σημείωμα 21 Οκτωβρίου 2010

Συνεδρίασε την Πέμπτη 21/10/2010 η εκτελεστική επιτροπή της ομοσπονδίας. Η συνεδρίαση αυτή γίνεται λίγο μετά τις δηλώσεις του GUIDDO KERKOFF ο οποίος ζήτησε από την κυβέρνηση ευελιξία στις απολύσεις, στις εργασιακές σχέσεις, στους κανονισμούς εργασίας, στους μισθούς και στις συλλογικές συμβάσεις. Οι δηλώσεις αυτές του GUIDDO KERKOFF αποδεικνύουν ότι η αλλαγή διοίκησης στην οποία ορισμένοι είχαν επενδύσει πολλά δεν φαίνεται να σημαίνει και αλλαγή της πολιτικής Βουρλούμη στα ζητήματα ανθρώπινου δυναμικού. Η εισήγηση που έγινε και η οποία έγινε και απόφαση έλεγε περίπου ότι μετά την οριστική απόφαση για αλλαγή του διευθύνοντος συμβούλου θα πρέπει να περιμένουμε έως ότου πραγματοποιηθεί η αλλαγή αυτή και στο μεσοδιάστημα να εκδοθεί μια ενημερωτική ανακοίνωση προς τους συναδέλφους για τις κινήσεις της ομοσπονδίας το προηγούμενο διάστημα.

Στη συνεδρίαση αυτή η τοποθέτησή μας είχε δύο σκέλη. Το πρώτο ήταν να θίξουμε το θέμα της διαχείρισης της απόφασης για τρίωρη στάση στις 14/10. Η όλη διαχείριση ήταν τέτοια ώστε να υπάρξουν και εκφυλιστικά φαινόμενα. Άλλα αποφασίσαμε άλλα προέκυψαν και άλλα τελικά πραγματοποιήθηκαν. Τέτοιου είδους πρακτικές όχι μόνο δεν βοηθάνε αλλά μας πηγαίνουν και πίσω. Το δεύτερο είχε να κάνει με την άποψή μας, η οποία δεν φαίνεται να ακουμπάει την πλειοψηφία της ΟΜΕ – ΟΤΕ για τις ευθύνες της κυβέρνησης. Εμείς θεωρούμε ότι θα πρέπει να αναδείξουμε και τις κυβερνητικές ευθύνες που για μας είναι υπαρκτές. Η κυβέρνηση φαίνεται στην αντιπαράθεση με τη διοίκηση του ΟΤΕ και τη D.T. για τα εργασιακά ζητήματα να κρατάει ουδετερότητα. Εμείς θεωρούμε ότι με τη στάση της αυτή κλείνει το μάτι στη D.T. και τη διευκολύνει. Το στοιχείο αυτό θεωρούμε ότι θα πρέπει να εμπεριέχεται σε όλες μας τις τοποθετήσεις σε όλες μας τις ανακοινώσεις και αν δεν είναι έτσι ας βγει να το διαψεύσει. Άλλωστε και ο απερχόμενος διευθύνων σύμβουλος έχει δηλώσει ότι υπάρχουν κυβερνητικά στελέχη που συμφωνούν μαζί του και επίσης ότι τα τέσσερα από τα πέντε μέλη του Δ.Σ. που διόρισε η κυβέρνηση στηρίζουν τις επιλογές και τις κατευθύνσεις του. Τις δηλώσεις αυτές δεν τις έχει διαψεύσει κανείς. Ταυτόχρονα και στο μεσοδιάστημα αυτό θεωρούμε ότι θα πρέπει να φροντίσουμε να έρθουμε σε επαφή και με όλους τους άλλους χώρους που πλήττονται από τα μέτρα της κυβέρνησης ώστε να συντονίσουμε το βηματισμό μας μαζί τους.

Συνάδελφοι το τελευταίο διάστημα έχουν ενταθεί οι πάλαι ποτέ θεωρίες των ρετιρέ, των τεμπέληδων και των βολεμένων για τους εργαζόμενους των ΔΕΚΟ. Και αυτά λέγονται προκειμένου να στραφεί η κοινωνία εναντίον τους προκειμένου να γίνει πιο εύκολη η κυβερνητική επίθεση στα δικαιώματά τους. Δεν είναι μακριά μια ανάλογη επίθεση και σε μας. Άλλωστε αυτό που προσπαθούν να πετύχουν είναι να στρέψουν τη μία κοινωνική ομάδα εναντίον της άλλης. Η κατάσταση αυτή αποτυπώνεται πάρα πολύ καθαρά σε άρθρο του Θανάση Καρτερού στην Αυγή της 21/10/2010 μέρος του οποίου παραθέτουμε και προσυπογράφουμε. «Εν οίδα μ' όλη αυτή τη φάρσα. Άμετρα είναι τα κακορίζικα τα μέτρα τους. Απλώς τα έχουν κόψει φέτες για να τα χωνεύουμε χωρίς επιπλοκές. Έχουν κόψει φέτες κι εμάς, για να τα βάζουμε οι μεν με τους δε και όχι όλοι μαζί με τους αυτουργούς των μέτρων. Μικρομεσαίοι εναντίον μισθωτών, ιδιωτικός τομέας εναντίον δημοσίου και ΔΕΚΟ, άνεργοι εναντίον εργαζομένων, ταλαίπωροι εναντίον λιγότερο ταλαίπωρων. Κανείς όμως δεν θα τη γλιτώσει από τα μέτρα τους, αν δεν πάρουμε εγκαίρως τα μέτρα μας

Διαβάστε περισσότερα...

Τετάρτη, 20 Οκτωβρίου 2010

Σχετικά με τις δηλώσεις του κ. Guiddo Kerkoff για τον ΟΤΕ

Δήλωση του Γιάννη Δούκα
μέλους της εκτελεστικής επιτροπής της ΟΜΕ - ΟΤΕ
σχετικά με τις δηλώσεις του κ. Guiddo Kerkoff για τον ΟΤΕ

Αθήνα 20/10/2010

Μέσα στο όλο κλίμα τρομοκρατίας που έχει καλλιεργήσει ο απερχόμενος διευθύνων σύμβουλος του ΟΤΕ ήρθε και η σημερινή δήλωση κ. Guiddo Kerkoff υπεύθυνου του ομίλου της D.T. για τη Νοτιοανατολική Ευρώπη ο οποίος ζήτησε από την κυβέρνηση ευελιξία στις απολύσεις, στις εργασιακές σχέσεις, στους κανονισμούς εργασίας, στους μισθούς και στις συμβάσεις καθώς και το ότι η D.T. έχει διαγράψει 1 περίπου δις. € από τις επενδύσεις που έκανε στον ΟΤΕ.
Οι δηλώσεις αυτές αποδεικνύουν περίτρανα ότι η αλλαγή διοίκησης που έχει προαναγγελθεί δεν θα φέρει και αλλαγές στην πολιτική ανθρώπινου δυναμικού.
Για τις απαιτήσεις αυτές της D.T. δεν είναι άμοιρη ευθυνών και η κυβέρνηση η οποία όλο το προηγούμενο διάστημα στα ζητήματα αυτά επίσημα κρατάει ουδετερότητα και κάτω από το τραπέζι κλείνει το μάτι στους Γερμανούς μετόχους.
Για μας η πορεία της μετοχής του ΟΤΕ και εν γένει η όλη πορεία του αποδεικνύει την αποτυχία της πολιτικής της πλήρους ιδιωτικοποίησης αλλά και την παταγώδη αποτυχία της διοίκησης.
Σε καμία των περιπτώσεων δεν είμαστε διατεθειμένοι να δεχθούμε για άλλη μια φορά τα αρνητικά αποτελέσματα των πολιτικών της κυβέρνησης και της διοίκησης να χρησιμοποιηθούν για να φορτωθούν νέα βάρη στις πλάτες των εργαζόμενων.
Για μας οι αιτίες για την πορεία του ΟΤΕ οφείλονται στην κακοδιοίκηση και κακοδιαχείριση, στην αναξιοκρατία και ρουσφετοκρατία με πρόσληψη σειράς στελεχών από την «αγορά» λες και δεν υπήρχαν ικανοί υπάλληλοι στον οργανισμό, το υπέρογκο κόστος διοίκησης και τα ακριβοπληρωμένα GOLDEN BOYS, η συρρίκνωση του οργανισμού μέσω της πώλησης κερδοφόρων κομματιών όπως η INFOTE, λάθη, παραλείψεις και αστοχίες στην εμπορική πολιτική και βεβαίως και η αρνητική στάση της ΕΕΤΤ.
Για μας αυτό που απαιτείται για την αλλαγή πορείας είναι η ανάπτυξη των ευρυζωνικών υπηρεσιών, ο επαναπατρισμός των χαμένων πελατών μέσω της παροχής και διαφήμισης ποιοτικών υπηρεσιών, η αποφυγή αστοχιών και λαθών όπως αυτό με τη μη μετάδοση του αγώνα του Ολυμπιακού από το conn – x tv η οποία δυσφήμησε τον ΟΤΕ και η αντιμετώπιση των προβλημάτων που δημιουργεί η ΕΕΤΤ.
Για μας αυτό που χρειάζεται σε ότι αφορά τα ζητήματα πολιτικής ανθρώπινου δυναμικού είναι η κατάργηση των αρνητικών διακρίσεων σε βάρος των νέων, η κατάργηση των ελαστικών μορφών εργασίας που έχουν σαρώσει όλο τον όμιλο, η κατάργηση των δουλεμπορικών εταιρειών ενοικίασης HELLASCOM και OTEPLUS, μία σχέση σταθερής και πλήρους εργασίας, μία σύμβαση για όλο τον όμιλο και τέλος η πρόσληψη του απαιτούμενου προσωπικού την ανάγκη του οποίου παραδέχεται και η ίδια η διοίκηση.

Διαβάστε περισσότερα...

Τρίτη, 19 Οκτωβρίου 2010

Γ.ΔΟΥΚΑΣ: ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΚΑΙ ΜΙΣΘΩΤΗ ΕΡΓΑΣΙΑ


 
  ΕΠΙΚΥΡΩΣΗ ΤΩΝ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΕΠΙΛΟΓΩΝ ΤΟΥ ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ
Το προσχέδιο του προϋπολογισμού 2011 που κατατέθηκε πρόσφατα δεν κάνει τίποτε άλλο από το να επικυρώνει τις αντεργατικές πολιτικές επιλογές που έχουν καταγραφεί στο αρχικό μνημόνιο και να προδιαγράφει τις πολιτικές που θα ασκηθούν το 2011 και περιγράφονται στο επικαιροποιημένο που κατατέθηκε τον περασμένο Αύγουστο. Ταυτόχρονα με κυνικό τρόπο περιγράφονται και καταγράφονται οι αρνητικές επιπτώσεις της πολιτικής αυτής στις εργασιακές σχέσεις στην ανεργία, στους μισθούς και στις συντάξεις.

Λίγο πριν τις εκλογές είχαμε το λεφτά υπάρχουνε και το πρώτα ο πολίτης. Μετά τις εκλογές περάσαμε στο δεν υπάρχει σάλιο και λίγο μετά δεχθήκαμε τη μεγαλύτερη επίθεση που δέχθηκε ποτέ η μισθωτή εργασία και όχι μόνο.
Και με την επίθεση αυτή έχουμε από τη μια μεριά το ΠΑΣΟΚ να μας λέει ότι οι ευθύνες ανήκουν στους προηγούμενους και τα μέτρα που παίρνει είναι στάση ευθύνης απέναντι στη χώρα για να γλυτώσουμε τη χρεοκοπία τη δε Ν.Δ. να διαφωνεί φραστικά, να καταψηφίζει τη συμφωνία με την τρόικα και την ίδια ώρα να δηλώνει προς όλες τις κατευθύνσεις ότι θα τη σεβαστεί και θα τη στηρίξει.
Μέσα δηλαδή από την κρίση στην οποία μας οδήγησαν τα δύο μεγάλα κόμματα επιχειρούν να αναβιώσουν το ίδιο δικομματικό σύστημα που μας έφερε εδώ που μας έφερε. Με πιο απλά λόγια αυτά που δεν μπόρεσε ο καπιταλισμός και το δικομματικό σύστημα να μας πάρει όταν ήταν στην ακμή του επιχειρεί να μας τα πάρει τώρα που βρίσκεται σε κρίση προσπαθώντας ταυτόχρονα να αναθερμανθεί και να αναβιώσει από τις στάχτες του.
Τους τελευταίους μήνες δεχθήκαμε τη μεγαλύτερη επίθεση όλων των εποχών στα εργασιακά δικαιώματα μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα τόσο στο δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα.
  • Μειώθηκαν οι μισθοί στο δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα
  • Καταργήθηκαν τα δώρα Πάσχα και Χριστουγέννων όπως και το επίδομα κανονικής άδειας στους μισθωτούς και στους συνταξιούχους και αντικαταστάθηκαν από μικρά επιδόματα και σε ότι αφορά τους συνταξιούχους όχι για όλους
  • Μπήκαν οι βάσεις για την κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας
  • Καταργήθηκε ο κατώτατος μισθός
  • Ο Οργανισμός Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ) μπήκε στο γύψο και απαγορεύεται να αποφασίζει αυξήσεις πάνω από το 0% που υπέγραψε η ΓΣΕΕ για φέτος
  • Αυξήθηκε το όριο των ομαδικών απολύσεων και μειώθηκε η αποζημίωση λόγω απόλυσης
  • Κατεδαφίστηκε το ισχύον ασφαλιστικό σύστημα, το κράτος αποσύρεται σταδιακά από τη χρηματοδότηση της κοινωνικής ασφάλισης το οποίο μεταλλάσσεται από δημόσιο και καθολικό σε ατομικό – ιδιωτικό, μειώνονται οι συντάξεις και αυξάνονται τα χρόνια υπηρεσίας και τα όρια ηλικίας
  • Αυξήθηκαν οι άμεσοι φόροι με τη μείωση του αφορολόγητου ορίου και είχαμε απανωτές αυξήσεις στους φόρους στα καύσιμα, στα ποτά, στα τσιγάρα και στο ΦΠΑ.
Τα παραπάνω μέτρα έχουν παίξει με τον ένα ή τον άλλο τρόπο το ρόλο τους και έχουν σπρώξει μεγάλα τμήματα του ελληνικού πληθυσμού στη φτώχεια και στο κοινωνικό περιθώριο. Ταυτόχρονα οδηγούν την οικονομία σε βαθειά ύφεση και την ανεργία στα ύψη. Τέλος από τα γραφόμενα στο επικαιροποιημένο μνημόνιο και στο προσχέδιο του προϋπολογισμού φαίνεται ότι η επίθεση θα συνεχιστεί.

Εργασιακές σχέσεις ανεργία

Η συνέχεια της κυβερνητικής πολιτικής έχει να κάνει με την επίθεση που εξαπέλυσε στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Ο βασικός στόχος είναι η πλήρης κατάργησή τους και η θεοποίηση των ατομικών συμβάσεων.
  • Ο κατώτατος μισθός έχει καταργηθεί για νέους κάτω των 25 ετών οι οποίοι θα αμείβονται με το 84% του μισθού και για νέους κάτω των 18 ετών για τους οποίους θα ισχύουν συμβάσεις μαθητείας και μισθοί ύψους 70% του κατώτερου.
  • Προωθείται ρύθμιση σύμφωνα με την οποία οι επιχειρησιακές συμβάσεις θα υπερισχύουν, των κλαδικών οι οποίες με τη σειρά τους θα υπερισχύουν των ομοιοεπαγγελματικών.
  • Προωθείται ρύθμιση σύμφωνα με την οποία θα καταργηθεί η επέκταση των κλαδικών συμβάσεων σε όσους δεν εκπροσωπούνται στις διαπραγματεύσεις.
  • Προωθείται η κατάργηση του σημερινού ΟΜΕΔ και του μοναδικού νομοθετήματος που έτυχε της απόλυτης στήριξης τόσο των κομμάτων όσο και των κοινωνικών συνομιλητών. Στη θέση του έρχεται ένα προεδρικό διάταγμα στο οποίο οι δικλείδες που υπάρχουν οδηγούν στην κατάργηση της διαιτησίας και σε συνδυασμό με τις άλλες ρυθμίσεις για τις συμβάσεις οδηγεί τις συλλογικές διαπραγματεύσεις στο απόσπασμα. Στο νέο οργανισμό οι διαιτητές – μεσολαβητές θα πρέπει να τύχουν της ομόφωνης έγκρισης των προέδρων του ΣΕΒ, της ΓΣΕΒΕΕ, της ΕΣΕΕ και της ΓΣΕΕ καθώς και των εκπροσώπων εργοδοτών και εργαζομένων στο Δ.Σ. Αν δηλαδή διαφωνεί έστω και ένας από την εργοδοτική πλευρά ο διαιτητής – μεσολαβητής θα απορρίπτεται. Το δικαίωμα μονομερούς προσφυγής δεν το έχει πλέον μόνο η εργατική πλευρά αλλά το αποκτά και η εργοδοσία. Τέλος αν από τη διαδικασία αυτή προκύψει κάτι θετικό για τους εργαζόμενους ο εργοδότης διατηρεί το δικαίωμα να προσβάλει τη διαιτητική απόφαση στο πρωτοδικείο και αν δεν του αρέσει η πρωτόδικη απόφαση έχει και δικαίωμα έφεσης.
  • Σε ότι αφορά τις επιχειρησιακές συμβάσεις θα πρέπει να πούμε ότι στις συνδικαλιστικές οργανώσεις που αντιστέκονται στις εργοδοτικές πιέσεις θα μπει με τον ένα ή τον άλλο τρόπο το δίλημμα της μείωσης των κερδών, των προβλημάτων του ανταγωνισμού, των μικρότερων αποδοχών του προσωπικού μιας όμορης επιχείρησης και της απειλής του λουκέτου και των απολύσεων με στόχο την αποδοχή της μείωσης των αποδοχών.
Όλα τα παραπάνω έχουν στόχο την κατάργηση στην πράξη όλων των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, την απογείωση των ατομικών συμβάσεων και το εργατικό κόστος να μπαίνει στο φαύλο κύκλο του ανταγωνισμού.

Την ίδια ώρα με κυνικότητα γίνεται η παραδοχή ότι αυξάνεται η ανεργία. Στο προσχέδιο του προϋπολογισμού αναφέρεται συγκεκριμένα ότι το δεύτερο τρίμηνο του 2010 οι άνεργοι ήταν 594.000 ποσοστο 11,8% του εργατικού δυναμικού, ότι η συνολική απασχόληση μειώθηκε κατά 2,3% σε σχέση με πέρυσι, ότι η ανεργία των νέων κάτω των 29 ετών ξεπερνά το 22%, ότι οι μακροχρόνια άνεργοι αποτελούν το 45% των ανέργων, ότι το συνολικό ποσοστό ανεργίας για όλο το έτος εκτιμάται γύρω στο 11,6% από 9,5 το 2009 και ότι η μείωση της απασχόλησης προβλέπεται στο 2,6%. Οι προβλέψεις του προϋπολογισμού για τα επόμενα χρόνια λένε ότι για το 2011 η ανεργία θα φτάσει το 14,6%, το 2012 το 15% και το 2013 το 14,6%. Τι άλλο χρειάζεται άραγε αφού τα στοιχεία που οι ίδιοι παρουσιάζουν αποδεικνύουν ότι η ανεργία τραβάει την ανηφόρα;

Σε όλα αυτά απαντάνε με τη στερεότυπη φράση «οι μεταρρυθμίσεις στην αγορά εργασίας αναμένεται να ενισχύσουν την απασχόληση και την ανταγωνιστική λειτουργία των επιχειρήσεων» αποκρύπτοντας ότι και όλα τα προηγούμενα χρόνια γινόταν κάτι ανάλογο και η ανεργία δεν αντιμετωπίστηκε.
Σημαντικό ρόλο στη μείωση των θέσεων εργασίας παίζει και η απόφαση για αντικατάσταση 1 για κάθε 5 συνταξιοδοτήσεις από το δημόσιο.
Σε ότι αφορά τον ΟΑΕΔ θα πρέπει να πούμε ότι και εκεί θα προστεθούν μια σειρά από προβλήματα στα ήδη υπάρχοντα. Τα τελευταία χρόνια το ΙΚΑ δεν αποδίδει στον ΟΑΕΔ τις εισφορές που εισπράττει στο όνομά του με αποτέλεσμα σήμερα να του οφείλει μερικά δισ. € και να μην του τα αποδίδει. Κάτι ανάλογο συμβαίνει και με τους δύο άλλους οργανισμούς κοινωνικής πολιτικής τον ΟΕΚ και τον ΟΕΕ όπου και εκεί πλέον παρουσιάζονται προβλήματα με τον ΟΕΚ να περικόπτει τα προγράμματά του μέχρι το τέλος του χρόνου και τον ΟΕΕ επίσης να προβαίνει και αυτός σε παρόμοιου τύπου περικοπές. Με το νόμο που ψηφίστηκε για το ασφαλιστικό έγιναν δύο παρεμβάσεις. Η μία που αναφέρει ότι ο ΟΑΕΔ θα αναλάβει να καλύπτει τη διαφορά των νέων που θα πληρώνονται με το 84% του κατώτατου μισθού και η άλλη που λέει ότι το 10% το 2011, το 20% το 2012 και το 30% το 2013 και μετά των εισφορών εργαζομένων και εργοδοτών θα πηγαίνει στο ΙΚΑ. Με λίγα λόγια αφ’ ενός του αυξάνει τις υποχρεώσεις και αφ’ ετέρου του μειώνει τα έσοδα. Το ίδιο συμβαίνει και με τα έσοδα του ΟΕΚ και του ΟΕΕ αντίστοιχα ποσοστά των οποίων θα πηγαίνουν στο ΙΚΑ. Πέραν αυτών έρχεται σήμερα να ενισχύσει τα προγράμματα επιδότησης της εργοδοσίας επιδοτώντας τους εργοδότες με πάνω από 1 δις € μέσα από τα προγράμματα ΙΚΑ – ΟΑΕΔ για κάλυψη των εργοδοτικών εισφορών και «ανάσχεσης» των απολύσεων. Ωστόσο έχει αποδειχθεί ότι όλα τα προγράμματα αυτά τα οποία εφαρμόζονται όλα τα προηγούμενα χρόνια το μόνο που κατάφεραν ήταν η ανακύκλωση των ανέργων. Τέλος το επικαιροποιημένο μνημόνιο μεταξύ άλλων αναφέρει ότι μέχρι το Σεπτέμβριο του 2011 θα μειωθούν τα επιδόματα ανεργίας με κριτήριο τα ελάχιστα απαιτούμενα μέσα διαβίωσης. Σαν βασικός στόχος αναφέρεται η εξοικονόμηση 500 εκατ. €. Έτσι συνάγεται το συμπέρασμα ότι τις πολιτικές της ενίσχυσης της εργοδοσίας και της αφαίμαξης των εισφορών θα τις πληρώσουν οι επιδοτούμενοι άνεργοι με τη μείωση του επιδόματος ανεργίας.

Εισόδημα

Η μείωση του εισοδήματος των μισθωτών και των συνταξιούχων αυτή τη φορά δεν ήταν μόνο σε σταθερές τιμές. Ήταν και σε τρέχουσες τιμές. Ήδη έχουμε αναφέρει για τις αρνητικές επιπτώσεις που είχε η κυβερνητική πολιτική στον ιδιωτικό τομέα και στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Η κυβερνητική επίθεση μεταξύ των άλλων έπαιξε καθοριστικό ρόλο στη μείωση της διαπραγματευτικής δύναμης των συνδικάτων, ενδυνάμωσε την εργοδοσία η οποία αποθρασύνθηκε εντελώς και έτσι ελάχιστες ήταν οι συλλογικές συμβάσεις που υπεγράφησαν φέτος και έλυσαν το οποιοδήποτε πρόβλημα. Παράλληλα είχαμε δυστυχώς και την πλειοψηφία της ΓΣΕΕ η οποία έκανε το μνημόνιο συλλογική σύμβαση και υπέγραψε μηδενικές αυξήσεις για φέτος και ελάχιστες για τα επόμενα δύο χρόνια. Πέραν αυτών είχαμε τη μεγάλη επίθεση στο δημόσιο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα η οποία συμπαρασύρει σε ακόμη χειρότερες συνθήκες τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα.
  • Η αρχή έγινε το Μάρτιο με το νόμο 3833/2010 που είχε τον ψευδεπίγραφο τίτλο «προστασίας της ελληνικής οικονομίας». Με το νόμο αυτό μειώθηκαν κατά 12% τα πάσης φύσεως επιδόματα, αποζημιώσεις και αμοιβές γενικά καθώς και τα με οποιαδήποτε άλλη ονομασία οριζόμενα (η φράση είναι όπως ακριβώς αναφέρεται στο νόμο) των δημοσίων υπαλλήλων, των υπαλλήλων των ΝΠΔΔ και των ΟΤΑ.
  • Με τον ίδιο νόμο τα επιδόματα Χριστουγέννων, Πάσχα και κανονικής άδειας μειώθηκαν κατά 30%.
  • Για τους εργαζόμενους στον ευρύτερο δημόσιο τομέα ο ίδιος νόμος επέβαλλε οριζόντια μείωση των αποδοχών κατά 7% και μείωσε τα επιδόματα Χριστουγέννων, Πάσχα και κανονικής άδειας κατά 30%.
  • Με το νόμο αυτό μπήκε φραγή στην οποιαδήποτε αύξηση στο δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα για το 2010.
  • Τέλος με το νόμο αυτό έγινε η πρώτη μεγάλη φορολογική αφαίμαξη με  την αύξηση του ενδιάμεσου φορολογικού συντελεστή του ΦΠΑ από 19% σε 21%, με την αύξηση του χαμηλού συντελεστή από 9% σε 10% και με την αύξηση της φορολογίας σε καύσιμα, ποτά και τσιγάρα.
  • Ο νόμος 3845/2010 με τον οποίο κυρώθηκε η συμφωνία κυβέρνησης – τρόικας επέβαλλε νέα μείωση στα επιδόματα των υπαλλήλων του δημοσίου και των ΟΤΑ ύψους 8%.
  • Για τους εργαζόμενους στον ευρύτερο δημόσιο τομέα επέβαλλε περαιτέρω οριζόντια μείωση των αποδοχών κατά 3%.
  • Για τους εργαζόμενους στο δημόσιο, στα ΝΠΔΔ, στους ΟΤΑ και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα κατήργησε τα δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα και το επίδομα κανονικής άδειας και στη θέση τους έβαλε ένα επίδομα ύψους 500 € για τα Χριστούγεννα και 250 € για το Πάσχα και την άδεια.
  • Κατήργησε τα δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα και το επίδομα κανονικής άδειας για τους συνταξιούχους και στη θέση τους και για όσους είναι άνω των 60 ετών τα αντικατέστησε με ένα επίδομα ύψους 400 € για τα Χριστούγεννα και 200 € για το Πάσχα και την άδεια.
  • Τέλος με το νόμο αυτό έγινε η δεύτερη για φέτος φορολογική αφαίμαξη με την αύξηση του ενδιάμεσου φορολογικού συντελεστή από 21% σε 23% και με την εκ νέου αύξηση σε καύσιμα, ποτά και τσιγάρα.
  • Σε ότι αφορά τα φορομπηχτικά μέτρα είχαμε και τη μείωση του αφορολόγητου ορίου στις 6.000 € και την υποχρεωτική υποβολή αποδείξεων προκειμένου να ισχύσει το παλαιό αφορολόγητο.
Το 2011 όπως προδιαγράφεται μέσα από το επικαιροποιημένο μνημόνιο αλλά και το προσχέδιο του προϋπολογισμού θα είναι ακόμη χειρότερο.
Η παρέμβαση που συνεχίζεται στο πλαίσιο των συλλογικών συμβάσεων θα έχει σοβαρές αρνητικές επιπτώσεις όχι μόνο στο εισόδημα των εργαζόμενων στον ιδιωτικό τομέα αλλά θα παίξει καθοριστικό ρόλο ακόμη και στην ύπαρξη των συνδικαλιστικών οργανώσεων. Η κατάργηση του κατώτατου μισθού που υπογράφει η ΓΣΕΕ θα σημάνει την αρχή του τέλους της συνομοσπονδίας.  Αυτό σε συνδυασμό με το χτύπημα που δέχονται οι κλαδικές, οι ομοιοεπαγγελματικές και οι επιχειρησιακές συμβάσεις θα έχει αλυσιδωτές αρνητικές επιπτώσεις στο σύνολο των ομοσπονδιών και των πρωτοβάθμιων σωματείων. Η κατάργηση των συλλογικών διαπραγματεύσεων θα θέσει σε κίνδυνο ακόμη και την ύπαρξη των συνδικαλιστικών οργανώσεων.

Σε ότι αφορά το δημόσιο τομέα ξεκίνησε η νέα επίθεση στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων μέσω του νέου ενιαίου μισθολογίου. Η κυβέρνηση με το νέο μισθολόγιο που προωθεί επιχειρεί την ακόμη μεγαλύτερη συμπίεση των μισθών στο δημόσιο τομέα.

Ο πίνακας που ακολουθεί περιέχει ορισμένα στοιχεία από τον πίνακα 4.4 του προσχεδίου του προϋπολογισμού. Στον πίνακα αυτό φαίνεται η συνολική μείωση που υφίστανται οι μισθωτοί του δημόσιου τομέα καθώς και οι συνταξιούχοι τόσο του δημόσιου όσο και του ιδιωτικού τομέα λόγω των περικοπών στους μισθούς, στο 13ο και 14ο μισθό καθώς και στη 13η και 14η σύνταξη. Συνολικά λοιπόν η επιχορήγηση για μισθούς και συντάξεις του δημοσίου μειώθηκε το 2010 σε σχέση με το 2009 κατά 2.456 εκατομμύρια € ή ποσοστό 10% και για το 2011 σε σχέση με το 2010 προβλέπεται περαιτέρω μείωση 301 εκατ. € ή ποσοστό 1,4%. Η επιχορήγηση για ασφάλιση, περίθαλψη, κοινωνική προστασία του 2010 σε σχέση με το 2009 μειώθηκε κατά 1.940 εκατ. € ή ποσοστό 11% και για το 11 σε σχέση με το 10 προβλέπεται περαιτέρω μείωση 259 εκατ. € ή ποσοστό 1,7%.


Έτος Έτος Έτος Διαφορά εκ. € Διαφορά %

2009 2010 2011 09/10 10/11 09/10 10/11
Α. ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΚΑΙ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ 24476 22020 21719 -2456 -301 -10,0 -1,4
Β. ΑΣΦΑΛ. ΠΕΡΙΘ. ΚΟΙΝ. ΠΡΟΣΤ. 16875 15089 14834 -1786 -255 -10,6 -1,7
Ε. ΑΝΤΙΠΑΡΟΧΗ Τ.Α.Π. ΔΕΗ 758 604 600 -154 -4 -20,3 -0,7
ΜΕΡΙΚΟ ΣΥΝΟΛΟ Β+Ε 17633 15693 15434 -1940 -259 -11,0 -1,7
ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΝΟΛΟ Α+Β+Ε 42109 37713 37153 -4396 -560 -10,4 -1,5
Πηγή: Πίνακας 4.4 του προσχεδίου του προϋπολογισμού 2011
Σημ. για το 2009 πραγματοποιήσεις, για το 2010 εκτιμήσεις και για το 2011 προβλέψεις

Κοινωνική Ασφάλιση

Το καλοκαίρι που μας πέρασε η κυβέρνηση, αντιμετωπίζοντας το ασφαλιστικό ως οικονομικό πρόβλημα και όχι ως κοινωνικό ζήτημα, ψήφισε το αντιασφαλιστικό νομοσχέδιο η υλοποίηση του οποίου θα σημάνει την κατεδάφιση των σημαντικότερων κατακτήσεων του προηγούμενου αιώνα. Το βασικό θέμα που ανοίγει με το νέο ασφαλιστικό είναι η μετάλλαξή του από δημόσιο και καθολικό σε ατομικό - ιδιωτικό, το πέρασμα στο σύστημα των τριών πυλώνων και η σταδιακή αποχώρηση του κράτους από τη χρηματοδότηση της κοινωνικής ασφάλισης. Μέσα σ’ αυτό το πλαίσιο εντάσσονται όλα τα θέματα που σχετίζονται με όρια ηλικίας, χρόνια υπηρεσίας, ύψος της σύνταξης, κατώτερα όρια, αναπροσαρμογές συντάξεων, συσχέτιση ορίων ηλικίας με το προσδόκιμο ζωής, αναθεώρηση της λίστας των ΒΑΕ επικουρικές συντάξεις κ.α.
Πρόσφατα είχαμε και την πρώτη προσπάθεια παρέμβασης στο μετοχικό ταμείο πολιτικών υπαλλήλων όπου επιχειρήθηκε η μείωση του μερίσματος και η κατάργηση του δώρου των Χριστουγέννων. Το θέμα προς το παρόν πάγωσε όμως κατά πάσα πιθανότητα θα επανέλθει.
Ο πίνακας που ακολουθεί είναι μέρος του πίνακα 4.4 του προσχεδίου του προϋπολογισμού και αναφέρεται στα ασφαλιστικά ταμεία. Εδώ λοιπόν φαίνεται καθαρά η κατεύθυνση της σταδιακής μείωσης της κρατικής χρηματοδότησης προς το ασφαλιστικό σύστημα. Τα ποσά που μειώνεται η χρηματοδότηση για κάθε ταμείο φαίνονται στον πίνακα. Χωρίς να έχουμε αναλυτικά στοιχεία εκτιμάμε ότι η μείωση αυτή κατέστη δυνατή λόγω της περικοπής των δώρων και του επιδόματος άδειας. Συνολικά για τα ταμεία (χωρίς το ασφαλιστικό της ΔΕΗ το οποίο το κατατάσσουν σε άλλη κατηγορία «έναντι περιουσίας» και κατά συνέπεια πρέπει το ποσό που χρωστάει το κράτος στο ασφαλιστικό της ΔΕΗ να προστεθεί στο έλλειμμα) η χρηματοδότηση για το 2010 σε σχέση με το 2009 ήταν μειωμένη κατά 1.804 εκατ. € ή ποσοστό 14,7%. Αντίστοιχα η χρηματοδότηση του 2010 σε σχέση με το 2009 είναι μειωμένη κατά 441 εκατ. € ή ποσοστό 4,2%. Επειδή νωρίς είχε διαφανεί ότι δεν θα βγει ο προϋπολογισμός του 2010 προστέθηκε κάποια στιγμή ένα «μαξιλάρι» το οποίο ονομάστηκε λοιπές δαπάνες περίθαλψης ασφάλισης από το οποίο εκτιμάται ότι μέχρι το τέλος του 2010 θα αντληθεί το ποσό των 960 εκατομμυρίων €. Το μαξιλάρι αυτό υπάρχει και στον προϋπολογισμό του 2011 είναι όμως και αυτό μειωμένο κατά 305 εκατομμύρια €. Για τους τομείς ασφάλισης προσωπικού ΔΕΗ όπως είπαμε δεν αναφέρονται στην επιχορήγηση των ασφαλιστικών ταμείων αλλά στις παροχές έναντι περιουσίας. Αν συνυπολογιστεί το «μαξιλάρι» και το κόστος των ταμείων της ΔΕΗ η συνολική χρηματοδότηση για το 2010 ήταν μειωμένη σε σχέση με το 2009 κατά 998 εκατομμύρια ή 7,7% και το 2011 σε σχέση με το 2010 προβλέπεται μείωση750 εκατομμύρια ή 6,3%.


Έτος Έτος Έτος Διαφορά εκ. € Διαφορά %

2009 2010 2011 09/10 10/11 09/10 10/11
ΟΓΑ 4563 4950 4600 387 -350 8,5 -7,1
ΙΚΑ 4000 2310 2310 -1690 0 -42,3 0,0
ΝΑΤ 1318 1210 1200 -108 -10 -8,2 -0,8
ΟΑΕΕ 1145 850 800 -295 -50 -25,8 -5,9
ΤΑΠ - ΟΤΕ 800 678 650 -122 -28 -15,3 -4,1
Κοινωνική χρηματοδότηση 389 400 400 11 0 2,8 0,0
Λοιπά ασφαλιστικά ταμεία 19 32 29 13 -3 68,4 -9,4
Μερικό σύνολο 12234 10430 9989 -1804 -441 -14,7 -4,2








Λοιπές δαπάνες ασφάλισης, περίθαλψης
960 655 960 -305
-31,8








Τομείς ασφάλισης προσ. ΔΕΗ 758 604 600 -154 -4 -20,3 -0,7








Γενικό σύνολο 12992 11994 11244 -998 -750 -7,7 -6,3
Πηγή: Πίνακας 4.4 του προσχεδίου του προϋπολογισμού 2011
Σημ. για το 2009 πραγματοποιήσεις, για το 2010 εκτιμήσεις και για το 2011 προβλέψεις

Με βάση τον 3863/2010 και σε ότι αφορά το χρόνο από σήμερα μέχρι και το τέλος του 2014 συνεχίζεται η χρηματοδότηση του συστήματος με τα μέχρι σήμερα ισχύοντα. Σ’ αυτά όμως υπάρχουν τρεις αιρέσεις. Η πρώτη έρχεται από το μνημόνιο το οποίο αναφέρει ότι αν κάποια στιγμή κριθεί απαραίτητο να παρθούν και άλλα μέτρα θα παρθούν, η δεύτερη από τη ρήτρα που υπάρχει στο άρθρο για τη χρηματοδότηση που λέει ότι σε κάθε περίπτωση θα τηρείται το πρόγραμμα σταθερότητας και ανάπτυξης και του μηχανισμού στήριξης και η τρίτη από τη ρήτρα που υπάρχει στο άρθρο 11 στο οποίο προβλέπεται ότι από σήμερα και  μέχρι το 2060 δεν επιτρέπεται η αύξηση των δαπανών για συνταξιοδοτικές παροχές άνω  του 2,5% του ΑΕΠ με έτος αναφοράς το 2009. Σε ότι αφορά το διάστημα μετά την 1/1/2015 ο νόμος λέει ότι το κράτος αναλαμβάνει τη χρηματοδότηση της βασικής σύνταξης. Η ερμηνεία που έχει δοθεί από το ΙΝ.Ε. ΓΣΕΕ – ΑΔΕΔΥ (ετήσια έκθεση για την ελληνική οικονομία και την απασχόληση 2010) για τη ρύθμιση αυτή λέει ότι το κράτος την 1/1/2015 αποσύρεται ολοσχερώς από τη χρηματοδότηση του ασφαλιστικού και καλύπτει μόνο τη βασική σύνταξη.
Πέρα απ’ αυτά υπάρχουν και οι αναφορές του επικαιροποιημένου μνημονίου.
Μετά το ξεθεμελίωμα του ασφαλιστικού ήρθε και το επικαιροποιημένο μνημόνιο όπου αναφέρεται ότι η Εθνική Αναλογιστική Αρχή θα εκπονήσει αναλογιστικές μελέτες με ορίζοντα μέχρι και το 2060. Οι μελέτες αυτές θα ελεγχθούν και θα εγκριθούν από την τρόικα (όχι παίζουμε) και αν φαίνεται ότι οι συνταξιοδοτικές δαπάνες για την κύρια σύνταξη ξεφεύγουν από τις προβλέψεις τότε θα μπουν σε νέα βάση οι παράμετροι του ασφαλιστικού και θα έχουμε τροποποιήσεις προς το χειρότερο μέχρι και τα μέσα του 2011.
Σε ότι αφορά τις επικουρικές συντάξεις τόσο στο νόμο όσο και στο επικαιροποιημένο μνημόνιο αναφέρεται ότι θα συνταχθούν ανάλογες μελέτες και μετά την έγκρισή τους από την τρόικα θα ληφθούν μέτρα που θα έχουν σα στόχο τη σταθεροποίηση της συνταξιοδοτικής δαπάνης και την ουδετεροποίηση (δηλαδή δεν θα υπάρχει χρηματοδότηση) του προϋπολογισμού ως προς τις δαπάνες για επικουρικές συντάξεις. Εδώ θα πρέπει να θυμίσουμε ότι υπήρξε μια μερίδα Βουλευτών του ΠΑΣΟΚ που έβαλε θέμα εγγύησης του κράτους και για τις επικουρικές συντάξεις και η διάταξη που προέβλεπε ότι το κράτος δεν επιχορηγεί την επικουρική σύνταξη αποσύρθηκε. Τώρα το θέμα αυτό επανέρχεται και η φράση ουδετεροποίηση του προϋπολογισμού τους καλύπτει όλους.

Κλείνοντας επαναλαμβάνουμε ότι για να σταματήσει η οικονομική κατοχή και η νεοφιλελεύθερη βαρβαρότητα σήμερα περισσότερο από ποτέ απαιτείται η κινητοποίηση όλων, ανέργων, μισθωτών, συνταξιούχων, αγροτών, επαγγελματοβιοτεχνών και νεολαίας σε μια μεγάλη Παλλαϊκή κινητοποίηση με στόχο την απόκρουση των σχεδίων επιμήκυνσης της οικονομικής κατοχής, την έξοδο της χώρας από το μηχανισμό της τρόικας, την ακύρωση όλων των μέτρων που έχουν παρθεί μέχρι σήμερα, την επαναδιαπραγμάτευση του δημόσιου χρέους και την προβολή μιας εναλλακτικής πολιτικής διεξόδου από την κρίση που στο επίκεντρό της θα έχει την κοινωνία και τα δικαιώματά της και όχι τις αγορές ή το πώς θα πάρουν οι τοκογλύφοι τα  λεφτά τους και τα κέρδη τους.

* Ο Γιάννης Δούκας είναι συνδικαλιστής μέλος της ΕΕ της ΟΜΕ ΟΤΕ

Διαβάστε περισσότερα...

Παρασκευή, 15 Οκτωβρίου 2010

Ενημερωτικό Σημείωμα 14 Οκτώβρη 2010

Συνάντηση αντιπροσωπείας της ΟΜΕ – ΟΤΕ με τη διοίκηση του ΟΤΕ και
με τον Υπουργό Οικονομίας κ. Παπακωνσταντίνου

Την Πέμπτη 14/10/2010 ήταν προγραμματισμένο το Δ.Σ. του ΟΤΕ στο οποίο είχε κληθεί και η ομοσπονδία να πει τις απόψεις της. Για την ίδια μέρα η ομοσπονδία αποφάσισε την προκήρυξη τρίωρης στάσης εργασίας για την Αττική προκειμένου η παρέμβασή της στο Δ.Σ. του ΟΤΕ να γίνει και με όρους κινήματος. Από πλευράς διοίκησης αυτό απαντήθηκε κατ’ αρχήν με την ανάκληση της πρόσκλησής μας στο Δ.Σ. και στη συνέχεια με τη μετάθεση του Δ.Σ. του ΟΤΕ για την Τρίτη 19/10. Την Πέμπτη 14/10 το πρωί η διαπραγματευτική ομάδα της ομοσπονδίας έκανε παράσταση διαμαρτυρίας στη διοίκηση του ΟΤΕ. Κατά τη διάρκεια της συζήτησης η διοίκηση του ΟΤΕ διά του διευθύνοντος κ. Βουρλούμη, ο οποίος δήλωσε και σε μας ότι δεν θα είναι για πολύ ακόμη στο τιμόνι του ΟΤΕ, για άλλη μια φορά επανέλαβε τις ίδιες θέσεις. Δηλαδή ότι εμμένει στο ζήτημα της κατάργησης των ωριμάνσεων για δύο χρόνια, ότι θα πρέπει να υπάρξει αλλαγή στον τρόπο αλλαγής των υπερωριών και ότι θα πρέπει να καταργηθεί το μισάωρο της υπερωρίας των οδηγών. Τα ζητήματα αυτά όπως είπε είναι απολύτως απαραίτητα ή όπως το λέμε στη δική μας γλώσσα αδιαπραγμάτευτα. Για τα υπόλοιπα θέματα που έχει θέσει όπως αυτό της αλλαγής του άρθρου του κανονισμού για τις απολύσεις δεν είπε ότι παραιτείται αλλά ότι αυτά προσωρινά έχουν μπει στην άκρη και σε πρώτη ευκαιρία θα επανέλθουν. Ταυτόχρονα ρητά δηλώθηκε ότι για τα θέματα αυτά η διοίκηση έχει τη στήριξη της συντριπτικής πλειοψηφίας του Διοικητικού Συμβουλίου, ότι έχει ζητήσει από την κυβέρνηση να πάρει σχετικές νομοθετικές πρωτοβουλίες και ότι υπάρχουν κυβερνητικά στελέχη τα οποία συμφωνούν μαζί του. Σε ότι αφορά την πρόσκληση στο Δ.Σ. ούτε λίγο ούτε πολύ μας είπε ότι δεν μπορεί την ημέρα που μας καλεί στο Δ.Σ. εμείς να κάνουμε απεργία και κάλεσε εκ νέου την ομοσπονδία στο Δ.Σ. της Τρίτης 19/10 διατυπώνοντας και την «παράκληση» να μην υπάρχει απεργία εκείνη την ημέρα. Από πλευράς ΟΜΕ – ΟΤΕ απαντήθηκε ότι δεν μπορεί να παρεμβαίνει στα ζητήματα του αν και πότε θα κάνουμε ή δεν θα κάνουμε απεργία και ότι δεν αποδεχόμαστε να μπούμε στη συζήτηση των περικοπών. Το διά ταύτα ήταν η κοινή διαπίστωση διάστασης απόψεων αλλά παρ’ όλα αυτά έμεινε ανοιχτό το θέμα μιας πιθανής συνάντησης την ερχόμενη εβδομάδα μετά το Δ.Σ. της Τρίτης. Η συνέχεια ήταν αντιπροσωπεία συνδικαλιστικών στελεχών να κάνει παράσταση στο Υπουργείο Οικονομίας και να ζητήσει συνάντηση με τον κ. Υπουργό αίτημα το οποίο έγινε δεκτό και το απόγευμα της ίδιας ημέρας τα τρία από τα τέσσερα μέλη της διαπραγματευτικής ομάδας συναντήθηκαν στο Υπουργείο με τον κ. Παπακωνσταντίνου.
Στη συνάντηση αυτή τα θέματα που τέθηκαν ήταν το τι μέλει γενέσθαι με το θέμα της διοίκησης, πως βλέπει η κυβέρνηση το μέλλον του οργανισμού, πως βλέπει ως βασικός μέτοχος την ανάπτυξή του και τέλος τα ζητήματα του ανθρώπινου δυναμικού. Αναφέρθηκαν λοιπόν το θέμα της αδιαλλαξίας που επιδεικνύεται στη συλλογική σύμβαση, οι θέσεις Βουρλούμη για μείωση θέσεων εργασίας, μείωση κόστους εργασίας, παγώματα ωριμάνσεων και γενικά όλα αυτά που μας είπε μόλις σήμερα καθώς και η αναφορά για κυβερνητικά στελέχη τα οποία συμφωνούν μαζί του.
Από τη δική του πλευρά ο κ. Παπακωνσταντίνου μας είπε ότι σε ότι αφορά το θέμα της διοίκησης σε σχετικά σύντομο διάστημα θα υπάρξει αλλαγή διοίκησης. Δεν προσδιόρισε το τι και πως αλλά ήταν κατηγορηματικός στο ότι θα υπάρξει αλλαγή φρουράς και ότι είναι προγραμματισμένη συνάντηση με εκπρόσωπο της D.T. προκειμένου να συζητηθεί το θέμα.
Σε ότι αφορά τον ΟΤΕ μας είπε ότι η κυβέρνηση δεν προτίθεται να πουλήσει άλλο ποσοστό, ότι οι βλέψεις της είναι να γίνουν αλλαγές στο πλαίσιο συμφωνίας με τη D.T., χωρίς να μας εξειδικεύσει τι αλλαγές εννοεί, ότι θέλει ισορροπία με τον άλλο μέτοχο (D.T.), ότι η κυβέρνηση θεωρεί ότι ο ΟΤΕ είναι στρατηγικό εργαλείο και θα πρέπει να αναπτύξει τις υποδομές του, ότι δεν έχουν καταλήξει ακόμη στο τι θα κάνουν με την ΤΕΛΕΚΟΜ ΣΕΡΒΙΑ δηλαδή να πουλήσουν ή να αγοράσουν και ότι θέλει μια εξισορρόπηση στη λειτουργία της ΕΕΤΤ αλλά δεν είναι δική του αρμοδιότητα
Σε ότι αφορά τα ζητήματα ανθρώπινου δυναμικού, συλλογικής σύμβασης και τις θέσεις Βουρλούμη επί της ουσίας απέφυγε να απαντήσει. Για τις θέσεις Βουρλούμη καθώς και για τα περί κυβερνητικών στελεχών που ενστερνίζονται τις απόψεις του δεν απάντησε και το μόνο που είπε είναι ότι ο ίδιος έχει ένα χρόνο περίπου να συναντηθεί μαζί του. Μας είπε ότι η κυβέρνηση τήρησε την υπόσχεσή της για παρουσία εργατικού εκπροσώπου στο Δ.Σ. εννοώντας το μέλος του Δ.Σ. Στάθη Ανέστη ωστόσο απαντήθηκε ότι η ομοσπονδία όταν ζητάει εργατική εκπροσώπηση εννοεί θεσμοθετημένη εκπροσώπηση και όχι με αυτόν τον τρόπο. Τέλος παρ’ ότι μας είπε ότι δεν παρεμβαίνει στα ζητήματα των συμβάσεων υπονόησε ότι θα ήταν καλύτερα το θέμα της σύμβασης να πάει για την επόμενη διοίκηση. Η μόνη δέσμευση που ανέλαβε ήταν ότι για ότι γίνει θα υπάρξει διάλογος και ότι δεν θα υπάρξουν εκπλήξεις.
Αυτά λέχθηκαν συνάδελφοι στις δύο συναντήσεις. Έχουμε δηλαδή τη διοίκηση να επιμένει στις θέσεις της, τη D.T. για να θυμηθούμε και τις απαντήσεις που πήραμε όταν είχαμε επαφή μαζί τους να στηρίζουν τις θέσεις και απόψεις Βουρλούμη και την κυβέρνηση να μην ανοίγει τα χαρτιά της.
Συνάδελφοι η κυβέρνηση, η τρόικα και η εργοδοσία μας έχουν πάρει πολλά. Έχουμε αναφερθεί σε προηγούμενα σημειώματα, με ανακοινώσεις και άρθρα μας για τις αλλαγές που έγιναν στα εργασιακά και ασφαλιστικά μας δικαιώματα. Για τη φορολογική λαίλαπα που μας έχει σαρώσει. Για την επίθεση που δέχονται οι συμβάσεις. Για τα νέα μέτρα που προδιαγράφονται στο επικαιροποιημένο μνημόνιο. Τα ζητήματα που αντιμετωπίζουμε στον ΟΤΕ είναι ζητήματα που παρουσιάζονται και σε άλλους χώρους και σε άλλους συναδέλφους μας. Ανάλογα ζητήματα αναφέρθηκαν πρόσφατα για πολλές ΔΕΚΟ. Ο παρανομαστής και εκεί είναι κοινός. Για όλα φταίνε οι μισθοί και θα πρέπει να κοπούν. Για όλα φταίνε οι θέσεις εργασίας και θα πρέπει να μειωθούν. Για πόσους συναδέλφους δεν είδαμε πρόσφατα στα ΜΜΕ να αναφέρονται ετήσιοι μισθοί πολλών δεκάδων χιλιάδων €; Τι διαφέρει αυτό από τις παλαιές θεωρίες των τεμπέληδων και των ρετιρέ; Για μας ο μόνος τρόπος για να αναχαιτιστεί και να αντιμετωπιστεί αυτή η λαίλαπα είναι η συλλογική απάντηση στα ιδεολογήματα των βολεμένων και των ρετιρέ, η συμπαράσταση σε άλλα τμήματα του Λαού που πλήττονται από τα μέτρα και η κινητοποίηση και ο συντονισμός όλων απέναντι στο μνημόνιο και στις πολιτικές που πηγάζουν απ’ αυτό. Μόνο έτσι θα μπορέσουμε να αντισταθούμε και σε επίπεδο ΟΤΕ και να προωθήσουμε και τα ιδιαίτερα δικά μας ζητήματα.
Δεν θα σταματήσουμε να επαναλαμβάνουμε ότι αυτό που χρειάζεται είναι η κινητοποίηση όλων για την ανατροπή του μνημονίου και των πολιτικών που πηγάζουν απ’ αυτό, την έξοδο της χώρας από το μηχανισμό της τρόικας και την προβολή μιας εναλλακτικής πολιτικής διεξόδου από την κρίση που επίκεντρό της θα έχει τον άνθρωπο, την κοινωνία και τα δικαιώματά της και όχι το πώς θα πάρουν οι δανειστές και οι τοκογλύφοι τα λεφτά τους και τα κέρδη τους.

Διαβάστε περισσότερα...

Τρίτη, 12 Οκτωβρίου 2010

Κατεβάστε απο εδώ το Δελτίο Τύπου της ΟΜΕ-ΟΤΕ για τις αποφάσεις του ΔΣ της 7 Οκτωβρίου 2010

Διαβάστε περισσότερα...

Παρασκευή, 8 Οκτωβρίου 2010

Ενημερωτικό Σημείωμα 7-10-2010

Συνεδρίασε την Πέμπτη 7/10/2010 το Δ.Σ. της ομοσπονδίας. Τα θέματα της ημερησίας διάταξης ήταν η πορεία της συλλογικής σύμβασης εργασίας, η πρόσκληση της ομοσπονδίας στο Δ.Σ. του ΟΤΕ στις 14/10 για να πει τις απόψεις της, τα εφτά project και η έγκριση της σύμβασης που υπέγραψε η ομοσπονδία προκειμένου να πάρει ο ΟΠΑΚΕ την επιχορήγηση από τον ΟΤΕ. Στα θέματα αυτά προστέθηκε και η πρόταση μομφής που κατέθεσαν οι εκπρόσωποι της ΑΣΕ και συζητήθηκε στο τέλος και σε ξεχωριστή έκτακτη συνεδρίαση

Για τα ζητήματα που αφορούν τη συλλογική σύμβαση εργασίας, τις απαράδεκτες απαιτήσεις της διοίκησης, τα ζητήματα των εργασιακών σχέσεων και των θέσεων εργασίας που ανοίγουν με την υλοποίηση των project επαναλάβαμε για άλλη μια φορά ότι όλα αυτά έχουν άμεση σχέση και συνάρτηση με το τι συμβαίνει γύρω μας, με το μνημόνιο, με τα μέτρα που πάρθηκαν και συνεχίζουν να παίρνονται και με την αντίδραση – αντίσταση που υπάρχει ή που δεν υπάρχει ή που υπονομεύεται από διάφορες πλευρές. Για μας και προκειμένου να σταματήσει η ανασφάλεια που κυριαρχεί και να προωθήσουμε τα ζητήματά μας πρέπει να χτυπηθεί και να ανατραπεί το μνημόνιο και οι πολιτικές που πηγάζουν απ’ αυτό.

Προερχόμαστε συνάδελφοι από απανωτά χτυπήματα τα οποία ενισχύουν και τη διοίκηση του ΟΤΕ. Προερχόμαστε από μια ήττα στο ασφαλιστικό όπου έχουμε πλέον μια άλλη κατάσταση και επίσης μαζί με το ασφαλιστικό πέρασαν μια σειρά από αρνητικές ρυθμίσεις στις εργασιακές σχέσεις. Σήμερα υπάρχει μια άλλη κατάσταση σε ότι αφορά τις απολύσεις και τις αποζημιώσεις του ιδιωτικού τομέα. Καταργήθηκε ο κατώτερος μισθός που υπογράφει η ΓΣΕΕ. Καταργήθηκε δηλαδή ακόμη και η μηδενική αύξηση που υπέγραψε η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ και οι νέοι κάτω των 25 ετών θα προσλαμβάνονται με ακόμη χαμηλότερο μισθό και έγινε παρέμβαση και στον οργανισμό μεσολάβησης και διαιτησίας στον οποίο αν προσφύγει κάποια οργάνωση δεν έχει δικαίωμα να αποφασίσει αύξηση πάνω από το 0% που υπέγραψε η ΓΣΕΕ. Έχουμε επίσης το επικαιροποιημένο μνημόνιο το οποίο κατατέθηκε τον Αύγουστο και στο οποίο αναφέρεται ότι η παρέμβαση στις επικουρικές συντάξεις θα γίνει στις αρχές του 2011, ότι αν δεν τους βγουν τα νούμερα μέχρι το καλοκαίρι του 2011 θα υπάρξει και νέα παρέμβαση στις κύριες συντάξεις και ότι θα γίνουν άμεσα παρεμβάσεις στο πλαίσιο των συλλογικών συμβάσεων και στη λειτουργία του ΟΜΕΔ. Ειδικά για τα ζητήματα των συμβάσεων μπορείτε να δείτε τι προωθείται από την Υπουργό απασχόλησης και τις δικές μας απόψεις στο κείμενο που μπορείτε να κατεβάσετε κάνοντας κλικ εδώ. Ταυτόχρονα όλα αυτά συμβαίνουν ενώ ξεκινάει η συζήτηση για τον ΟΣΕ όπου καταργούνται όλες οι συλλογικές συμβάσεις εργασίες, καταργούνται όλοι οι κανονισμοί εργασίας και ωραρίου και οι συνάδελφοι απειλούνται ακόμη και με μαζικές απολύσεις. Τέλος στο μόλις πριν λίγες ημέρες κατατεθέντα σχέδιο του κρατικού προϋπολογισμού για το 2011 περιγράφεται μείωση της χρηματοδότησης του πρώην ΤΑΠ – ΟΤΕ. Πιο συγκεκριμένα. Για το 2009 το ΤΑΠ – ΟΤΕ επιχορηγήθηκε με 800 εκατομμύρια €. Το 2010 ο προϋπολογισμός έλεγε ότι θα δοθούν 753 εκατομμύρια και τώρα λένε ότι μέχρι το τέλος του χρόνου θα δοθούν μόλις 678 εκατομμύρια. Δηλαδή το 2010 θα έχουμε μειωμένη χρηματοδότηση σε σχέση με το 2009 κατά 15,3%. Η μείωση κατά πάσα πιθανότητα προέρχεται από την περικοπή των δώρων και του επιδόματος κανονικής άδειας. Το πλέον ανησυχητικό είναι ότι για το 2011 προβλέπεται νέα μείωση της επιχορήγησης. Συγκεκριμένα από 678 εκατ. που ήταν το 2010 για το 2011 προβλέπονται 653 δηλαδή μείωση 4,1%. Και αυτό παρά το γεγονός ότι υπάρχουν συνταξιοδοτήσεις από όλους τους οργανισμούς (ΟΤΕ, ΟΣΕ, ΕΛΤΑ) με πιο μαζικές αυτές των συναδέλφων στον ΟΣΕ λόγω των εξελίξεων.

Από όλα τα παραπάνω και από τις συνεχιζόμενες ασκούμενες αντεργατικές πολιτικές ενισχύεται η διοίκηση του ΟΤΕ και συνεχίζει τις απαράδεκτες απαιτήσεις της. Για μας ο μόνος τρόπος για να αντιμετωπιστεί η λαίλαπα είναι η κινητοποίηση και ο συντονισμός όλων απέναντι σ’ αυτές τις επιλογές. Μόνο έτσι θα μπορέσουμε να αντισταθούμε και σε επίπεδο ΟΤΕ και να προωθήσουμε και τα ιδιαίτερα δικά μας ζητήματα. Την προσπάθεια βέβαια αυτή δυσκολεύουν οι από καιρού εις καιρό δηλώσεις του προέδρου της ΓΣΕΕ Γιάννη Παναγόπουλου. Δηλώσεις σαν αυτές που έκανε στο Reuters για τη μη ύπαρξη γενικών κινητοποιήσεων, για τη μη ύπαρξη εναλλακτικών πολιτικών απέναντι στο μνημόνιο και τις ορθάνοιχτες πόρτες και όχι μόνο παράθυρα που άφησε για τα ζητήματα των συμβάσεων κάνουν τεράστια ζημιά, πρέπει να καταδικαστούν και να απομονωθούν. Ωστόσο ο μόνος δρόμος είναι ο συντονισμός με όλο το συνδικαλιστικό κίνημα στην κατεύθυνση της αντίδρασης, της αντίστασης και της ανατροπής του μνημονίου και των κυβερνητικών επιλογών. Κατά τη συζήτηση προτάθηκε ότι μέσα στις μορφές αγώνα μπορεί να είναι και το κάλεσμα των συναδέλφων για αυστηρή τήρηση του ωραρίου, θέση με την οποία συμφωνούμε.

Η απόφαση της ομοσπονδίας έχει δύο σκέλη. Για τις 14/10 που θα γίνει το Δ.Σ. του ΟΤΕ στο οποίο έχουμε κληθεί να εκφράσουμε τις απόψεις μας προκηρύχθηκε τρίωρη Παναττική στάση εργασίας και συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο διοικητικό μέγαρο. Η έννοια της κινητοποίησης αυτής είναι η ενίσχυση με όρους κινήματος της αντιπροσωπείας που θα παραστεί στο Διοικητικό Συμβούλιο του ΟΤΕ και η μαζική παρουσία όλων είναι απαραίτητη. Το δεύτερο έχει να κάνει με το μετά τις 14 διάστημα. Η τελική απόφαση ήταν ότι εξουσιοδοτείται η εκτελεστική επιτροπή για την προκήρυξη απεργιακών κινητοποιήσεων ανάλογα με τις εξελίξεις και σε συντονισμό με τους άλλους χώρους που πλήττονται. Στις κινητοποιήσεις αυτές εντάσσονται και τα ιδιαίτερα ζητήματα του ΟΤΕ και όλα τα γενικότερα ζητήματα που προαναφέραμε.

Για τον ΟΠΑΚΕ η σύμβαση που υπογράφτηκε στις αρχές του καλοκαιριού εγκρίθηκε.

Τέλος συνάδελφοι είχαμε και το ζήτημα της μομφής που κατέθεσαν οι εκπρόσωποι της ΑΣΕ κατά του προέδρου και του γενικού γραμματέα. Θεωρούμε ότι η όλη στάση της ΑΣΕ είναι ανεύθυνη και ότι αυτές οι πρακτικές είναι μόνο παιχνίδια εντυπωσιασμού και όχι μόνο δεν προσφέρουν τίποτε αλλά κάνουν και τεράστια ζημιά σε όλους. Ακόμη και σ’ αυτούς που κατέθεσαν το κείμενο της μομφής. Κατά καιρούς έχουν πει και για μας διάφορα όπως ότι είμαστε ροζ βουρλουμάκια ή ότι δίνουμε εξετάσεις στους Γερμανούς. Ίσως να θεωρούν ότι με τέτοιες πρακτικές, χωρίς να αναλαμβάνουν ευθύνη για τίποτε και βρίζοντας τους άλλους θα αποτελέσουν το φάρο μέσα στην κρίση. Τους απαντάμε ότι όχι μόνο δεν είναι έτσι αλλά κάνουν τα πράγματα πολύ χειρότερα και προσθέτουν όχι απλά λιθαράκια αλλά κοτρώνες ολόκληρες στην αναξιοπιστία και στην ανυποληψία όχι αυτών που καταγγέλλουν αλλά του συνόλου του συνδικαλιστικού κινήματος. Και αυτό εξυπηρετεί μόνο την άρχουσα τάξη και την εργοδοσία. Αυτούς δηλαδή τους οποίους υποτίθεται ότι αντιμάχονται.

Πέραν αυτών και σε ότι αφορά το ζήτημα της μομφής έχουμε να πούμε ότι εμείς σε καμία των περιπτώσεων δεν έχουμε σχέση και δεν υιοθετούμε τους απαράδεκτους ισχυρισμούς και υπαινιγμούς για δωράκια, για νταραβέρια και δεν ξέρω τι άλλο. Από την άλλη πλευρά το κείμενο ανοίγει μια ολόκληρη συζήτηση για την όλη πολιτική της ομοσπονδίας. Επειδή υπάρχουν πρακτικές με τις οποίες έχουμε διαφωνήσει και πολύ περισσότερο επειδή υπάρχει το όλο θέμα που έχει να κάνει με την πολιτική της ομοσπονδίας εμείς απείχαμε από την ψηφοφορία και δηλώσαμε ότι σε ότι αφορά την πολιτική της ομοσπονδίας παραπέμπουμε στην τοποθέτησή μας στο συνέδριο, όπως και στο ψήφισμα το οποίο καταθέσαμε και ψηφίστηκε μόνο από μας. Τα κείμενα αυτά είναι αναρτημένα στο Blog της Αγωνιστικής Συνεργασίας και το ψήφισμα που θέσαμε για έγκριση και πήρε μόνο τις δικές μας ψήφους υπάρχει και στο τελευταίο τεύχος του περιοδικού της ομοσπονδίας (Απρίλιος Μάιος Ιούνιος 2010). Τέλος εκφράσαμε τη διαφωνία μας στο να λυθούν αυτά τα θέματα στα δικαστήρια.

Διαβάστε περισσότερα...

Τετάρτη, 6 Οκτωβρίου 2010

Οι συλλογικές συμβάσεις στο απόσπασμα

Οι συλλογικές συμβάσεις στο απόσπασμα
το εργασιακό κόστος στοιχείο του ανταγωνισμού

Αθήνα 6/10/2010

Το τελευταίο διάστημα έχουν ενταθεί οι εξαγγελίες, οι διαρροές και οι δηλώσεις για το νέο πλαίσιο των συλλογικών διαπραγματεύσεων που προωθεί η κυβέρνηση. Οι παρεμβάσεις αυτές στο επίκεντρό τους έχουν τη στρατηγική στόχευση για την αποδυνάμωση έως και την κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας. Η παρέμβαση αυτή και στο μέτρο που θα υλοποιηθεί μπορεί να αποβεί μοιραία ακόμη και για την ύπαρξη του συνδικαλιστικού κινήματος.

Η πρώτη παρέμβαση έγινε με την αναφορά που υπάρχει στην παράγραφο 7 του δεύτερου άρθρου του νόμου 3845/2010 (μνημόνιο) όπου αναφέρεται ότι «οι όροι των Ομοιοεπαγγελματικών και Επιχειρησιακών Συμβάσεων Εργασίας μπορούν να αποκλίνουν έναντι των αντίστοιχων όρων Κλαδικών Συμβάσεων Εργασίας, καθώς και των Εθνικών Γενικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και οι όροι των Κλαδικών Συμβάσεων Εργασίας μπορούν να αποκλίνουν έναντι των αντίστοιχων όρων Εθνικών Γενικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας». Την εφαρμογή της διάταξης αυτής την παρέπεμψε σε Υπουργική απόφαση. Με την παράγραφο 9 του ίδιου άρθρου παρέπεμψε σε προεδρικά διατάγματα την αλλαγή του θεσμικού πλαισίου του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ) και το κατώτατο ημερομίσθιο των νέων κάτω των 25 ετών που εισέρχονται για πρώτη φορά στην αγορά εργασίας.

Η συνέχεια ήταν οι ρυθμίσεις που εμπεριέχονται στο άρθρο 74 παράγραφοι 8 και 9 του νόμου 3863/2010, που κατεδάφισε το ασφαλιστικό σύστημα, όπου αναφέρεται η δυνατότητα πρόσληψης νέου κάτω των 25 ετών με μισθό ίσο με το 84% του κατώτατου μισθού και η δυνατότητα σύναψης σύμβασης μαθητείας με αμοιβή το 70% του κατώτατου μισθού για νέους κάτω των 18 ετών.

Το επικαιροποιημένο μνημόνιο που κατατέθηκε τον Αύγουστο μεταξύ άλλων αναφέρει ότι το δεύτερο τρίμηνο η κυβέρνηση πρέπει να διασφαλίσει ότι οι επιχειρησιακές συμβάσεις θα υπερισχύουν, των κλαδικών οι οποίες με τη σειρά τους θα υπερισχύουν των ομοιοεπαγγελματικών, ότι θα καταργηθεί η επέκταση των κλαδικών συμβάσεων σε όσους δεν εκπροσωπούνται στις διαπραγματεύσεις, ότι οι στόχοι της διαιτησίας θα πρέπει να διασφαλίζουν ότι αποδίδεται προσήκουσα σημασία στην ανταγωνιστικότητα με όρους κόστους και ότι θα υπάρξουν θεσμοί συλλογικών διαπραγματεύσεων που θα οδηγούν σε μισθούς αντίστοιχους με την παραγωγικότητα.

Το τελευταίο διάστημα η νέα ηγεσία του Υπουργείου Απασχόλησης ανέλαβε να προωθήσει τις αλλαγές που περιγράφονται στο μνημόνιο και προχώρησε σε δύο κινήσεις. Εξήγγειλε ότι σύντομα θα βγει η Υπουργική απόφαση που θα προβλέπει ότι οι επιχειρησιακές συμβάσεις θα υπερισχύουν των κλαδικών έστω και αν εμπεριέχουν δυσμενέστερους όρους και έδωσε στη δημοσιότητα το σχέδιο προεδρικού διατάγματος για τον ΟΜΕΔ. Μετά τη ρύθμιση που έβαλε τον ΟΜΕΔ στο γύψο αφού δεν του επιτρέπει να βγάζει αποφάσεις που να δίνουν αυξήσεις πάνω από αυτό που υπέγραψε η ΓΣΕΕ (0% για φέτος) καταργεί με μια μονοκονδυλιά το νόμο 1876/90 που είναι το μοναδικό νομοθέτημα που έτυχε της απόλυτης στήριξης τόσο των κομμάτων όσο και των κοινωνικών συνομιλητών. Στη θέση του φέρνει ένα προεδρικό διάταγμα στο οποίο οι δικλείδες που υπάρχουν οδηγούν στην κατάργηση της διαιτησίας και σε συνδυασμό με τις άλλες ρυθμίσεις για τις συμβάσεις οδηγεί τις συλλογικές διαπραγματεύσεις στο απόσπασμα. Στο νέο οργανισμό οι διαιτητές – μεσολαβητές θα πρέπει να τύχουν της ομόφωνης έγκρισης των προέδρων του ΣΕΒ, της ΓΣΕΒΕΕ, της ΕΣΕΕ και της ΓΣΕΕ καθώς και των εκπροσώπων εργοδοτών και εργαζομένων στο Δ.Σ. Αν δηλαδή διαφωνεί έστω και ένας από την εργοδοτική πλευρά ο διαιτητής – μεσολαβητής θα απορρίπτεται. Το δικαίωμα μονομερούς προσφυγής δεν το έχει πλέον μόνο η εργατική πλευρά αλλά το αποκτά και η εργοδοσία. Τέλος αν από τη διαδικασία αυτή προκύψει κάτι θετικό για τους εργαζόμενους ο εργοδότης διατηρεί το δικαίωμα να προσβάλει τη διαιτητική απόφαση στο πρωτοδικείο και αν δεν του αρέσει η πρωτόδικη απόφαση έχει και δικαίωμα έφεσης.
Τι σημαίνουν όλα αυτά; Την κατάργηση στην πράξη όλων των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, την απογείωση των ατομικών συμβάσεων και το εργατικό κόστος να μπαίνει στο φαύλο κύκλο του ανταγωνισμού.

Η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΓΣΣΕ) υπονομεύεται από τη ρύθμιση για νέους που θα αμείβονται με μισθό ίσο με το 84% ή και 70% στις συμβάσεις μαθητείας του κατώτερου και από τη ρύθμιση που προωθεί η Υπουργός εργασίας για δυνατότητα υπογραφής επιχειρησιακών συμβάσεων με δυσμενέστερους της ΕΓΣΣΕ όρους.

Οι κλαδικές και ομοιοεπαγγελματικές συμβάσεις υπονομεύονται από τη ρύθμιση που προωθείται για δυνατότητα υπογραφής επιχειρησιακής σύμβασης με χειρότερους όρους καθώς και από την αναφορά στο επικαιροποιημένο μνημόνιο για μη εφαρμογή τους στις επιχειρήσεις που δεν εκπροσωπούνται στις διαπραγματεύσεις.

Τέλος έχουμε και τις επιχειρησιακές συμβάσεις. Στις συνδικαλιστικές οργανώσεις που αντιστέκονται στις εργοδοτικές πιέσεις θα μπει με τον ένα ή τον άλλο τρόπο το δίλημμα της μείωσης των κερδών, των προβλημάτων του ανταγωνισμού, των μικρότερων αποδοχών του προσωπικού μιας όμορης επιχείρησης και της απειλής του λουκέτου και των απολύσεων με στόχο την αποδοχή της μείωσης των αποδοχών.

Μετά απ’ όλα αυτά αν κάποια οργάνωση καταφύγει στον καινούριο και αποδυναμωμένο ΟΜΕΔ και καταφέρει ενδεχομένως να πάρει κάποια αύξηση η εργοδοσία θα την προσβάλει στα δικαστήρια.

Τα χειρότερα έπονται. Η κατάργηση του κατώτατου μισθού που υπογράφει η ΓΣΕΕ θα σημάνει την αρχή του τέλους της συνομοσπονδίας. Αυτό σε συνδυασμό με το χτύπημα που δέχονται οι κλαδικές, οι ομοιοεπαγγελματικές και οι επιχειρησιακές συμβάσεις θα έχει αλυσιδωτές αρνητικές επιπτώσεις στο σύνολο των ομοσπονδιών και των πρωτοβάθμιων σωματείων. Η κατάργηση των συλλογικών διαπραγματεύσεων θα θέσει σε κίνδυνο ακόμη και την ύπαρξη των συνδικαλιστικών οργανώσεων.

Εμείς δεν θα σταματήσουμε να επαναλαμβάνουμε ότι για να σταματήσει η βαρβαρότητα σήμερα περισσότερο από ποτέ απαιτείται η κινητοποίηση όλων σε μια μεγάλη Παλλαϊκή κινητοποίηση με στόχο την έξοδο της χώρας από το μηχανισμό της τρόικας, την ακύρωση όλων των μέτρων που έχουν παρθεί μέχρι σήμερα, την επαναδιαπραγμάτευση του δημόσιου χρέους και την προβολή μιας εναλλακτικής πολιτικής διεξόδου από την κρίση που στο επίκεντρό της θα έχει την κοινωνία και τα δικαιώματά της και όχι τις αγορές ή το πώς θα πάρουν οι τοκογλύφοι τα λεφτά τους και τα κέρδη τους.

Διαβάστε περισσότερα...

Προϋπολογισμός: Φόρος Αίματος για τους εργαζόμενους


ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
5/10/2010

ΚΡΑΤΙΚΟΣ ΠΡΟΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ:
ΦΟΡΟΣ ΑΙΜΑΤΟΣ ΓΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ, ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΚΑΙ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ

Μόνο ως ένας νέος κύκλος επιβολής ταξικού φόρου αίματος για τους εργα-ζόμενους, τους ανέργους και τους συνταξιούχους, θα μπορούσε να χαρακτηριστεί το προσχέδιο του κρατικού προϋπολογισμού της νεοφιλελεύθερης κυβέρνησης του ΠΑΣΟΚ, υπό τις ευλογίες της τρόικα.
Πρόκειται για έναν ανάλγητο ταξικό προϋπολογισμό, που στοχοποιεί την ερ-γατική τάξη και τα εισοδήματά της, αφήνοντας ουσιαστικά στο απυρόβλητο για μια ακόμα φορά το Κεφάλαιο και τους εργοδότες. Υπερακοντίζει ακόμα και τις προβλέ-ψεις του Μνημονίου, προκειμένου η Κυβέρνηση να δώσει δείγματα «καλού μαθητή» στις αγορές και το Κεφάλαιο.
Πρόκειται για έναν προϋπολογισμό που ρίχνει ακόμα πιο βαθιά στην ύφεση την πραγματική οικονομία, περικόπτει σε βαθμό εκμηδενισμού τις δημόσιες επενδύ-σεις, δημιουργεί όλες τις προϋποθέσεις για δραματική αύξηση των απολύσεων και οδηγεί τα ποσοστά ανεργίας σε δυσβάσταχτα για τη κοινωνική συνοχή επίπεδα. Ε-πιβάλλει νέους άμεσους και έμμεσους φόρους 6,7 δις €, την πλειοψηφία των οποίων καλούνται να πληρώσουν οι εργαζόμενοι και τα κοινωνικά στρώματα και προβλέπει νέες δραματικές περικοπές στις δαπάνες για μισθούς και συντάξεις, προαναγγέλλο-ντας το «νέο φτωχολόγιο» που ετοιμάζει για τους δημόσιους υπαλλήλους.
Είναι φανερό ότι αυτή η κατάσταση δεν πάει άλλο πια. Οι εργαζόμενοι, οι ά-νεργοι και συνταξιούχοι δεν μπορούν να αντέξουν τέτοιας έκτασης σκληρά ταξικά μέτρα, που δεν έχουν τελειωμό.
Τα συνδικάτα και η ΓΣΕΕ, δεν μπορούν να συνεχίζουν την τακτική της ανώ-δυνης διαμαρτυρίας. Επιβάλλεται να δημιουργήσουν τους όρους και τις προϋποθέ-σεις μιας αποτελεσματικής πολιτικής και κοινωνικής άμυνας με ταξικούς όρους, να έλθουν σε ρήξη και σύγκρουση με την νεοφιλελεύθερη και μνημονιακή πολιτική, να την ανατρέψουν στην πράξη. Η δημιουργία ενός ταξικού ριζοσπαστικού πλειοψηφι-κού ρεύματος στο συνδικαλιστικό κίνημα είναι μονόδρομος.

Διαβάστε περισσότερα...

Δευτέρα, 4 Οκτωβρίου 2010

Σχετικά με τις δηλώσεις του διευθύνοντος συμβούλου του ΟΤΕ

Δήλωση του Γιάννη Δούκα
μέλους της εκτελεστικής επιτροπής της ΟΜΕ - ΟΤΕ
σχετικά με τις δηλώσεις του διευθύνοντος συμβούλου του ΟΤΕ

Αθήνα 4/10/2010

Μέσα στο κλίμα τρομοκρατίας που έχει καλλιεργήσει η διοίκηση στους εργαζόμενους τους ΟΤΕ ήρθε και η σημερινή δήλωση του προέδρου και διευθύνοντας συμβούλου κ. Βουρλούμη ο οποίος προαναγγέλλοντας την αποχώρησή του επανέλαβε την άποψη ότι για να παραμείνει ανταγωνιστικός ο ΟΤΕ θα πρέπει να μειωθεί το προσωπικό με «λογικές αποζημιώσεις» και να παγώσουν οι μισθοί συμπεριλαμβανομένων και των ωριμάνσεων.
Για μας η πορεία της μετοχής του ΟΤΕ και εν γένει η όλη πορεία του αποδεικνύει την αποτυχία της πολιτικής της πλήρους ιδιωτικοποίησης αλλά και την παταγώδη αποτυχία της σημερινής διοίκησης.
Σε καμία των περιπτώσεων δεν είμαστε διατεθειμένοι να δεχθούμε για άλλη μια φορά τα αρνητικά αποτελέσματα των πολιτικών της κυβέρνησης και της διοίκησης να χρησιμοποιηθούν για να φορτωθούν νέα βάρη στις πλάτες των εργαζόμενων.
Για μας οι αιτίες για την πορεία του ΟΤΕ οφείλονται στην κακοδιοίκηση και κακοδιαχείριση, στην αναξιοκρατία και ρουσφετοκρατία με πρόσληψη σειράς στελεχών από την «αγορά» λες και δεν υπήρχαν ικανοί υπάλληλοι στον οργανισμό, το υπέρογκο κόστος διοίκησης και τα ακριβοπληρωμένα GOLDEN BOYS, η συρρίκνωση του οργανισμού μέσω της πώλησης κερδοφόρων κομματιών όπως η INFOTE, λάθη, παραλείψεις και αστοχίες στην εμπορική πολιτική και βεβαίως και η αρνητική στάση της ΕΕΤΤ.
Για μας αυτό που απαιτείται για την αλλαγή πορείας είναι η ανάπτυξη των ευρυζωνικών υπηρεσιών, ο επαναπατρισμός των χαμένων πελατών μέσω της παροχής και διαφήμισης ποιοτικών υπηρεσιών, η αποφυγή αστοχιών και λαθών όπως αυτό με τη μη μετάδοση του αγώνα του Ολυμπιακού από το conn – x tv η οποία δυσφήμησε τον ΟΤΕ και η αντιμετώπιση των προβλημάτων που δημιουργεί η ΕΕΤΤ.
Για μας αυτό που χρειάζεται σε ότι αφορά τα ζητήματα πολιτικής ανθρώπινου δυναμικού είναι η κατάργηση των αρνητικών διακρίσεων σε βάρος των νέων, η κατάργηση των ελαστικών μορφών εργασίας που έχουν σαρώσει όλο τον όμιλο, η κατάργηση των δουλεμπορικών εταιρειών ενοικίασης HELLASCOM και OTEPLUS, μία σχέση σταθερής και πλήρους εργασίας, μία σύμβαση για όλο τον όμιλο και τέλος η πρόσληψη του απαιτούμενου προσωπικού την ανάγκη του οποίου παραδέχεται και η ίδια η διοίκηση.

Διαβάστε περισσότερα...

Παρασκευή, 1 Οκτωβρίου 2010

Ενημερωτικό Σημείωμα 30-9-2010

Συνεδρίασε την Πέμπτη 30/92010 η Εκτελεστική Επιτροπή της ομοσπονδίας με θέμα συζήτησης την εκτίμηση της κατάστασης μετά την απεργιακή κινητοποίηση της 29/9 και την προοπτική της κλιμάκωσης.
Σύμφωνα με την ενημέρωση που έγινε η απεργιακή κινητοποίηση κινήθηκε σε αρκετά υψηλά ποσοστά. Δεν έλειψε βέβαια – παρά τη σοβαρότητα των προβλημάτων – και η απεργοσπασία. Εμείς χαιρετίζουμε όλους τους απεργούς συναδέλφους μας και θεωρούμε ότι μόνο με τη μαζική μας συμμετοχή μπορούμε να σταθούμε εμπόδιο στα σχέδια της κυβέρνησης της διοίκησης και της D.T.
Στη συνεδρίαση αυτή της εκτελεστικής καταθέσαμε την άποψη ότι όλα τα θέματα που μας απασχολούν είναι θέματα τα οποία θα πρέπει να αντιμετωπίσουμε σε συντονισμό με όλους τους άλλους χώρους που έχουν ανάλογα προβλήματα. Ταυτόχρονα κάθε μέρα φαίνεται να βγαίνει και κάτι καινούριο. Σήμερα είχαμε τη διαρροή του προεδρικού διατάγματος για τον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ). Σ’ αυτό μεταξύ άλλων προβλέπεται ότι στον ΟΜΕΔ θα μπορούν πλέον να προσφεύγουν και οι εργοδότες και το όποιο θετικό αποτέλεσμα που θα φέρει αυτή η διαδικασία θα μπορεί η εργοδοσία να το προσβάλει στα δικαστήρια. Μπαίνει λοιπόν ένα λιθαράκι ακόμη στην προοπτική της κατάργησης των συλλογικών συμβάσεων. Στη βάση αυτή θεωρούμε ότι θα πρέπει να συντονίσουμε τα βήματά μας με όλες εκείνες τις συνδικαλιστικές οργανώσεις που συνεχίζουν να αντιστέκονται στο μνημόνιο και στις κυβερνητικές επιλογές. Θεωρούμε ότι προξένησαν τεράστια ζημιά οι τελευταίες δηλώσεις του προέδρου της ΓΣΕΕ που προανήγγειλε τον τερματισμό των κινητοποιήσεων για το μνημόνιο, που είπε ότι δεν υπάρχουν εναλλακτικές πολιτικές λύσεις απέναντι στο μνημόνιο και που στη συνέχεια άφησε ανοιχτό το ενδεχόμενο να υπάρξουν επιχειρήσεις στις οποίες θα μπορούσαν να ισχύσουν μισθοί ακόμη και κάτω από τους κατώτερους. Κόντρα σ’ αυτές τις λογικές εμείς πιστεύουμε ότι η λύση και η διέξοδος θα προέλθει μέσα από τη μαζική αντίδραση, αντίσταση και τέλος ανατροπή του μνημονίου σε συνδυασμό με την εφαρμογή εναλλακτικής πολιτικής διεξόδου από την κρίση που στο επίκεντρό της θα έχει την κοινωνία και τα δικαιώματά της και όχι τις αγορές, τους τοκογλύφους και τα κέρδη της εργοδοσίας. Έτσι κατά τη γνώμη μας η ΟΜΕ – ΟΤΕ πρέπει να ζητήσει από τη ΓΣΕΕ να συντονίσει όλες τις κινητοποιήσεις όλων των κλάδων που έχουν πρόβλημα και αν δεν το κάνει μπορούμε εμείς να βρεθούμε μαζί τους. Και δεν υπάρχει κανείς που με τον ένα ή τον άλλο τρόπο να τη γλυτώνει. Όλες τις ΔΕΚΟ τις έχει πιάσει η μείωση των μισθών ενώ οι συγκοινωνίες με πρώτο τον ΟΣΕ βρίσκονται στο μάτι του κυκλώνα. Οι συνάδελφοι στον ΟΣΕ απειλούνται με κατάργηση όλων των συλλογικών συμβάσεων που έχουν υπογράψει, απειλούνται με την πλήρη κατάργηση των κανονισμών εργασίας και ωραρίου και βρίσκονται αντιμέτωποι ακόμη και με την προοπτική της απόλυσης. Δεν είναι πολύ μακριά η πιθανότητα οι πιέσεις τις οποίες ασκούν οι Γερμανοί μέτοχοι να έχουν αποτέλεσμα και να περάσει μια τροπολογία για τον ΟΤΕ σε οποιοδήποτε νομοσχέδιο και να ψαχνόμαστε. Εκτός από τις ΔΕΚΟ υπάρχουν οι κινητοποιήσεις που συνεχίζει η ΑΔΕΔΥ με την οποία επίσης θεωρούμε ότι θα μπορούσαμε με κάποιο τρόπο να βρεθούμε έστω και μόνο με τη συμμετοχή στη συγκέντρωση που έχει προκηρύξει η ΑΔΕΔΥ στις 7/10 ημέρα κατά την οποία έχει και 24ωρη απεργία.
Αυτές τις απόψεις δεν φαίνεται να τις συμμερίζεται η πλειοψηφία της διοίκησης της ομοσπονδίας και αυτό που τελικά αποφασίστηκε είναι η εκ νέου προσπάθεια συνάντησης με εκπροσώπους των Βασικών Μετόχων και η επιδίωξη ενημέρωσης των μελών του Δ.Σ. ΟΤΕ που τοποθετήθηκαν πρόσφατα από την πλευρά του Ελληνικού Δημοσίου για τα θέματα που αφορούν τους εργαζόμενους. Η κλιμάκωση των κινητοποιήσεων παραπέμφθηκε στο Δ.Σ. της ΟΜΕ-ΟΤΕ στις 7-10-2010. Εμείς όπως προαναφέραμε είπαμε ότι θα έπρεπε στις 7/10 να συμμετάσχουμε με κάποιο τρόπο στην κινητοποίηση. Η επιμονή μας να αλλάξει τουλάχιστον η ημερομηνία του συμβουλίου ώστε να μπορέσει όποιος θέλει να πάει στη συγκέντρωση δεν είχε αποτέλεσμα.
Γιάννης Δούκας

Διαβάστε περισσότερα...
 

blogger templates | Make Money Online