Δευτέρα, 31 Μαΐου 2010

Για την Δολοφονική επίθεση του Ισραήλ σε πολίτες που μετέφεραν ανθρωπιστική βοήθεια στην Γάζα


ΔΟΛΟΦΟΝΙΚΗ ΕΠΙΘΕΣΗ ΣΕ ΑΝΘΡΩΠΙΣΤΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ

Με την άνανδρη δολοφονική επίθεση και πειρατεία του Ισραήλ στα 6 πλοία με τους ακτιβιστές της διεθνούς αποστολής του "Στόλου της ελευθερίας" που μετέφεραν Ανθρωπιστική Βοήθεια στον λαό της Παλαιστίνης, γράφτηκε μια ακόμη μαύρη σελίδα στην ιστορία του σύγχρονου παγκόσμιου πολιτισμού .
Αποτέλεσμα της επίθεσης, που πραγματοποιήθηκε σε Διεθνή χωρικά ύδατα από τις ισραηλινές στρατιωτικές δυνάμεις, ήταν να χάσουν τη ζωή τους πολλοί ακτιβιστές ενώ υπάρχουν δεκάδες τραυματίες μεταξύ των οποίων και αρκετοί βαριά τραυματισμένοι.
Ο απάνθρωπος αποκλεισμός της Γάζας είναι παράνομος, οδηγεί στην πείνα και στο θάνατο αθώους ανθρώπους, προσβάλει τα στοιχειώδη ανθρώπινα δικαιώματα.
Μέχρι που θα φτάσει η «ανοχή» της διεθνούς κοινότητας και ιδιαίτερα των ΗΠΑ και της Ευρωπαϊκής Ένωσης που έχουν τεράστιες ευθύνες για τον απάνθρωπο αποκλεισμό της Γάζας;
Και η ελληνική κυβέρνηση βέβαια δεν πήρε κανένα μέτρο για την προστασία των ελλήνων πολιτών που ανταποκρίθηκαν στην πανανθρώπινη αξία της αλληλεγγύης και συμμετείχαν στην αποστολή.
Απαιτούμε από την ελληνική κυβέρνηση να προβεί άμεσα στις αναγκαίες ενέργειες για την άμεση απελευθέρωση όλων των αιχμαλώτων και την επιστροφή των σκαφών του Στόλου της Ελευθερίας.
Την καλούμε να καταδικάσει τη δολοφονική επίθεση του Ισραήλ και να απαιτήσει από τη διεθνή κοινότητα την άρση του αποκλεισμού της Γάζας.
Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να πάρουν μέρος στην συγκέντρωση διαμαρτυρίας, σήμερα Δευτέρα 31/5/2010 και ώρα 7:00 μ.μ στην Ισραηλινή πρεσβεία Κατεχάκη & Κηφισίας.

Διαβάστε περισσότερα...

Παρασκευή, 28 Μαΐου 2010

Ενημερωτικό Σημείωμα 27-5-2010

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΟΤΕ

http://agonistiki-synergasia.blogspot.com/

Συνάδελφοι γεια σας

Συνεδρίασε την Πέμπτη 27/5/2010 η εκτελεστική επιτροπή της ομοσπονδίας με θέματα συζήτησης το ασφαλιστικό νομοσχέδιο και την πορεία της ΣΣΕ 2010.

Σε ότι αφορά το ασφαλιστικό υπάρχει το προγραμματισμένο συλλαλητήριο ΓΣΕΕ ΑΔΕΔΥ για το άλλο Σάββατο 5/6/2010 στις 11 το πρωί στην πλατεία Δημαρχείου (Κοτζιά) στο οποίο θα πρέπει να συμμετάσχουμε μαζικά. Από κει και μετά δική μας άποψη είναι ότι η ΟΜΕ – ΟΤΕ θα πρέπει με ανακοίνωσή της να τοποθετηθεί για τις επιπτώσεις που θα επιφέρει στους εργαζόμενους και στους συνταξιούχους του ΟΤΕ το ασφαλιστικό νομοσχέδιο που έχει δοθεί στη δημοσιότητα όπως και τα σημεία που εμπεριέχονται στη συμφωνία με την τρόικα και αφορούν το ασφαλιστικό. Οι δικές μας απόψεις για τις επιπτώσεις στους εργαζόμενους και στους συνταξιούχους του ΟΤΕ έχουν κατατεθεί στην ΟΜΕ – ΟΤΕ και έχουν αναρτηθεί και στο BLOG της Αγωνιστικής Συνεργασίας agonistiki-synergasia.blogspot.com όπου μπορεί όποιος επιθυμεί να τις κατεβάσει. Πέραν αυτών αυτό που έχουμε να προσθέσουμε σήμερα είναι ότι το επικοινωνιακό θέατρο που έχουμε ζήσει τους τελευταίους μήνες συνεχίζεται από τον Υπουργό εργασίας κ. Λοβέρδο σε ότι αφορά το ασφαλιστικό. Κάθε μέρα ακούμε στα κανάλια για σκληρές διαπραγματεύσεις με την τρόικα προκειμένου να μην επιβληθούν ακόμη χειρότερα μέτρα. Αυτά όμως είναι παραμύθια και από ένα σημείο και μετά παίζουν και με τη νοημοσύνη μας αφού όλα αυτά για τα οποία υποτίθεται ότι δίνει τη μάχη του εμπεριέχονται στη συμφωνία που έχει υπογράψει η κυβέρνηση, έχουν και τη δική του υπογραφή ως Υπουργού εργασίας όταν πήγαν στη Βουλή και έχουν και τη δική του ψήφο. Ο μόνος λόγος που δεν συμπεριελήφθησαν όλα στο νομοσχέδιο είναι για να μετριαστούν οι αντιδράσεις και για να συνεχιστεί το επικοινωνιακό θέατρο.

Σε ότι αφορά την πορεία της ΣΣΕ 2010 έχουμε πει κατ’ επανάληψη ότι αυτή είναι άμεσα συνδεδεμένη με το ευρύτερο περιβάλλον. Ποια είναι λοιπόν η κατάσταση σε ότι αφορά το ευρύτερο περιβάλλον; Η ελληνική κυβέρνηση σε αγαστή συνεργασία με την τρόικα έχει πάρει μια σειρά από νομοθετικές πρωτοβουλίες που στο στόχαστρό τους έχουν τη μισθωτή εργασία. Μεταξύ αυτών είναι η αύξηση του ορίου των απολύσεων, η μείωση της αποζημίωσης λόγω απόλυσης, η μείωση της υπερωριακής αμοιβής και το χειρότερο σε ότι αφορά αυτή την ενότητα η κατάργηση του κατώτατου μισθού που υπογράφει η ΓΣΕΕ και η παρέμβαση στις συλλογικές διαπραγματεύσεις με την αλλαγή του πλαισίου που διέπει τον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ) προς όφελος των εργοδοτών. Η παρέμβαση αυτή θα αποβεί μοιραία ακόμη και για την ύπαρξη του συνδικαλιστικού κινήματος. Η κατάργηση του κατώτατου μισθού που υπογράφει η ΓΣΕΕ θα σημάνει την αρχή του τέλους της συνομοσπονδίας και σε συνδυασμό με την αλλαγή του πλαισίου που διέπει τις συμβάσεις την αρχή του τέλους για το σύνολο των ομοσπονδιών και των πρωτοβάθμιων σωματείων. Όλο αυτό το ευρύτερο περιβάλλον έχει δώσει το δικαίωμα στη διοίκηση του ΟΤΕ να αποθρασύνεται και να μιλάει όχι μόνο για μηδενικές αυξήσεις αλλά για πάγωμα της ωρίμανσης, για μείωση των αδειών ασθένειας, για μείωση των επιδομάτων, για μείωση της υπερωριακής αμοιβής για μείωση του προσωπικού κατά 1600 άτομα και πρόσφατα στο συνέδριο μοιράστηκε κείμενο στο οποίο μεταξύ άλλων αναφέρεται ο σχεδιασμός ευέλικτων μορφών εργασίας, και ο σχεδιασμός προγράμματος επιλογής είτε μερικής απασχόλησης είτε διαθεσιμότητας. Δηλαδή ή θα είσαι μερικώς απασχολούμενος ή θα κάθεσαι στο σπίτι για ένα διάστημα χωρίς να πληρώνεσαι και μετά θα επανέρχεσαι στον ΟΤΕ. Η διοίκηση λοιπόν από τη δική της πλευρά εκμεταλλευόμενη τις γενικότερες συνθήκες επιχειρεί να συρρικνώσει τα εργασιακά και μισθολογικά μας δικαιώματα. Εμείς θεωρούμε ότι θα πρέπει από τώρα να της κοπεί ο βήχας για τα θέματα των εργασιακών σχέσεων, των διαθεσιμοτήτων και των μειώσεων με τον ένα ή τον άλλο τρόπο των αποδοχών και να απαιτήσουμε την επίλυση των μεγάλων ζητημάτων που έχουν τεθεί στο διεκδικητικό πλαίσιο με αιχμή αυτά που μιλάνε για την άρση των διακρίσεων σε βάρος των νέων, για κλείσιμο των δουλεμπορικών, για μια σταθερή σχέση εργασίας και ένα μισθολόγιο σε όλο τον όμιλο, για την επαναφορά του ΓΚΠ και για την προστασία των θέσεων εργασίας. Εμείς στο συνέδριο καταθέσαμε δική μας πρόταση ψηφίσματος, την οποία επίσης μπορείτε να κατεβάσετε από το BLOG γιατί δεν μας κάλυπτε η πρόταση που κατατέθηκε από ΠΑΣΚΕ – ΔΑΚΕ που πήρε πλειοψηφία. Ο βασικός λόγος ήταν το ότι δεν απαντούσε στο κυρίαρχο για μας πολιτικό θέμα που κωδικοποιείται στο «ΕΞΩ Ο ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΣ ΔΝΤ και ΕΕ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ». Ωστόσο αυτό που ψηφίστηκε μεταξύ άλλων αναφέρει «Δηλώνουμε αποφασισμένοι να διεκδικήσουμε και να πετύχουμε την υπογραφή ικανοποιητικών Σ.Σ.Ε. που θα κατοχυρώνουν και θα εξασφαλίζουν όλες τις θέσεις εργασίας, τα οικονομικά και εργασιακά δικαιώματα όλων των εργαζόμενων του Ομίλου ΟΤΕ». Στη φράση αυτή εμείς θεωρούμε ότι χωράνε όλα αυτά που έχουμε αναφέρει παραπάνω και σχετίζονται με το διεκδικητικό πλαίσιο.

Με βάση αυτά πιστεύουμε ότι για όλα τα γενικότερα ζητήματα θα πρέπει να προταθεί ένας γενικότερος συντονισμός δράσης υπό τη ΓΣΕΕ ιδιαίτερα για τα ζητήματα της παρέμβασης στις συλλογικές διαπραγματεύσεις, των απολύσεων και της μείωσης της αποζημίωσης λόγω απόλυσης.

Σε ότι αφορά τα δικά μας θα πρέπει να βγει μια ανακοίνωση προς όλους τους συναδέλφους στην οποία – εκτός από τα ζητήματα του ασφαλιστικού – θα πρέπει να αναλύεται η κυβερνητική πολιτική, η πρακτική της διοίκησης και η δική μας θέση σε ότι αφορά τη διάθεση που υποδηλώνεται στη συγκεκριμένη παράγραφο του ψηφίσματος καθώς και το ότι στις κινητοποιήσεις εντάσσουμε τα θέματα της αντίδρασης στο project για τα θέματα του ανθρώπινου δυναμικού και της ΣΣΕ/2010. Με απλά λόγια η διαπραγμάτευση της ΣΣΕ θα πρέπει να γίνει με όρους κινήματος και όχι με όρους διπλωματίας. Να θυμίσουμε ότι οι διαπραγματεύσεις σταμάτησαν μετά την απαίτηση της διοίκησης για πάγωμα ακόμη και της ωρίμανσης. Για να επανέλθουμε με τη δική μας ατζέντα απαιτείται η ενημέρωση όλων των συναδέλφων και η δημιουργία όρων κινήματος. Διαφορετικά η διαπραγμάτευση θα συνεχιστεί από το σημείο στο οποίο σταμάτησε. Δηλαδή θα μας ζητήσουν κι’ άλλα.

Γιάννης Δούκας

Αγωνιστική Συνεργασία ΟΤΕ
http://agonistiki-synergasia.blogspot.com

e-mail: Agonistiki.Synergasia@otenet.gr

Διαβάστε περισσότερα...

Σάββατο, 22 Μαΐου 2010

Εισήγηση Αγωνιστικής Συνεργασίας στο 35ο Συνέδριο της ΟΜΕ-ΟΤΕ

Η τοποθέτησή μας στο 35ο συνέδριο της ΟΜΕ – ΟΤΕ

Τέμενη 21/5/2010

Εισηγητής Γιάννης Δούκας - μέλος ΕΕ της ΟΜΕ-ΟΤΕ

Συναδέλισσες και συνάδελφοι
Θα ξεκινήσουμε με το θέμα της συμπεριφοράς των δυνάμεων καταστολής που παρατηρήθηκε χθες. Χθες είχαμε δεκάδες συλλήψεις και προσαγωγές χωρίς αιτία και με μοναδικό σκοπό και στόχο το να φοβηθεί ο κόσμος και να μην κατεβαίνει στις διαδηλώσεις. Η κυβέρνηση εφαρμόζοντας τέτοιες πρακτικές μπαίνει σε πολύ επικίνδυνα μονοπάτια.

Το τελευταίο εξάμηνο ζούμε τη μεγαλύτερη επίθεση που έχει δεχθεί η μισθωτή εργασία μετά τη μεταπολίτευση.
Το τελευταίο εξάμηνο έχουν συμβεί τόσα πολλά και συνεχίζουν να συμβαίνουν σε καθημερινή βάση ώστε πολλές φορές τις αλλαγές που συντελούνται να μην προλαβαίνουμε να τις αφομοιώσουμε.
Και βέβαια για όλα αυτά που συμβαίνουν έχουμε από τη μια μεριά το ΠΑΣΟΚ να μας λέει ότι οι ευθύνες ανήκουν στους προηγούμενους και τα μέτρα που παίρνει είναι στάση ευθύνης απέναντι τη χώρα για να γλυτώσουμε τη χρεοκοπία τη δε Ν.Δ. να διαφωνεί φραστικά και να καταψηφίζει τη συμφωνία με την τρόικα αλλά την ίδια ώρα να επικοινωνεί με όλα τα κεντροδεξιά κόμματα της Ευρώπης και να δηλώνει ότι θα σεβαστεί και θα στηρίξει τη συμφωνία.
Μέσα δηλαδή από την κρίση στην οποία μας οδήγησαν τα δύο μεγάλα κόμματα επιχειρούν να αναβιώσουν το ίδιο δικομματικό σύστημα που μας έφερε εδώ που μας έφερε.
Με πιο απλά λόγια αυτά που δεν μπόρεσε ο καπιταλισμός και το δικομματικό σύστημα να μας πάρει όταν ήταν στην ακμή του επιχειρεί να μας τα πάρει τώρα που βρίσκεται σε κρίση προσπαθώντας ταυτόχρονα να αναθερμανθεί και να αναβιώσει από τις στάχτες του.
Το θέμα έχει και την αστεία του πλευρά και λέμε αστεία ενώ στην ουσία της είναι τραγική αφού το ΠΑΣΟΚ μας λέει ότι τα μέτρα που παίρνει δεν συνάδουν με την πολιτική και την ιδεολογία του κινήματος και ταυτόχρονα τα μέτρα αυτά να στηρίζονται από την ακροδεξιά και από τον πάλαι ποτέ εφιάλτη Κώστα Μητσοτάκη και την οικογένειά του. Χέρι χέρι λοιπόν με τον Καρατζαφέρη και με το Μητσοτάκη.

Συνάδελφοι, η επιλογή της προσφυγής στο ΔΝΤ ήταν προσχεδιασμένη από την επόμενη κιόλας ημέρα των εκλογών και όλα αυτά που ζήσαμε από τις εκλογές μέχρι σήμερα δεν ήταν τίποτε άλλα από ένα θέατρο. Ένα κακόγουστο επικοινωνιακό θέατρο που μοναδικό του στόχο είχε να προετοιμάσει την ελληνική κοινωνία για την χειρότερη επίθεση όλων των εποχών ενάντια στα εργασιακά, μισθολογικά και ασφαλιστικά μας δικαιώματα. Ιδιαίτερα για το ασφαλιστικό το σύστημα των τριών πυλώνων είχε αναφερθεί για πρώτη φορά επί κυβέρνησης Σημίτη από την επιτροπή Σπράου και υπήρχε και στο προεκλογικό πρόγραμμα του ΠΑΣΟΚ που αναρτήθηκε για δύο μέρες στο ΙΝΤΕΡΝΕΤ και μετά κατέβηκε και όποιος πρόλαβε να το δει το είδε. Το ότι η προσφυγή στο ΔΝΤ είχε αποφασιστεί από τις εκλογές δεν το λέμε μόνο εμείς. Πρόσφατα το είπε και ο Υφυπουργός οικονομικών ο κ. Σαχινίδης. Υπάρχει η μαρτυρία του διοικητή της τράπεζας της Ελλάδος κ. Προβόπουλου ότι την κατάσταση του ελλείμματος την ήξεραν και οι δύο μονομάχοι και μέχρι σήμερα κανείς δεν τον έχει διαψεύσει. Τέλος υπάρχει και η διοίκηση του ΟΤΕ. Η διοίκηση του ΟΤΕ συνάδελφοι γνώριζε από πέρυσι το τι θα γίνει. Έτσι εξηγείται το ότι έτρεξε από το Δεκέμβρη να εξαγγείλει μονομερώς τα κίνητρα. Υπάρχει και η καταγγελία για μεταφορά 500 εκατομμυρίων € στο εξωτερικό από το Δεκέμβρη. Η διοίκηση το διέψευσε. Η διάψευση όμως ήταν μισή. Αφ’ ενός λέει ότι δεν έκλεισε κανένα λογαριασμό πράγμα που δε σημαίνει και τίποτε γιατί μπορεί να άφησε λογαριασμούς ανοιχτούς με λίγα χρήματα και αφ’ ετέρου ότι δεν μετέφερε χρήματα στη Γερμανία. Αυτό όμως αφήνει ανοιχτό το ότι μπορεί να τα μετέφερε αλλού. Αν αληθεύει ότι μετέφερε χρήματα στο εξωτερικό η Deutsche Telekom και η διοίκηση του ΟΤΕ, εκτίμησαν ότι θα υπάρξει ακόμη και πτώχευση, άρα και δέσμευση καταθέσεων από τις Ελληνικές τράπεζες.
Παρ’ όλ’ αυτά όμως έπρεπε να παιχτεί το θέατρο για να προετοιμαστεί η κοινή γνώμη. Ξέρετε η ιστορία που ξεκίνησε πριν τις εκλογές με το λεφτά υπάρχουνε και κατέληξε στο ΔΝΤ αφού πρώτα πέρασε από διάφορες φάσεις με πιο τραγελαφική εκείνη με το πιστόλι μας θυμίζει την ιστορία του βρασμένου βάτραχου που κυκλοφορεί τελευταία στο διαδίκτυο και την οποία κάποιοι θα την έχετε διαβάσει. Το νερό στην αρχή ήτανε κρύο. Μετά ήτανε χλιαρό. Μετά ζεστάθηκε λίγο παραπάνω αλλά δεν ενοχλούσε. Μετά ζεστάθηκε κι’ άλλο αλλά ήταν ακόμη υποφερτό. Όταν όμως λίγο αργότερα έγινε καυτό ο βάτραχος κουρασμένος πια δεν μπορούσε να στηριχτεί στα πίσω πόδια για να πηδήξει και έγινε βραστός. Είναι σίγουρο ότι αν από την αρχή του ρίχνανε βραστό νερό θα πήδαγε και θα έφευγε από την κατσαρόλα.

Οι πιο αντιδραστικές και αντιλαϊκές πολιτικές που προωθεί η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ σε συνεργασία με το ΔΝΤ, την Κομισιόν και την Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα είναι:
Η μείωση μισθών και συντάξεων
Η κατάργηση των δώρων και του επιδόματος άδειας για το δημόσιο και για τις συντάξεις και η αντικατάστασή τους με ένα ποσό που αντιστοιχεί σε ένα μικρό ποσοστό αυτών που έπαιρναν
Η κατάργηση του κατώτατου μισθού
Η αύξηση και της άμεσης αλλά πολύ περισσότερο της έμμεσης φορολογίας με την αύξηση στους φόρους σε καύσιμα, ποτά, τσιγάρα και ΦΠΑ.
Η αλλαγή του πλαισίου που διέπει τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας και η κατάργηση της δυνατότητας των εργαζόμενων για προσφυγή στη διαιτησία
Η αύξηση του ορίου των απολύσεων
Η μείωση της αποζημίωσης λόγω απόλυσης
Η μείωση της υπερωριακής αποζημίωσης και βέβαια
Η κατεδάφιση του δημόσιου ασφαλιστικού συστήματος.
Πριν περάσουμε στις επιπτώσεις που έχουν τα μέτρα αυτά στους εργαζόμενους του ΟΤΕ θα πρέπει να πούμε ότι ο λόγος που πάρθηκαν δεν είναι αυτός που μας λένε. Ο λόγος που πάρθηκαν τα μέτρα αυτά και ο τρόπος με τον οποίο πάρθηκαν είναι η πρόβα τζενεράλε για τους εργαζόμενους όλου του Ευρωπαϊκού Νότου κατ’ αρχήν και όλης της Ευρώπης στη συνέχεια. Η Ελλάδα και ο Λαός της αποτέλεσαν το πείραμα για το αν και πώς μπορούν να περάσουν τέτοια μέτρα. Ο δεύτερος λόγος που πάρθηκαν έχει να κάνει με το να διασφαλίσουν οι δανειστές τα λεφτά τους και τα κέρδη τους. Η τυχόν θετική κατάληξη του πειράματος θα έχει συνέχεια και σε άλλες χώρες και ήδη απ’ ότι φαίνεται απειλούνται η Πορτογαλία και η Ισπανία. Όλοι γνωρίζουν ότι το χρέος το οποίο είναι μεγαλύτερο από 300 δις € δεν πρόκειται ποτέ να πληρωθεί. Το λένε άλλωστε και αξιωματούχοι του ΔΝΤ. Τέλος το ότι οι λόγοι για τους οποίους έγιναν όλα αυτά είναι άλλοι φαίνεται μέσα και από τα δικά τους κείμενα. Το ίδιο το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους εκτιμάει ότι τα μέτρα από μισθούς και συντάξεις θα φέρουν το 2010 μείωση των εξόδων του κράτους κατά 2,6 δις € ετησίως. Δηλαδή λιγότερο από το 1% του χρέους. Μπορεί άραγε να πιστέψει κανείς ότι όλα αυτά έγιναν για να εξοικονομούμε λιγότερο από το 1% του χρέους το χρόνο και ότι αυτό θα μας σώσει από τη χρεοκοπία; Ήδη οι ίδιοι οι οποίοι επιβάλλουν αυτά τα μέτρα λένε ότι στο τέλος της τριετίας που θα λήξει το πρόγραμμα το χρέος θα είναι στο 150% του ΑΕΠ. Η Ελλάδα δηλαδή και μετά το τέλος της τριετίας θα συνεχίσει να βρίσκεται στο έλεος των εκβιαστών και των τοκογλύφων και θα έχει μια ανάλογη συνέχεια με αυτή που είχε η Αργεντινή στην οποία εφαρμόστηκαν τα ίδια μέτρα.

Σε ότι αφορά τον ΟΤΕ πριν αναφερθούμε στα μέτρα θα πρέπει να αναφέρουμε ότι ξεχάστηκαν άλλη μια φορά οι δεσμεύσεις για την επαναφορά του ΟΤΕ στο δημόσιο, για ακύρωση της συμφωνίας και ότι άλλο μας είπαν προεκλογικά. Μετεκλογικά μας είπανε ότι οι δεσμεύσεις τους ισχύουν αλλά αυτές θα πραγματοποιηθούν κάποτε. Ξέρετε σαν εκείνες τις άλλες που από το καμία μετοχή στους ιδιώτες έφτασαν στο 66% σε ιδιώτες. Και βέβαια για να μη ξεχνάμε και τις ευθύνες της Ν.Δ. θα πρέπει να αναφερθούμε στο ότι συνέχισαν αυτή την πολιτική και πούλησαν στη DT το κρίσιμο ποσοστό πάνω από το 66% και το έφτασαν στο 80. Με την ευκαιρία να θυμίσουμε ότι μετά από παρέμβαση του Ευρωβουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ κ. Χουντή ο αρμόδιος επίτροπος απάντησε ότι υπάρχει παρανομία σε ότι αφορά τα ζητήματα των μικρομετόχων και τη μη κατάθεση δημόσιας προσφοράς η οποία έχει κατατεθεί και στον εισαγγελέα του Αρείου Πάγου.

Υπάρχουν πολλοί που μας λένε ότι τα μέτρα δεν αφορούν τον ΟΤΕ. Και αναφέρονται προφανώς στο ότι δεν μας πιάνει η μείωση των δώρων και του επιδόματος άδειας. Είναι όμως μόνο αυτά;
Για να ξεκινήσουμε από τις νεότερες γενιές οι οποίες όπως πάντα πληρώνουν κάτι παραπάνω ισχύει γι’ αυτές η αύξηση του ορίου των απολύσεων. Από κει και μετά ισχύει για όλους η φορολογική επιδρομή, η μείωση της αποζημίωσης λόγω απόλυσης, η μείωση της υπερωριακής αμοιβής και το χειρότερο σε ότι αφορά αυτή την ενότητα η παρέμβαση στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Η παρέμβαση αυτή συνάδελφοι θα αποβεί μοιραία ακόμη και για την ύπαρξη του συνδικαλιστικού κινήματος. Η κατάργηση του κατώτατου μισθού που υπογράφει η ΓΣΕΕ θα σημάνει την αρχή του τέλους της συνομοσπονδίας και σε συνδυασμό με την αλλαγή του πλαισίου που διέπει τις συμβάσεις την αρχή του τέλους για το σύνολο των ομοσπονδιών και των πρωτοβάθμιων σωματείων. Τέλος όλο αυτό το ευρύτερο περιβάλλον έχει δώσει το δικαίωμα στη διοίκηση του ΟΤΕ να αποθρασύνεται και να μιλάει όχι μόνο για μηδενικές αυξήσεις αλλά για πάγωμα της ωρίμανσης, για μείωση των αδειών ασθένειας, για μείωση των επιδομάτων, για μείωση της υπερωριακής αμοιβής και πρόσφατα να βάζει και το θέμα της μείωσης του προσωπικού κατά 1600 άτομα θέμα το οποίο απ’ ότι φαίνεται υπάρχουν τα παπαγαλάκια που είναι έτοιμα να το διαπραγματευτούν. Σήμερα δε στο συνέδριό μας στο φάκελο που μας μοιράστηκε υπάρχει και ένα κείμενο για τα επτά project που περιέχει και θέματα τα οποία μέχρι τώρα δεν είχαν τεθεί. Αναφέρεται λοιπόν μεταξύ άλλων ο σχεδιασμός ευέλικτων μορφών εργασίας, και ο σχεδιασμός προγράμματος επιλογής είτε μερικής απασχόλησης είτε διαθεσιμότητας. Δηλαδή ή θα είσαι μερικώς απασχολούμενος ή θα κάθεσαι στο σπίτι για ένα διάστημα και δεν πληρώνεσαι και μετά θα επανέρχεσαι στον ΟΤΕ. Και το χειρότερο ακούσαμε ότι αυτά ο πρόεδρος και ο γραμματέας τα είχαν στα χέρια τους εδώ και τέσσερεις μήνες.
Υπάρχουν επίσης πολλοί που λένε ότι δεν μας πιάνει και τόσο πολύ το ασφαλιστικό ή ότι δεν πιάνει τους πριν το 83. Ως συνήθως τα μεγάλα θύματα είναι οι νέοι. Τώρα όμως θύματα είναι και όλοι οι άλλοι ανεξαιρέτως.
• Ήδη έχει ψηφιστεί ένα προ-ασφαλιστικό με το οποίο έχουν κοπεί η 13η και 14η σύνταξη για τους ήδη συνταξιούχους πράγμα που θα μεταφερθεί και σε όλους τους μελλοντικούς συνταξιούχους.
• Ήδη έχει ψηφιστεί ένα άλλο προ-ασφαλιστικό που κόβει την κρατική επιχορήγηση κατά 10% και που θέτει ζήτημα ανάλογης μείωσης των συντάξεων.
• Το πλέον αντιδραστικό μέτρο του νέου ασφαλιστικού είναι η μετάλλαξη του σημερινού δημόσιου κοινωνικού ασφαλιστικού συστήματος. Το 2018 το κράτος αναλαμβάνει μόνο τις παροχές πρόνοιας και αποσύρεται από τη χρηματοδότηση της κοινωνικής ασφάλισης (άρθρο 37 του νομοσχεδίου). Αυτό σε συνδυασμό με το άρθρο 11 που συνδέει τις αναπροσαρμογές των συντάξεων και με την οικονομική κατάσταση του κάθε φορέα σημαίνει ότι τότε θα υπάρξει μια δραστική μείωση των συντάξεων όλων των ήδη συνταξιούχων.
• Δεν υπάρχει καμία κατηγορία σημερινών ασφαλισμένων που να μην τους πιάνει με τον ένα ή τον άλλο τρόπο η μείωση του συντάξιμου μισθού. Όσους βγαίνουν στη σύνταξη μέχρι το 2017 τους μειώνει τα ποσοστά αναπλήρωσης. Όσοι ασφαλίστηκαν πριν το 92 και συνταξιοδοτηθούν μετά το 2018 τους μειώνει και τα ποσοστά αναπλήρωσης και το συντάξιμο μισθό ο οποίος υπολογίζεται για τα μετά το 13 χρόνια με βάση τις ασφαλιστικές εισφορές όλου του ασφαλιστικού βίου. Τους ασφαλισμένους μετά το 92 εν ολίγοις τους αλλάζει τα φώτα και τους μετά το 2013 τους παίρνει και τα να μην πούμε τι.
• Σε όλες τις συντάξεις άνω των 1400 € επιβάλλεται νέα εισφορά.
• Καταργούνται τα σημερινά κατώτερα όρια και το ΕΚΑΣ και ως κατώτερο όριο ορίζονται τα 15 ημερομίσθια του ανειδίκευτου εργάτη.
• Το ύψος των επικουρικών συντάξεων παραπέμπεται στην εθνική αναλογιστική αρχή και σε Υπουργικές αποφάσεις.
• Το σχέδιο νόμου δεν είναι το τελικό καθώς στη συμφωνία της κυβέρνησης με την τρόικα που ψηφίστηκε υπάρχουν δεσμεύσεις οι οποίες δεν περιέχονται στο νομοσχέδιο προκειμένου να μετριαστούν σήμερα οι αντιδράσεις και να έρθουν αργότερα είτε με άλλο νομοσχέδιο, είτε με προεδρικά διατάγματα και υπουργικές αποφάσεις.
• Τέτοια ζητήματα που μένουν ανοιχτά είναι η κατάργηση της 37ετίας, η ελάχιστη ηλικία πρόωρης συνταξιοδότησης στα 60, η μείωση της σύνταξης για όσους δεν έχουν 40 χρόνια υπηρεσίας και η εξίσωση των ορίων ηλικίας ανδρών και γυναικών στο δημόσιο.

Συνάδελφοι λα τα παραπάνω δεν ήρθαν σαν κεραυνός εν αιθρία. Ήταν γνωστό ότι θα συμβούν εδώ και μήνες. Τα ΜΜΕ εδώ και μήνες βομβάρδιζαν προκειμένου να προετοιμαστεί η κοινή γνώμη. Το συνδικαλιστικό κίνημα όμως σε επίπεδο ΓΣΕΕ με ευθύνη των δύο μεγάλων παρατάξεων περίμενε μήνες για να κινηθεί. Όπως γράψαμε σε μια ανακοίνωσή μας ενώ επρόκειτο για τυφώνα συμπεριφέρθηκε σα να ψιχαλίζει. Ανάλογη κατάσταση είχαμε και σε δευτεροβάθμιο επίπεδο και στη δική μας ομοσπονδία. Δεν είναι τυχαίο άλλωστε ότι παρά τις επίμονες προσπάθειές μας όλα τα μεγάλα θέματα δεν μπήκαν ούτε καν για συζήτηση επί μήνες σα να μην έτρεχε τίποτε. Σε μια τοποθέτησή μας χαρακτηρίσαμε την ηγεσία της ΠΑΣΚΕ τη χειρότερη όλων των εποχών. Κατ’ αναλογία είπαμε το ίδιο και σε επίπεδο ΟΜΕ – ΟΤΕ. Η άποψή μας ενισχύθηκε όταν ακούσαμε στο Δ.Σ. της 26/3/2010 ότι εν πάση περιπτώσει μπορεί να μην είμαστε ευχαριστημένοι αλλά η κατάσταση είναι καλύτερη από χτες. Η φράση αυτή αφορούσε το μηχανισμό στήριξης που συμφωνήθηκε την προηγούμενη μέρα στις Βρυξέλλες και με βάση τον οποίο μας φέρανε το ΔΝΤ και τραβάμε αυτά που τραβάμε σήμερα. Αφορούσε επίσης την ψήφιση του φορολογικού νομοσχεδίου που έφερνε αυξήσεις σε καύσιμα, ποτά, τσιγάρα, ΦΠΑ αλλά και στην άμεση φορολογία. Γιατί για να μην κοροϊδευόμαστε φέτος έχουμε αφορολόγητο 6.000 € αντί για δώδεκα που είχαμε πέρυσι, πληρώνουμε περισσότερο φόρο από πέρυσι και αν καταθέσουμε καμιά δεκαριά χιλιάδες σε αποδείξεις καταναλωτικών αγαθών τότε θα μας επιστρέψουν ένα μέρος του φόρου το καλοκαίρι του 2011. Και στις αποδείξεις αυτές δεν μετράνε τα ενοίκια, τα δάνεια για σπίτι, οι λογαριασμοί των ΔΕΚΟ, τα δίδακτρα σε φροντιστήρια και διάφορα άλλα που καθιστούν τη συλλογή δύσκολη.
Πέρα από τα παραπάνω στην ομοσπονδία θα πρέπει να αναφερθούμε και στην καθημερινή λειτουργία. Έχουμε πει επανειλημμένα και θα το επαναλάβουμε ότι στην ομοσπονδία επικρατούν ιδιοκτησιακές αντιλήψεις στις δύο μεγάλες παρατάξεις οι οποίες θα πρέπει να σπάσουν. Στην ομοσπονδία ο κανόνας είναι η μη λειτουργία της εκτελεστικής επιτροπής. Υπάρχουν πράγματα τα οποία τα διαχειρίζεται μια διαπαραταξιακή επιτροπή, υπάρχουν πράγματα τα οποία τα διαχειρίζεται το δίδυμο προέδρου γραμματέα ή ο ένας απ’ τους δύο και για τη λειτουργία αυτή η ευθύνη δεν βαρύνει μόνο τους ίδιους αλλά και όσους στηρίζουν ή ανέχονται τέτοιες συμπεριφορές. Οι ιδιοκτησιακές αντιλήψεις φαίνονται και από το θέμα που προέκυψε με τα project. Εμείς είδαμε για πρώτη φορά το κείμενο που υπήρχε μέσα στο φάκελο για τα project μόλις προχθές ενώ όπως ακούσαμε είχε δοθεί στον πρόεδρο και στο γραμματέα πριν από τέσσερεις μήνες. Εμείς δεν δεχόμαστε τέτοιου είδους λειτουργίες και στο μέτρο των δυνάμεών μας θα προσπαθήσουμε να τις σπάσουμε. Θέλουμε επίσης να πούμε ότι αυτά που γράφονται στην εφημερίδα της ΕΕΤΕ που μοιράστηκε για περίεργη σιωπή δεν μας αφορούν. Εμείς από την πρώτη στιγμή που μάθαμε για τα project δώσαμε δημόσια ενημέρωση. Υπάρχουν πολλοί από σας που έχουν λάβει ηλεκτρονική ενημέρωση από την Αγωνιστική Συνεργασία όχι μόνο για τα project αλλά για όλα τα θέματα και τα ίδια θέματα στις ίδιες ημερομηνίες έχουν αναρτηθεί και στο blog της παράταξής μας. Το συγκεκριμένο κείμενο ουδέποτε μας είχε δοθεί και βλέποντάς το για πρώτη φορά χθες θέσαμε το σοβαρότερο θέμα που υπήρχε και που αφορούσε τη δυνατότητα να τεθεί υπάλληλος του ΟΤΕ σε διάθεση. Από την άλλη πλευρά υπάρχει μια μεγάλη αδράνεια της ομοσπονδίας στον τομέα ενημέρωση του προσωπικού. Καλά για την επαρχία δεν έχουμε λεφτά. Όμως ελάχιστη έως μηδενική ήταν η παρουσία της ομοσπονδίας σε χώρους δουλειάς για ενημέρωση για τις τελευταίες κινητοποιήσεις και στην Αθήνα. Τέλος υπάρχει κάτι το οποίο με ευθύνη ΠΑΣΚΕ ΔΑΚΕ μας εκθέτει όλους. Στην απεργιακή κινητοποίηση της 5/3 η εικόνα του ψεκασμού του Μανώλη Γλέζου εξ επαφής με χημικά έκανε το γύρο του κόσμου. Στην ομοσπονδία όμως αρνήθηκαν να καταδικάσουν την επίθεση αυτή. Προκαλέσαμε λέγοντάς τους ότι μπορεί να νομίζουν ότι δεν τους αφορά. Μπορεί ακόμη χειρότερα ότι του χρειαζότανε. Λίγο μετά ότι μπορεί και να συμφωνούν με αυτά που είπε ο Πάγκαλος ότι τι γύρευε εκεί και ότι πρέπει να προσέχει τις παρέες του. Μέχρι σήμερα δεν έχουμε πάρει απάντηση. Στη δράση της ομοσπονδίας υπήρχαν και θετικά σημεία τα οποία κατά βάση έχουν να κάνουν με τη συμμετοχή του κόσμου στις κινητοποιήσεις τόσο σε ότι αφορά την ιδιωτικοποίηση όσο και τις πρόσφατες απεργίες ενάντια στα μέτρα.

Συνάδελφοι αυτή είναι η σημερινή κατάσταση και καλούμαστε να τη διαχειριστούμε. Για μας αυτό που απαιτείται σήμερα είναι μαζικοί και ενωτικοί αγώνες με επαναπροσδιορισμό των στόχων του συνδικαλιστικού κινήματος. Στις σημερινές συνθήκες πρωταρχικός στόχος δεν μπορεί να είναι άλλος από το έξω το ΔΝΤ και ο μηχανισμός ΕΕ ΔΝΤ από την Ελλάδα. Παράλληλα και εναλλακτικά το συνδικαλιστικό κίνημα θα πρέπει να προβάλλει αυτό που δεν τολμάει να πει η κυβέρνηση. Η πορεία της χώρας θα είναι ανάλογη με την πορεία άλλων χωρών στις οποίες πήγε το ΔΝΤ. Η παρατεταμένη ύφεση, η ανεργία, η φτώχεια, η ανασφάλεια και στο τέλος η χρεοκοπία. Το χρέος έχει φτάσει σε τέτοιο ύψος που δεν πρόκειται ποτέ να πληρωθεί. Η μόνη διέξοδος θα μπορούσε να προέλθει από την επαναδιαπραγμάτευσή του μέσω της διαγραφής ενός μέρους του, μέσω της χορήγησης περιόδου χάριτος, μέσω της επιμήκυνσης του χρόνου αποπληρωμής και μέσω της μείωσης των επιτοκίων δανεισμού στο 1% όπως δανείζει η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα τις τράπεζες.
Από κει και μετά ψηλά στην ατζέντα μπαίνουν όλα τα μεγάλα ζητήματα που μας έχουν φέρει πίσω ένα αιώνα, όπως η παρέμβαση στις συλλογικές συμβάσεις, η κατάργηση του κατώτατου μισθού, η κατάργηση των δώρων και του επιδόματος άδειας στις συντάξεις και η αντίσταση στην κατεδάφιση της δημόσιας κοινωνικής ασφάλισης.
Σε ότι αφορά τον ΟΤΕ εμμένουμε στην άποψη για επαναφορά του ΟΤΕ υπό δημόσιο έλεγχο, για την ανάπτυξη των ευρυζωνικών υπηρεσιών και για την αντιμετώπιση της εχθρικής στάσης της ΕΕΤΤ.
Συνάδελφοι δεν μπορούν να μείνουν ασχολίαστα αυτά που αναφέρονται στο project που αφορά το εργατικό δυναμικό. Η διοίκηση από τη δική της πλευρά εκμεταλλευόμενη τις γενικότερες συνθήκες επιχειρεί να συρρικνώσει τα εργασιακά και μισθολογικά μας δικαιώματα. Το συνέδριο θα πρέπει να κόψει από τώρα το βήχα για τα θέματα των εργασιακών σχέσεων, των διαθεσιμοτήτων και των μειώσεων με τον ένα ή τον άλλο τρόπο των αποδοχών και να απαιτήσει την επίλυση των μεγάλων ζητημάτων που έχουν τεθεί στο διεκδικητικό πλαίσιο με αιχμή αυτά που μιλάνε για την άρση των διακρίσεων σε βάρος των νέων, για κλείσιμο των δουλεμπορικών, για μια σταθερή σχέση εργασίας και ένα μισθολόγιο σε όλο τον όμιλο, για την επαναφορά του ΓΚΠ, για την προστασία των θέσεων εργασίας. Ταυτόχρονα και για να θυμηθούμε και τι έγινε πέρυσι θα πρέπει κάποια στιγμή να δούμε και τα ζητήματα που αφορούν τους εργαζόμενους στα call centers.
Κλείνουμε με το θέμα της ενοποίησης των σωματείων. Σήμερα περισσότερο από ποτέ προβάλλει η ανάγκη της οργανωτικής ανασυγκρότησης και της ύπαρξης ενός σωματείου στον ΟΤΕ. Αν δεν το κάνουμε θα φανούμε άλλη μια φορά κατώτεροι από τις απαιτήσεις των καιρών. Το οργανωτικό σχήμα και τα πρακτικά βήματα μπορούμε να τα βρούμε. Αυτό που απαιτείται είναι να καταγραφεί η βούληση όλων και προπαντός η βούληση αυτή να βγει ενυπόγραφα από σωματεία και ομοσπονδία προς τους συναδέλφους θέτοντας ταυτόχρονα και το χρονοδιάγραμμα με τα απαιτούμενα βήματα.

Διαβάστε περισσότερα...

Το ψήφισμα που προτάθηκε από την Αγωνιστική Συνεργασία στο 35ο συνέδριο

Κάντε κλίκ εδώ για να κατεβάστε το κείμενο σε εκτυπώσιμη μορφή

Πρόταση ψηφίσματος της Αγωνιστικής Συνεργασίας στο 35ο Συνέδριο της ΟΜΕ-ΟΤΕ

Τέμενη 21/5/2010

Η κυβέρνηση σε συνεργασία με την τρόικα επιχειρούν να καταργήσουν όλες τις κατακτήσεις του εργατικού συνδικαλιστικού κινήματος του προηγούμενου αιώνα.
Όλα θα εργασιακά, μισθολογικά και ασφαλιστικά μας δικαιώματα βρίσκονται υπό διωγμό.
Δηλώνουμε προς όλες τις κατευθύνσεις την κατηγορηματική μας αντίθεση σ’ αυτές τις επιλογές και διεκδικούμε την άμεση απεμπλοκή της Ελλάδας από τις δαγκάνες του μηχανισμού της ΕΕ και του ΔΝΤ.
Θεωρούμε ότι ο λόγος που πάρθηκαν τα μέτρα αυτά και ο τρόπος με τον οποίο πάρθηκαν είναι η πρόβα τζενεράλε για τους εργαζόμενους όλου του Ευρωπαϊκού Νότου κατ’ αρχήν και όλης της Ευρώπης στη συνέχεια. Η Ελλάδα και ο Λαός της αποτέλεσαν το πείραμα για το αν και πώς μπορούν να περάσουν τέτοια μέτρα. Η τυχόν θετική κατάληξη του πειράματος θα έχει συνέχεια και σε άλλες χώρες και ήδη απ’ ότι φαίνεται απειλούνται η Πορτογαλία και η Ισπανία. Όλοι γνωρίζουν ότι το χρέος το οποίο είναι μεγαλύτερο από 300 δις € δεν πρόκειται ποτέ να πληρωθεί. Ήδη οι ίδιοι οι οποίοι επιβάλλουν αυτά τα μέτρα λένε ότι στο τέλος της τριετίας που θα λήξει το πρόγραμμα το χρέος θα είναι στο 150% του ΑΕΠ. Η Ελλάδα δηλαδή και μετά το τέλος της τριετίας θα συνεχίσει να βρίσκεται στο έλεος των εκβιαστών και των τοκογλύφων. Η εφαρμογή αυτού του προγράμματος θα φέρει μια παρατεταμένη ύφεση, ανεργία, φτώχεια, ανασφάλεια και στο τέλος χρεοκοπία.
Πιστεύουμε ότι η μόνη διέξοδος θα μπορούσε να προέλθει από την επαναδιαπραγμάτευσή του μέσω της διαγραφής ενός μέρους του, μέσω της χορήγησης περιόδου χάριτος, μέσω της επιμήκυνσης του χρόνου αποπληρωμής του και μέσω της μείωσης των επιτοκίων δανεισμού στο 1% όπως δανείζει η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα τις τράπεζες.
Δηλώνουμε την κατηγορηματική μας αντίθεση και τη διάθεση να αγωνιστούμε μαζί με όλο το συνδικαλιστικό κίνημα δημόσιου και ιδιωτικού τομέα για να μην περάσουν οι πρόσφατες αντεργατικές ρυθμίσεις με τις οποίες επιχειρείται η κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων, η αύξηση των απολύσεων, η μείωση της αποζημίωσης λόγω απόλυσης, η μείωση των μισθών και των συντάξεων. Θεωρούμε μητέρα όλων των μαχών την αντίσταση στην κατεδάφιση του δημόσιου ασφαλιστικού συστήματος. Η κυβέρνηση σε αγαστή συνεργασία με την τρόικα επιχειρούν να προωθήσουν μέτρα που στο επίκεντρό τους έχουν την κατάργηση του σημερινού δημόσιου ασφαλιστικού συστήματος και την αντικατάστασή του σε ατομικό – κεφαλαιοποιητικό. Ταυτόχρονα προωθούνται μέτρα αύξησης των ορίων ηλικίας και μείωσης των συντάξεων.
Εμείς ξεκαθαρίζουμε ότι για την αντιμετώπιση της οικονομικής κρίσης απαιτείται η δημιουργία μιας ασπίδας κοινωνικής προστασίας και για την έξοδο απ’ αυτή χρειάζονται πολιτικές που θα έχουν ως κριτήρια και στόχους την αντιμετώπιση της ανεργίας, την ενίσχυση των εισοδημάτων και την ενίσχυση του κοινωνικού κράτους. Αυτό σημαίνει ότι η προτεραιότητα θα πρέπει να δοθεί στο παραγωγικό, αναπτυξιακό και κοινωνικό έλλειμμα της χώρας και όχι στο δημοσιονομικό.
Έτσι θεωρούμε ότι η μεταρρύθμιση του ασφαλιστικού συστήματος σε προοδευτική κατεύθυνση είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με την ανάπτυξη, την πλήρη απασχόληση και την προοδευτική μεταρρύθμιση του φορολογικού συστήματος. Αυτή η «τριπλή μεταρρύθμιση» πρέπει να προχωρήσει παράλληλα.
Εμείς μιλάμε για ένα ασφαλιστικό σύστημα με βασικές συντεταγμένες την καθολικότητα και το δημόσιο χαρακτήρα των υπηρεσιών του, τον αναδιανεμητικό ρόλο των παροχών του, την αποκέντρωση των λειτουργιών του, την ενεργό κρατική συμμετοχή στην χρηματοδότησή του.
Σε ότι αφορά το χώρο του ΟΤΕ τα ζητήματα άμεσης προτεραιότητας είναι
• Η ανατροπή της ιδιωτικοποίησης και η επαναφορά του ΟΤΕ υπό δημόσιο έλεγχο
• Η ανάπτυξη των ευρυζωνικών υπηρεσιών
• Η απόκρουση των σχεδίων της διοίκησης για κλείσιμο και άλλων εμπορικών καταστημάτων, για εκχώρηση υπηρεσιακού έργου σε ιδιώτες, για νέα μείωση του προσωπικού, για μείωση των αποδοχών, για ευελιξία των εργασιακών σχέσεων, για μερική απασχόληση και για εκ περιτροπής εργασία.
• Η προς τα πάνω εξίσωση εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων νέων και παλαιών εργαζόμενων.
• Η κάθετη αντίδραση στην προσπάθεια εφαρμογής του αξιολογίου μέσω του οποίου η διοίκηση θέλει να επιβάλει εργασιακές σχέσεις γαλέρας, ωράρια λάστιχο και πειθήνιους υποταγμένους υπαλλήλους που θα αλληλοσπαράσσονται φοβούμενοι την απόλυση και θα αλληλοεξοντώνονται για ένα πριμ.
• Η κατάργηση του απαράδεκτου θεσμού των εκτάκτων και της ομηρίας τους, η πρόσληψη μόνιμου προσωπικού για όλο το έργο του οργανισμού και το κλείσιμο των δουλεμπορικών HELLASCOM και OTEPLUS.
• Η ενασχόληση, επιτέλους, με τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι χιλιάδες εργαζόμενοι στα call centers του ΟΤΕ.
• Η υπογραφή ικανοποιητικής συλλογικής σύμβασης εργασίας.

Δηλώνουμε τη βούλησή μας για την οργανωτική ανασυγκρότηση του συνδικαλιστικού κινήματος στον ΟΤΕ με τη δημιουργία ενός επιχειρησιακού σωματείου στον ΟΤΕ και μετατροπή της ΟΜΕ – ΟΤΕ σε κλαδική ομοσπονδία.

Διαβάστε περισσότερα...

Τρίτη, 18 Μαΐου 2010

Όλοι στην απεργία της 20 Μαΐου 2010

http://agonistiki-synergasia.blogspot.com

Αθήνα 18/5/2010

Όλοι στους δρόμους
Όλοι στην απεργία της 20 Μαΐου 2010



Συναδέλφισσες και συνάδελφοι

Το επικοινωνιακό θέατρο που παίχτηκε από τις εκλογές μέχρι σήμερα για να έρθει σαν ώριμο φρούτο η «λύση» του ΔΝΤ συνεχίζεται και κάποιοι επιχειρούν να μειώσουν τις αρνητικές επιπτώσεις του ασφαλιστικού νομοσχεδίου:

Από δική μας πλευράς θέλουμε να επισημάνουμε ότι:
• Ήδη έχει ψηφιστεί ένα προ-ασφαλιστικό με το οποίο έχουν κοπεί η 13η και 14η σύνταξη για τους ήδη συνταξιούχους πράγμα που θα μεταφερθεί και σε όλους τους μελλοντικούς συνταξιούχους.
• Το 2018 το κράτος αναλαμβάνει μόνο τις παροχές πρόνοιας και αποσύρεται από τη χρηματοδότηση της κοινωνικής ασφάλισης (άρθρο 37 του νομοσχεδίου). Αυτό σε συνδυασμό με το άρθρο 11 που συνδέει τις αναπροσαρμογές των συντάξεων και με την οικονομική κατάσταση του κάθε φορέα σημαίνει ότι τότε θα υπάρξει μια δραστική μείωση των συντάξεων όλων των τότε συνταξιούχων.
• Δεν υπάρχει καμία κατηγορία σημερινών ασφαλισμένων που να μην τους πιάνει με τον ένα ή τον άλλο τρόπο η μείωση του συντάξιμου μισθού.
• Η μείωση η οποία επέρχεται στη συντριπτική πλειοψηφία των συντάξεων έρχεται από τρεις πλευρές. Τη μείωση του ποσοστού αναπλήρωσης ανά έτος, τη μείωση του συντάξιμου μισθού με τον υπολογισμό του σε όλο τον ασφαλιστικό βίο και την επιβολή νέας εισφοράς σε όλους τους συνταξιούχους.
• Καταργούνται τα σημερινά κατώτερα όρια και το ΕΚΑΣ και ως κατώτερο όριο ορίζονται τα 15 ημερομίσθια του ανειδίκευτου εργάτη.
• Το ύψος των επικουρικών συντάξεων παραπέμπεται στην εθνική αναλογιστική αρχή και σε Υπουργικές αποφάσεις.
• Το σχέδιο νόμου δεν είναι το τελικό καθώς στη συμφωνία της κυβέρνησης με την τρόικα που ψηφίστηκε από τη Βουλή υπάρχουν δεσμεύσεις οι οποίες δεν περιέχονται στο νομοσχέδιο προκειμένου να μετριαστούν σήμερα οι αντιδράσεις και να έρθουν αργότερα είτε με άλλο νομοσχέδιο, είτε με προεδρικά διατάγματα και υπουργικές αποφάσεις.
• Τέτοια ζητήματα που μένουν ανοιχτά είναι η κατάργηση της 37ετίας, η ελάχιστη ηλικία πρόωρης συνταξιοδότησης στα 60 έτη, η μείωση της σύνταξης για όσους δεν έχουν 40 χρόνια υπηρεσίας και η εξίσωση των ορίων ηλικίας ανδρών και γυναικών στο δημόσιο.

Η μαζική συμμετοχή στις απεργιακές κινητοποιήσεις της 5 Μάη δείχνει το δρόμο. Σήμερα περισσότερο από ποτέ απαιτείται το εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα, όλοι οι εργαζόμενοι και οι συνταξιούχοι, να κλιμακώσουν τον αγώνα τους και να συμμετάσχουν ακόμη πιο μαζικά στην απεργιακή κινητοποίηση της 20 Μάη. Όλοι μαζί μπορούμε να τους σταματήσουμε.

Διαβάστε περισσότερα...

Δευτέρα, 17 Μαΐου 2010

Όλοι στην απεργία την Πέμπτη 20 Μάη - Όλοι στις απεργιακές συγκεντρώσεις


ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΚΑΤΕΔΑΦΙΣΗ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

Η βάρβαρη επίθεση της κυβέρνησης και του ΔΝΤ σε βάρος των δικαιωμάτων των εργαζομένων και των συνταξιούχων συνεχίζεται. Μετά το σφαγιασμό των μισθών των εργαζομένων στο Δημόσιο και σε όλες τις συντάξεις, μετά τη νέα φορολογική λαίλαπα στα εισοδήματα, μετά το χτύπημα του κατώτερου μισθού, την υπονόμευση της Εθνικής Γενικής Σύμβασης Εργασίας και την εκτός ελέγχου αυξανόμενη ανεργία, έρχεται τώρα νέα επίθεση στα ασφαλιστικά δικαιώματα.
Την τελευταία 20ετία οι κυβερνήσεις της Ν.Δ. και του ΠΑΣΟΚ με 5 παρεμβάσεις στο ασφαλιστικό σύστημα ετοίμαζαν το έδαφος για την διάλυση της κοινωνικής ασφάλισης. Κάθε παρέμβασή τους, για να δικαιολογήσουν τα αντιασφαλιστικά τους μέτρα, την συνόδευαν με διαβεβαιώσεις ότι διασφαλίζουν την βιωσιμότητα του συστήματος για 20 και 30 χρόνια. Οι επιλογές τους όμως, παρά το γεγονός ότι κατακρεούργησαν βασικά δικαιώματα των ασφαλισμένων, δεν έδωσαν λύση γιατί δεν αντιμετώπισαν τις αιτίες που οδήγησαν τα ταμεία στην σημερινή κατάσταση όπως την εισφοροδιαφυγή, τα κλεμμένα αποθεματικά, τις ελαστικές εργασιακές σχέσεις.
Ο σκοπός των δομικών αλλαγών στο ασφαλιστικό είναι η συνολική αλλαγή της αρχιτεκτονικής του συστήματος, η μετατροπή του από δημόσιο-κοινωνικό-αναδιανεμητικό και αλληλέγγυο σε κεφαλαιοποιητικό, σε σύστημα προσωπικής ευθύνης εισάγοντας και την ιδιωτική ασφάλιση. Εξάλλου δεν είναι τυχαίο ότι σκόπιμα απουσιάζει κάθε αναφορά περί αναδιανομής και αλληλεγγύης.
Στον πυρήνα αυτών των αλλαγών βρίσκεται η μείωση της συμμετοχής του κράτους μέχρι την οριστική αποδέσμευσή του από τη στήριξη και τη χρηματοδότηση του Ασφαλιστικού συστήματος. Προς τούτο και η αντιμετώπιση του ασφαλιστικού ως οικονομικό μέγεθος μακριά από τον κοινωνική του αποστολή.Βασική λογική του νέου μοντέλου είναι: βασική κατώτερη σύνταξη πείνας και από εκεί και πέρα εισαγωγή του κεφαλαιοποιητικού συστήματος και της ιδιωτικής ασφάλισης.
Για να υποστηρίξουν αυτή τους την επιλογή δημιουργούν κλίμα καταστροφολογίας, επενδύουν στον φόβο, στη διασπορά αγωνίας για το μέλλον, παράγουν διαρκώς ανασφάλειες με τελική στόχευση να καμφθούν οι κοινωνικές αντιστάσεις στα πιο βάρβαρα αντεργατικά μέτρα που έχουν ληφθεί ποτέ σε βάρος της μεγαλύτερης κοινωνικής κατάκτησης των εργαζομένων, της κοινωνικής ασφάλισης.
Σκόπιμα αποσιωπούν την διαχρονική κλοπή και κακοδιαχείριση των αποθεματικών, την άσκηση κοινωνικών πολιτικών που φόρτωσαν στα ταμεία, την πολύμορφη εισφοροδιαφυγή, την ανασφάλιστη και μαύρη εργασία, τις απαλλαγές από τις εισφορές των ιδιωτικοποιημένων επιχειρήσεων και τραπεζών, τις χαριστικές ρυθμίσεις υπέρ των εργοδοτών, τη μη καταβολή των θεσμοθετημένων υποχρεώσεων του κράτους.
Αποσιωπούν ως αιτία την αυξανόμενη ανεργία, την επέκταση της ευελιξίας στην απασχόληση, τη μη ένταξη των μεταναστών στους συνταξιοδοτικούς κλάδους, κρύβουν επιμελώς ότι όταν πάνω από το 1/3 του όγκου της εργασίας και των εισφορών είναι εκτός συστήματος ματαιώνεται κάθε προοπτική.
Με το πρόσχημα των δημοσιονομικών προβλημάτων ολοκληρώνουν το έργο της εργασιακής και ασφαλιστικής κατεδάφισης. Είναι αποκαλυπτικό ότι η αλλαγή του μοντέλου κοινωνικής ασφάλισης, που προωθείται, δεν επιβλήθηκε στην κυβέρνηση αλλά αποτελούσε προεκλογική εξαγγελία.
Το χειρότερο όμως είναι ότι η κυβέρνηση στα πλαίσια του μνημόνιου που αποφάσισε σε συνεργασία με το ΔΝΤ και την ΕΕ έχει δεσμευτεί για περισσότερο βάρβαρα μέτρα (θεσμοθέτηση κατώτερου ορίου ηλικίας για όλους από το 2011 τα 60 και από το 2013 τα 65, αύξηση των χρόνων ασφάλισης για όλους στα 40 χρόνια από το 2015 κλπ.).
Σήμερα βέβαια, κάτω και από το μεγάλο ξεσηκωμό της απεργίας της 5 Μάη, παρουσιάζει ένα προσχέδιο που παρόλο που οδηγεί στην κατεδάφιση της κοινωνικής ασφάλισης δεν περιλαμβάνει όλα τα μέτρα του μνημονίου για όσους εργάζονται. Φαίνεται ότι τα υπόλοιπα μέτρα θα τα φέρει στο μέλλον ανάλογα και με τις αντιδράσεις του συνδικαλιστικού κινήματος.

Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΣΦΑΓΙΑΖΕΙ ΤΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ
ΚΑΙ ΙΔΙΑΙΤΕΡΑ ΤΩΝ ΝΕΩΝ

με την εισαγωγή στο σύστημα τριών πυλώνων και τη μετάλλαξη της δημόσιας κοινωνικής ασφάλισης σε ατομική – ιδιωτική.
με τη σταδιακή αποχώρηση του κράτους από την κοινωνική ασφάλιση, την κατάργηση της τριμερούς χρηματοδότησης
με τη μείωση των συντάξεων μέσω της μείωσης των ποσοστών αναπλήρωσης.
με τη μείωση των συντάξεων μέσω του υπολογισμού των συντάξιμων αποδοχών με βάση το σύνολο των εισφορών όλου του ασφαλιστικού βίου.
με την περαιτέρω μείωση μέσω της θεσμοθέτησης ενός νέου ΛΑΦΚΑ.
με την αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης. Ιδιαίτερα για τις γυναίκες στο δημόσιο προβλέπεται αύξηση των ετών εργασίας μέχρι και 15 χρόνια.
με τη μείωση των κατωτέρων ορίων συνταξιοδότησης στα 15 ημερομίσθια του ανειδίκευτου εργάτη
με την κατά 6% ετησίως μείωση των πρόωρων συντάξεων.
με τη μείωση όλων των επικουρικών συντάξεων με βάση τις νέες αναλογιστικές μελέτες με προοπτική την κατάργησή τους.
με τη θεσμοθέτηση κινήτρων και τον έμμεσο εκβιασμό των εργαζομένων για παραμονή στην εργασία ακόμη και πέραν του 65ου έτους.
με την κατάργηση των ΒΑΕ και τον αποχαρακτηρισμό δεκάδων επαγγελμάτων. Οι εργαζόμενοι σήμερα σε ΒΑΕ στο δημόσιο εξαιρούνται και πάλι από το νέο θεσμό.
με τη συσχέτιση των ορίων ηλικίας με το προσδόκιμο ζωής και την αύξηση των γενικών ορίων ηλικίας.
με την κατάργηση της 35ετίας στο δημόσιο.
με την ένταξη των νέων υπαλλήλων που θα προσλαμβάνονται στο δημόσιο στην ασφάλιση του ΙΚΑ με κίνδυνο παρά πέρα διάλυσης της ασφάλισης του δημοσίου αλλά και την κατάρρευση του ΙΚΑ.
με την κατάργηση των 35 χρόνων εργασίας για πλήρη σύνταξη και τη θεσμοθέτηση των 40 χρόνων.
Οι επιπτώσεις των παραπάνω επιλογών θα είναι δραματικές για όλους. Για τους ήδη συνταξιούχους που μετά την κατάργηση της 13ης και 14ης σύνταξης και το πάγωμα των αυξήσεων, οι συντάξεις τους θα μειωθούν ακόμη περισσότερο με τον ΛΑΦΚΑ και το κόψιμο των επικουρικών συντάξεων. Για τους ήδη εργαζόμενους που θα μειωθούν οι συντάξεις τους και θα αυξηθούν τα όρια ηλικίας με μεγαλύτερες ανατροπές στις γυναίκες. Για τους νέους που με την ανεργία που υπάρχει και τις ελαστικές εργασιακές σχέσεις είναι καταδικασμένοι να δουλεύουν για 40-45 χρόνια για να μπορέσουν να εξασφαλίσουν για σύνταξη προνοιακά επιδόματα.

ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΥΜΕ ΤΙΣ ΚΑΤΑΚΤΗΣΕΙΣ ΜΑΣ
ΤΟΝ ΔΗΜΟΣΙΟ - ΚΑΘΟΛΙΚΟ - ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ
ΤΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
Η κυβέρνηση έχει επιλέξει ένα ταξικό και σκληρό πόλεμο σε βάρος των εργαζομένων.
Στο παραπλανητικό δίλημμα που είχε θέσει προεκλογικά για να υφαρπάξει την ψήφο του Ελληνικού λαού, σοσιαλισμός ή βαρβαρότητα, επέλεξε την βαρβαρότητα.
Καταγράφεται ως η κυβέρνηση εκείνη που μέσα σε λίγες μέρες ικανοποίησε το σύνολο των αιτημάτων της εργοδοσίας που με πιεστικό τρόπο διεκδικούσε εδώ και 20 χρόνια.
Ακόμα και στη μεγαλύτερη κατάκτηση του 20ου αιώνα που είναι το Δημόσιο Ασφαλιστικό Σύστημα με το προτεινόμενο σχέδιο νόμου, δίνει τη χαριστική βολή.
Μπορούμε να μετατρέψαμε την οργή των εργαζομένων σε οργανωμένη παρέμβαση και συνειδητή επιλογή διεκδίκησης με βασικό αίτημα να αποσυρθεί αυτό το τερατούργημα.
Η απεργία στις 5 Μάη αποτελεί μια αγωνιστική παρακαταθήκη, έχει αλλάξει όλα τα δεδομένα και καθιστά πλέον τη μαζική και αποφασιστική παρέμβαση των εργαζομένων και της κοινωνίας σε καταλύτη των εξελίξεων.
Η Απεργία στις 20 Μάη θα πρέπει να έχει την ίδια και μεγαλύτερη επιτυχία .
Μπορούμε να δημιουργήσουμε ένα Νέο Μεγάλο Κοινωνικό Γεγονός που θα μπλοκάρει τα σχέδια της κυβέρνησης.

Όλοι στην απεργία την Πέμπτη 20 Μάη - Όλοι στις απεργιακές συγκεντρώσεις

Διαβάστε περισσότερα...

Κατακτήσεις ενός αιώνα στο σφυρί!

Αναδημοσίευση απο την "Εποχή"

Οι οκτώ κύριοι στόχοι του πρώτου μέρους του νομοσχεδίου που θα περάσει στην ιστορία ως η βόμβα που κατεδάφισε τον πυρήνα της κοινωνικής ασφάλισης, μετατρέποντάς την σε ιδιωτική

Του
Δημήτρη Στρατούλη

Το νομοσχέδιο για το ασφαλιστικό βασίζεται στο μνημόνιο συνεργασίας κυβέρνησης-ΔΝΤ- Ε.Ε. και με αυτό προωθούν, τουλάχιστον, 8 κύριους στόχους:
1. Τη μετάλλαξη της κοινωνικής ασφάλισης σε ατομική-ιδιωτική. Εισάγεται η αρχή της ανταποδοτικότητας, δηλαδή «όσο εισφέρει ο καθένας, τόση σύνταξη θα πάρει». Έτσι μειώνονται οι συντάξεις, αυξάνονται εισφορές και όρια ηλικίας και μεταλλάσσεται ο δημόσιος, καθολικός, αναδιανεμητικός χαρακτήρας της ασφάλισης σε κεφαλαιοποιητικό, που λειτουργεί με αρχές ιδιωτικής ασφάλισης.
2. Την αντικατάσταση της κατώτερης σύνταξης, κατά το μεγαλύτερο μέρος της από τη λεγόμενη βασική σύνταξη επιπέδου ΟΓΑ (360 ευρώ) θα ενσωματωθεί και το ΕΚΑΣ. Αυτό όμως δεν είναι σύνταξη αλλά επίδομα πρόνοιας.
3. Την απόσυρση του κράτους από τη συνταγματική του υποχρέωση για τριμερή χρηματοδότηση της κοινωνικής ασφάλισης, με στόχο τη μείωση των δημοσίων δαπανών για το ασφαλιστικό από 4,8 %του ΑΕΠ που είναι σήμερα σε 2,5% μέχρι το 2060. Το κράτος μετά το 2018 θα καλύπτει μόνο τη δαπάνη για τη βασική σύνταξη, ενώ καταργείται η υποχρέωσή του για 1% του ΑΕΠ ετησίως στο ΙΚΑ.
4. Τη δραστική μείωση των συντάξεων που θα προέλθει με τρεις τρόπους:
α) μέσω της μείωσης των ετήσιων ποσοστών αναπλήρωσης, καθώς από 70% του σημερινού μισθού μετά από 35 χρόνια εργασίας για πλήρη σύνταξη, η αναπλήρωση θα πέσει στο 65%, συμπεριλαμβανομένης της βασικής σύνταξης, στα 40 χρόνια εργασίας. Για να διατηρήσει κάποιος το ίδιο με το σημερινό ποσοστό αναπλήρωσης, δηλαδή το 70%, θα πρέπει να δουλεύει για 50 χρόνια! β) Με τη συνεκτίμηση των αμοιβών όλου του εργάσιμου βίου αντί των πέντε καλύτερων ετών των 10 τελευταίων του εργάσιμου βίου που ισχύει σήμερα.
γ) Με την επιβολή ΛΑΦΚΑ 3-9% σε όλες τις συντάξεις.
Το τριετές πάγωμα των συντάξεων και περικοπή από τους συνταξιούχους των δώρων Χριστουγέννων-Πάσχα και του επιδόματος αδείας είναι ένας τέταρτος τρόπος με τον οποίο οι συντάξεις συμπιέζονται.
5. Την αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης. Ο νέος νόμος δεν θα ορίζει ως έτος ηλικίας εξόδου το 65ο ή το 67ο. Αυξάνει όμως τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης με τους εξής τρόπους: α) Αυξάνει ορισμένα ειδικά όρια ηλικίας στο δημόσιο και τους ΟΤΑ. β) Η εισαγωγή της αρχής της ανταποδοτικότητας, και μάλιστα με τις συντάξεις να μειώνονται, κρύβει μέσα της την αύξηση ακόμη και των γενικών ορίων συνταξιοδότησης. Διότι οι μισθωτοί θα εργάζονται μέχρι τα βαθιά τους γεράματα προκειμένου να πάρουν μια αξιοπρεπή σύνταξη. Το μέτρο αυτό δεν είναι κίνητρο αλλά εκβιασμός για να μην οδηγείται ο συνταξιούχος στην πείνα. γ) Με το δραστικό περιορισμό των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων λόγω της επιβολής ποινής μείωσης 6% για κάθε χρόνο που φεύγουν νωρίτερα από τα 65. δ) Με τις περικοπές στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα και στις αναπηρικές συντάξεις. ε) Με την αύξηση του ορίου ηλικίας κάθε δέκα χρόνια ανάλογα με την αύξηση του προσδόκιμου ζωής.
Η αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης θα αυξήσει την ανεργία των νέων. Ταυτόχρονα θα λειτουργεί ως τροχοπέδη στην παραγωγικότητα της εργασίας. Εάν αυξηθούν τα όρια ηλικίας κατά δύο χρόνια, η βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος βελτιώνεται κατά 7 μήνες. Αντιθέτως, εάν μειωθεί η εισφοροδιαφυγή από το 35% στο 20%, το ασφαλιστικό σύστημα κερδίζει επτά χρόνια ζωής.
6. Την εισαγωγή της ιδιωτικής ασφάλισης στο ασφαλιστικό σύστημα.
Λόγω της αύξησης των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης και της μείωσης των συντάξεων πολλοί θα στραφούν στην ιδιωτική ασφάλιση για να αναπληρώσουν τις μειώσεις των συντάξεών τους.
7. Ενοποίηση φορέων κοινωνικής ασφάλισης σε τρεις (μισθωτοί, αυτοαπασχολούμενοι, αγρότες), χωρίς όμως την πραγματοποίηση των αναγκαίων αναλογιστικών μελετών, διασφάλιση της κάλυψης του κόστους των ενοποιήσεων και των τυχόν ελλειμμάτων από το κράτος με την συμπίεση των ασφαλιστικών δικαιωμάτων προς τα κάτω, χωρίς τη συναίνεση των ασφαλισμένων.
8. Καθιέρωση πάγιου συστήματος ρύθμισης των οφειλών των επιχειρήσεων προς τους φορείς κοινωνικής ασφάλισης. Αντί να καταργηθούν οι χαριστικές ρυθμίσεις στους «μπαταχτσήδες» εργοδότες, θεσπίζουν μόνιμη πλέον ρύθμιση των χρεών τους προς τα ασφαλιστικά ταμεία. Οδηγούν έτσι τους συνεπείς στις ασφαλιστικές υποχρεώσεις τους εργοδότες να αλλάξουν στάση βλέποντας ότι η εισφοροδιαφυγή επιβραβεύεται.
Σε αντίθεση με τη συμφωνία κυβέρνησης ΕΕ-ΔΝΤ δεν περιέχονται στο νομοσχέδιο η κατάργηση της 37ετίας χωρίς όριο ηλικίας, η ελάχιστη ηλικία πρόωρης συνταξιοδότησης στα 60 έτη και η εξομοίωση των ορίων συνταξιοδότησης ανδρών-γυναικών στο δημόσιο. Προφανώς, για να μειωθούν οι αντιδράσεις. Είναι σίγουρο ότι αυτά θα προωθηθούν με επόμενα νομοσχέδια.
Οι κυβερνητικές προτάσεις για την κατεδάφιση της κοινωνικής ασφάλισης δεν έχουν καμία σχέση με τις προεκλογικές δεσμεύσεις του ΠΑΣΟΚ. Είναι σκληρά νεοφιλελεύθερες, κοινωνικά άδικες και αδιέξοδες. Είναι πολύ χειρότερες από αυτές του κυρίου Γιαννίτση, που είχαν αποσυρθεί μετά τη γενικευμένη κοινωνική κατακραυγή. Μετατρέπεται η δημόσια κοινωνική ασφάλιση σε ανταποδοτική, δηλαδή σε ατομική-ιδιωτική ασφάλιση. Θα εργαζόμαστε περισσότερο, θα καταβάλλουμε εισφορές για περισσότερα χρόνια και θα παίρνουμε μικρότερη σύνταξη.

Η ασφάλιση ενοποιεί τους εργαζόμενους

Τα προβλήματα του ασφαλιστικού συστήματος στη χώρα μας δεν σχετίζονται με τις δαπάνες του, που η κυβέρνηση επιδιώκει δραστικά να μειώσει, αφού οι συντάξεις και οι παροχές υγείας είναι σε πολύ χαμηλά επίπεδα, αλλά με τα έσοδά του.
Τα υπαρκτά προβλήματα της ασφάλισης είναι τα λεηλατηθέντα αποθεματικά της, η εισφοροδιαφυγή, η ανασφάλιστη εργασία (1.100.000 ανασφάλιστοι), η ελλιπής κρατική χρηματοδότηση, τα χρέη του κράτους και των ιδιωτών προς τα ταμεία, η λεηλασία των κλάδων υγείας από φαρμακευτικές εταιρείες και ιδιωτικά νοσοκομεία. Η αύξηση της ανεργίας και των ελαστικών μορφών απασχόλησης μειώνουν δραστικά τα έσοδα. Ζητούμενα είναι η ανατροπή αυτής της πραγματικότητας. Η σταδιακή επιστροφή των κλεμμένων αποθεματικών, η ασφαλής διαχείριση όσων απέμειναν, η θέσπιση νέων πόρων.
Η κυβέρνηση δεν είναι εύκολο να αφαιρέσει ασφαλιστικά δικαιώματα, γιατί συναντά σφοδρές κοινωνικές αντιδράσεις. Το τι έπαθε η κυβέρνηση Σημίτη από τις προτάσεις Γιαννίτση δεν είναι εύκολο να ξεχαστεί. Δεν μπορεί επίσης να ξεχαστούν οι διαδηλώσεις σε όλη τη χώρα στις 5 του Μάη που το βασικό χαρακτηριστικό τους ήταν όχι μόνο η πρωτοφανής μαζικότητα, αλλά και η υπερχειλίζουσα οργή.
Επειδή η κοινωνική ασφάλιση από τη φύση της λειτουργεί ενοποιητικά για τους εργαζόμενους, υπάρχουν οι προϋποθέσεις για τη συγκρότηση ενός ευρύτατου κοινωνικού και πολιτικού μετώπου για την υπεράσπιση και αναβάθμισή της, για να πάρουμε πίσω όσα μας αφαίρεσαν και για μια άλλη πορεία της χώρας μας έξω από τη μέγγενη του μηχανισμού «στήριξης» της Ε.Ε. και του ΔΝΤ.
Καταργούν ασφαλιστικές κατακτήσεις ενός αιώνα, όλοι/ες στο δρόμο του αγώνα.

Διαβάστε περισσότερα...

Πέμπτη, 13 Μαΐου 2010

Ασφαλιστικό νομοσχέδιο - Η κατεδάφιση του δημόσιου κοινωνικού ασφαλιστικού συστήματος



Ασφαλιστικό νομοσχέδιο
Η κατεδάφιση του δημόσιου κοινωνικού ασφαλιστικού συστήματος


Γιάννης Δούκας
12/5/2010

Το προσχέδιο του ασφαλιστικού νομοσχεδίου που δόθηκε στη δημοσιότητα θα πρέπει να το δούμε συνδυασμένο με τη συμφωνία που έχει γίνει με την τρόικα. Στη συμφωνία αυτή αφ’ ενός ενυπάρχουν οι δεσμεύσεις που έχει αναλάβει τη ελληνική κυβέρνηση και αφ’ ετέρου υπάρχει η δέσμευση ότι αν απαιτηθεί θα παρθούν και άλλα μέτρα στην πορεία. Κατά συνέπεια ακόμη και αυτό που θα ψηφιστεί θα αλλάξει αργότερα προς το χειρότερο. Επίσης μια σειρά από θέματα παραπέμπονται σε Π.Δ. και σε Υπουργικές αποφάσεις. Τέλος είναι πιθανό λόγω του μικρού διαστήματος επεξεργασίας καθώς και της πολυπλοκότητας του θέματος να υπάρχουν κενά.

Τι προβλέπεται στη συμφωνία

Στη συμφωνία με την τρόικα για το ασφαλιστικό αναφέρεται:
• Απλούστευση του κατακερματισμένου συστήματος συντάξεων με τη συγχώνευση των υφιστάμενων συνταξιοδοτικών ταμείων σε τρία ταμεία και θέσπιση ενός ενιαίου νέου συστήματος για όλους τους τωρινούς και μελλοντικούς εργαζόμενους. Οι νέοι καθολικώς δεσμευτικοί κανόνες για τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα, τις εισφορές, τους κανόνες συσσώρευσης και την τιμαριθμική αναπροσαρμογή των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων πρέπει να εφαρμόζονται κατ’ αναλογία προς όλους από την 1/1/2013.
• Εισαγωγή ενός ενιαίου ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης στα 65 έτη, ακόμη και για τις γυναίκες στο δημόσιο τομέα (σταδιακά από την 1η Ιανουρίου 2011), που θα ολοκληρωθεί ως τον Δεκέμβριο του 2013.
• Σταδιακή αύξηση της ελάχιστης ανταποδοτικής περιόδου για συνταξιοδότηση με πλήρη σύνταξη από 37 σε 40 έτη ως το 2015.
• Τροποποίηση του τύπου απονομής σύνταξης στο ανταποδοτικό σχήμα για την ενίσχυση της σχέσης μεταξύ των εισφορών που καταβάλλονται και των παροχών που λαμβάνονται, με το ποσοστό συσσώρευσης να περιορίζεται σε ένα μέσο ετήσιο ρυθμό της τάξης του 1,2% και οι συντάξεις να τιμαριθμοποιούνται.
• Εισαγωγή ενός αυτόματου μηχανισμού προσαρμογής όπου, κάθε τρία χρόνια αρχίζοντας το 2020, θα αυξάνει τις (ελάχιστες και νομοθετημένες) ηλικίες συνταξιοδότησης ανάλογα με την αύξηση του προσδόκιμου ζωής κατά τη συνταξιοδότηση,
• Επέκταση για τον υπολογισμό των συντάξιμων αποδοχών από τα τελευταία πέντε έτη στο σύνολο του εργασιακού βίου (διατηρώντας τα κεκτημένα δικαιώματα).
• Μείωση του ανώτατου ορίου στις συντάξεις.
• Εισαγωγή ενός εγγυημένου εισοδήματος βασισμένου σε εισοδηματικά κριτήρια για τους ηλικιωμένους (πάνω από το νομοθετημένο όριο ηλικίας συνταξιοδότησης), για την προστασία των πιο ευάλωτων ομάδων, συμβατό με τη βιωσιμότητα των δημόσιων οικονομικών.
• Μέτρα για τον περιορισμό της πρόσβασης στην πρόωρη συνταξιοδότηση. Ειδικότερα η αύξηση της ελάχιστης ηλικίας πρόωρης συνταξιοδότησης στα 60 έτη από την 1η Ιανουαρίου 2011, συμπεριλαμβανομένων και των εργαζομένων στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα και εκείνων με 40 χρόνια εισφορών. Κατάργηση των ειδικών κανόνων για τους ασφαλισμένους πριν από το 1993 (με παράλληλη διατήρηση των κεκτημένων δικαιωμάτων). Ουσιαστική αναθεώρηση των βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων.• Μείωση των συνταξιοδοτικών παροχών (κατά 6% ετησίως) για τα άτομα που συνταξιοδοτούνται μεταξύ των ηλικιών 60 και 65, με περίοδο συνεισφορών μικρότερη των 40 ετών.
• Εισαγωγή αυστηρότερων όρων και τακτική επανεξέταση της πλήρωσης των προϋποθέσεων για τις συντάξεις αναπηρίας.

Αρκετά από τα παραπάνω θέματα δεν εμπεριέχονται στο νομοσχέδιο και συνάγεται ότι αυτό γίνεται για να μετριασθούν σήμερα οι αντιδράσεις και θα έρθουν αργότερα. Τέτοια θέματα είναι η κατάργηση της 37ετίας, η ελάχιστη ηλικία πρόωρης συνταξιοδότησης στα 60 έτη, η μείωση της σύνταξης για όσους δεν έχουν 40 χρόνια υπηρεσίας και η εξίσωση των ορίων ηλικίας ανδρών και γυναικών στο δημόσιο.

Τι προβλέπεται στο νομοσχέδιο

Το νομοσχέδιο αποτελείται από εννέα κεφάλαια:
Α. Το κεφάλαιο με τις βασικές συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις
Β. Το κεφάλαιο με την αναμόρφωση του πλαισίου αναπηρικών συντάξεων
Γ. Το κεφάλαιο που τιτλοφορείται «λοιπές ασφαλιστικές ρυθμίσεις» και ασχολείται με τα όρια ηλικίας, με συντάξεις επιζώντων συζύγων, με τη μείωση των επικουρικών συντάξεων, με την απασχόληση συνταξιούχων, με τα Βαρέα κ.α.
Δ. Το κεφάλαιο με την ασφάλιση ειδικών μορφών απασχόλησης
Ε. Το κεφάλαιο με τα κίνητρα παραμονής στην εργασία και τα αντικίνητρα πρόωρης συνταξιοδότησης
ΣΤ. Το κεφάλαιο με τις ρυθμίσεις θεμάτων διοικητικής οργάνωσης ΦΚΑ (ενοποιήσεις)
Ζ. Το κεφάλαιο με τα θέματα οικονομικής οργάνωσης (Χρηματοδότηση)
Η. Το κεφάλαιο με το ενιαίο σύστημα ρύθμισης οφειλών και
Θ. Το κεφάλαιο με τις λοιπές διατάξεις .

Τα κυριότερα ζητήματα που ανοίγονται με το νομοσχέδιο είναι

1. Η εισαγωγή στο σύστημα τριών πυλώνων και η μετάλλαξη της δημόσιας κοινωνικής ασφάλισης σε ατομική – ιδιωτική.
2. Το ξεκίνημα για τη σταδιακή αποχώρηση του κράτους από την κοινωνική ασφάλιση.
3. Η μείωση των συντάξεων μέσω της μείωσης των ποσοστών αναπλήρωσης.
4. Η μείωση των συντάξεων μέσω του υπολογισμού των συντάξιμων αποδοχών με βάση το σύνολο των εισφορών όλου του ασφαλιστικού βίου.
5. Η περαιτέρω μείωση μέσω της θεσμοθέτησης ενός νέου ΛΑΦΚΑ.
6. Η αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης.
7. Η μείωση των κατωτέρων ορίων συνταξιοδότησης στα 15 ημερομίσθια του ανειδίκευτου εργάτη.
8. Η κατά 6% ετησίως μείωση των πρόωρων συντάξεων.
9. Η παραπομπή στην εθνική αναλογιστική αρχή και σε υπουργικές αποφάσεις των παροχών της επικουρικής ασφάλισης.
10. Η θεσμοθέτηση κινήτρων παραμονής στην εργασία ακόμη και πέραν του 65ου έτους.
11. Η παραπομπή σε υπουργική απόφαση της αναθεώρησης της λίστας των ΒΑΕ και ο αποχαρακτηρισμός δεκάδων επαγγελμάτων.
12. Η συσχέτιση των ορίων ηλικίας με το προσδόκιμο ζωής.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α
Βασικές συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις

Με τα άρθρα αυτού του κεφαλαίου:

1. Μπαίνει πλέον επίσημα το σύστημα των τριών πυλώνων και προχωράει η μετάλλαξη της κοινωνικής ασφάλισης σε ατομική – ιδιωτική.
2. Από 1/1/2018 καθιερώνεται η βασική σύνταξη η οποία έχει προσδιορισθεί στα 360 € και την οποία δικαιούνται όσοι θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μετά την εν λόγω ημερομηνία καθώς και όσοι συμπληρώνουν το 65ο έτος της ηλικίας τους χωρίς να έχουν συμπληρώσει τις απαιτούμενες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης. Για τους τελευταίους χορηγείται με εισοδηματικά κριτήρια.
2.1. Για όσους έχουν ασφαλιστεί πριν το 2013 η βασική σύνταξη υπολογίζεται αναλογικά με βάση τα έτη ασφάλισης πριν και μετά το 2013.
2.2. Στις περιπτώσεις μειωμένης συνταξιοδότησης ισχύουν οι αντίστοιχες μειώσεις που ισχύουν για την κύρια σύνταξη 6% ετησίως για τη μειωμένη σύνταξη γήρατος, τα αντίστοιχα ποσοστά των συντάξεων αναπηρίας και τα αντίστοιχα ποσοστά σύνταξης θανάτου.
3. Θεσμοθετείται η λεγόμενη αναλογική σύνταξη, τα μειωμένα ποσοστά αναπλήρωσης ανά έτος και ο υπολογισμός των συντάξιμων αποδοχών με βάση το σύνολο όλου του ασφαλιστικού βίου.
4. Με βάση τις δηλώσεις του Υπουργού η μέγιστη αναπλήρωση με 40 χρόνια ασφάλισης θα είναι το 65% του συντάξιμου μισθού ο οποίος βέβαια θα υπολογίζεται με βάση τις εισφορές όλου του ασφαλιστικού βίου.
5. Ως κατώτερα όρια (βασική συν αναλογική) ορίζονται τα 15 ημερομίσθια του ανειδίκευτου εργάτη όπως ορίζονται από την Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. και χορηγούνται στους έχοντες 15 χρόνια και άνω, στους έχοντες αναπηρία άνω του 80% και στους συνταξιούχους λόγω εργατικού ατυχήματος.
6. Οι μεταβατικές διατάξεις για όσους έχουν συντάξιμη υπηρεσία πριν το 2013 ορίζουν ότι το διάστημα πριν το 2013 υπολογίζεται με βάση τον προηγούμενο τρόπο υπολογισμού και το μετά με το νέο δηλαδή με τα νέα ποσοστά αναπλήρωσης και τον υπολογισμό των συντάξιμων αποδοχών με βάση τις εισφορές όλου του ασφαλιστικού βίου.
7. Συνεχίζουν να ισχύουν τα ανώτερα όρια συντάξεων που ισχύουν σήμερα.
8. Για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης (αφορά τους προ του 1992) μέχρι τέλος του 2017 το ποσοστό αναπλήρωσης για τα χρόνια 2013 έως 2017 δεν μπορεί να είναι ανώτερο του 2% κατ’ έτος.
9. Σε ότι αφορά τη διαδοχική ασφάλιση ο συντελεστής αναπλήρωσης 0,06 ετησίως είναι πολύ μικρός με αποτέλεσμα να διαιωνίζονται οι αδικίες. Από κει και μετά η ρύθμιση που γίνεται έχει διπλή ανάγνωση. Ο γενικός κανόνας με βάση τις διατάξεις είναι ότι αν ο απονέμων οργανισμός είναι ταμείο μισθωτών τότε η ρύθμιση έχει ένα μικρό θετικό αντίκρισμα ενώ αν είναι ταμείο αυτοαπασχολούμενων συμβαίνει το αντίθετο.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β
Αναμόρφωση πλαισίου αναπηρικών συντάξεων

Αναμορφώνεται το πλαίσιο που διέπει τις συντάξεις αναπηρίας και δημιουργείται ένα κέντρο πιστοποίησης αναπηρίας με σκοπό την ενιαιοποίηση της υγειονομικής κρίσης σε ότι αφορά το βαθμό αναπηρίας, θεσπίζεται ενιαίος κανονισμός προσδιορισμού ποσοστού αναπηρίας ανά πάθηση και επανακαθορίζονται οι όροι με βάση τους οποίους μονιμοποιείται η σύνταξη αναπηρίας. Πρόκειται για ρυθμίσεις οι οποίες μπαίνουν προκειμένου να χρησιμοποιηθούν στα επιχειρήματα του τύπου βάζουμε τάξη.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ
Λοιπές ασφαλιστικές ρυθμίσεις

1. Ο νόμος Πετραλιά για τους μέχρι το 1992 ασφαλισμένους στο ΙΚΑ θεσμοθέτησε τη συνταξιοδότηση με 35 χρόνια υπηρεσίας στα 58,5 για το 2013 και αυξανόμενο 6 μήνες ανά έτος μέχρι τα 60 το 2016. Το ίδιο θεσμοθέτησε για τους όσους είχαν ασφαλιστεί στα ειδικά ταμεία τη δεκαετία 1983 – 1992. Για τους έχοντες 35 χρόνια από τα οποία τα 25 στα βαρέα και ανθυγιεινά αντίστοιχα είπε 55,5 έως 57 ετών από το 2013 έως το 2017 και για μειωμένη των βαρέων 53,5 έως 55 από το 2013 έως το 2017. Οι ρυθμίσεις αυτές κατ’ αναλογία ισχύουν πλέον και στο δημόσιο ή τους ΟΤΑ όχι όμως από το 2013 αλλά από το 2011.
2. Οι αναπροσαρμογές των συντάξεων θα γίνονται με Υπουργικές αποφάσεις. Η διατύπωση που υπάρχει αφήνει ανοιχτό το ενδεχόμενο οι αναπροσαρμογές αυτές να είναι και αρνητικές δηλαδή να έχουμε και μείωση.
3. Δίνει τη δυνατότητα στους δημοσίους υπαλλήλους να παραμείνουν στην εργασία μέχρι και 3 χρόνια μετά τη συμπλήρωση των 35 ετών υπηρεσίας αν είναι κάτω των 65 ετών και αν δεν έχουν 35 χρόνια μέχρι να γίνουν 67 ετών.
4. Επαναδιατυπώνει τις ρυθμίσεις του νόμου Πετραλιά που αφορούν στις διατάξεις κανονισμών εργασίας ή συλλογικών συμβάσεων που προβλέπουν υποχρεωτική αποχώρηση και συνταξιοδότηση. Με τη διάταξη που εισάγει προβλέπει την υποχρεωτική αποδοχή από τον εργοδότη της αίτησης του υπαλλήλου για παραμονή στην εργασία μέχρι 3 χρόνια.
5. Θεσμοθετείται η σύνδεση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης με το προσδόκιμο ζωής ανά δεκαετία αρχής δεδομένης από το 2021.
6. Ρυθμίζονται ζητήματα σχετικά με τους όρους συνταξιοδότησης επιζώντων δικαιούχων.
7. Καταργούνται οι όποιες διατάξεις έχουν μείνει για τη συνταξιοδότηση άγαμων και διαζευγμένων θυγατέρων και αδερφών.
8. Καταργείται το άρθρο 146 του νόμου Πετραλιά για τις επικουρικές συντάξεις και η εθνική αναλογιστική αρχή μετά από αναλογιστικές μελέτες που θα εκπονήσει για όλους τους φορείς, τομείς ή κλάδους θα καταθέσει προτάσεις οι οποίες γίνονται υποχρεωτικά αποδεκτές από τις διοικήσεις των φορέων.
9. Με Υπουργική απόφαση θα καθοριστεί νέος πίνακας για τα ΒΑΕ. Θα ισχύσει για τους νέους ασφαλισμένους από 1/7/2011.
10. Οι προ του 1993 ασφαλισμένοι που ασκούν παράλληλη δραστηριότητα θα υποχρεωθούν σε διπλή ασφάλιση.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ
ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΟΡΙΣΜΕΝΩΝ ΕΙΔΙΚΩΝ ΜΟΡΦΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

Θεσμοθετείται το κουπόνι για ορισμένες κατηγορίες όπως το οικιακό προσωπικό, τους παραδίδοντες κατ’ οίκον ιδιαίτερα μαθήματα, τους εργάτες γης και τους εργαζόμενους σε επιχειρήσεις θεάματος - ακροάματος. Το κουπόνι αγοράζεται από τους ΦΚΑ και περιέχει τις κρατήσεις υπέρ ΙΚΑ ή υπέρ ΟΓΑ, υπέρ ΕΤΕΑΜ και υπέρ ΟΕΚ ή υπέρ Λογαριασμού Αγροτικής Εστίας. Αν το ημερομίσθιο αυτού του προσωπικού είναι μικρότερο από το 1/25 του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη για να δικαιούται ασφάλιση ασθένειας πρέπει να έχει πραγματοποιήσει 150 ημέρες εργασίας.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε
ΚΙΝΗΤΡΑ ΠΑΡΑΜΟΝΗΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΙΝΗΤΡΑ ΠΡΟΩΡΗΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ

1. Επαναδιατυπώνονται και ελαφρώς αυξάνονται τα ποσοστά των κινήτρων παραμονής στην εργασία που έχουν θεσπιστεί με προηγούμενους νόμους. Τα κίνητρα παραμονής μετά την 35ετία ισχύουν μέχρι το τέλος του 2017.
2. Τα κίνητρα αποχώρησης που χορηγούν επιχειρήσεις σε ασφαλισμένους που έχουν συμπληρώσει τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης φορολογούνται με αυξημένο φορολογικό συντελεστή.
3. Οι αναφορές για μη αναγνώριση πλασματικού χρόνου που χορηγούν επιχειρήσεις είναι κενές περιεχομένου.


ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΣΤ
ΡΥΘΜΙΣΗ ΘΕΜΑΤΩΝ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΦΟΡΕΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

1. Τα ταμεία κύριας ασφάλισης από 1/1/2018 ενοποιούνται σε τρία. Μισθωτών, Αυτοαπασχολούμενων και Αγροτών. Όλα τα σχετικά ζητήματα με προϋποθέσεις ένταξης, κανονισμούς ασφάλισης και παροχών, οι οργανισμοί λειτουργίας των νέων φορέων κύριας ασφάλισης και γενικά όλα τα εκκρεμή ζητήματα θα λυθούν με Προεδρικά Διατάγματα και Υπουργικές αποφάσεις.
2. Οι προσλαμβανόμενοι από το 2013 στο δημόσιο ή στους ΟΤΑ ασφαλίζονται στο ΙΚΑ.
3. Ο κλάδος υγείας του ΙΚΑ από 1/1/2011 λειτουργεί με πλήρη οικονομική και λογιστική αυτοτέλεια και οι κεντρικές υπηρεσίες διακρίνονται σε υπηρεσίες ασθένειας και υπηρεσίες ασφάλισης.
4. Εντάσσονται και λειτουργούν σε ενιαίο πλαίσιο οι υπηρεσίες πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας φροντίδας υγείας του ΕΣΥ και των φορέων κοινωνικής ασφάλισης. Η ρύθμιση αυτή θα εφαρμοστεί πιλοτικά σε περιφέρειες της χώρας που θα επιλεγούν με Υπουργική απόφαση.
5. Επί της ουσίας οι δύο προηγούμενες αναφορές όπως και άλλα θέματα που υπάρχουν στο κεφάλαιο αυτό παραπέμπουν στο θέμα ενιαίου φορέα υγείας και ένταξης των κλάδων υγείας στο ΕΣΥ. Για το θέμα αυτό έχουμε πει ότι είναι ανοιχτά τα θέματα της περιουσίας των ασφαλιστικών ταμείων, των παροχών του καθενός απ’ αυτά και τα των εργασιακών σχέσεων στους φορείς αυτούς. Για τα θέματα αυτά δεν υπάρχουν αναφορές.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ζ
Θέματα οικονομικής οργάνωσης

Οριοθετείται μέχρι το 2017 η χρηματοδότηση του ΙΚΑ μαζί με το πρώην ΤΑΠ – ΟΤΕ στο 1,3% του ΑΕΠ, η χρηματοδότηση της ΔΕΗ με βάση τα σημερινά ισχύοντα, του ΟΑΕΕ στο 0,4% του ΑΕΠ, για τον ΟΓΑ μέχρι το 0,3 του ΑΕΠ, για το ΕΤΑΑ ότι ρυθμίζεται με το νόμο 2084,92 και για το ΝΑΤ το 0,5% του ΑΕΠ.
Για τον κλάδο υγείας του ΟΓΑ ο προϋπολογισμός καλύπτει το έλλειμμα μέχρι του 0,15% του ΑΕΠ και θεσπίζεται κρατική εισφορά 2,5%. Για τους κλάδους υγείας του ΙΚΑ, του ΤΑΥΤΕΚΩ, του ΟΑΕΕ και του ΕΤΑΑ ισχύει η τριμερής χρηματοδότηση του νομου Σιούφα για τους νεοπροσλαμβανόμενους.
Ο προϋπολογισμός από το 2018 θα καλύπτει μόνο τη βασική σύνταξη όλων των φορέων κοινωνικής ασφάλισης εκτός αυτών που έχουν κοινωνικούς πόρους που ξεπερνούν το 1/3 των εσόδων τους
Θεσπίζεται νέος ΛΑΦΚΑ για συντάξεις:
από 1400 – 1700 € σε ποσοστό 3%
από 1700 – 2300 € σε ποσοστό 5%
από 2300 – 2900 € σε ποσοστό 7% και
από 2900 και άνω σε ποσοστό 9%.
Από 1/1/2011 γίνεται λογιστικός διαχωρισμός των προνοιακών από τις ασφαλιστικές παροχές.
Από 1/1/2011 όλες οι πληρωμές των ασφαλιστικών ταμείων όπως και η είσπραξη των εισφορών γίνονται μόνο διατραπεζιτικά.
Από 1/7/2011 οι αποδοχές, οι ασφαλιστικές εισφορές και ο παρακρατηθείς από το μισθωτό ΦΜΥ κατατίθενται από τον εργοδότη σε τράπεζα και μεταφέρονται και αποδίδονται από αυτή στους δικαιούχους.
Αναδιανέμονται οι εισφορές εργοδότη και εργαζόμενου στους φορείς κοινωνικής πολιτικής και μεταφέρεται την επόμενη τριετία ένα 3% από ΟΑΕΔ, ΟΕΚ και ΟΕΕ στο ΙΚΑ.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Η
ΘΕΣΜΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΕΠΕΝΔΥΣΕΩΝ ΚΑΙ ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΣ ΤΩΝ ΦΟΡΕΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

Με το άρθρο 46 αίρεται ο περιορισμός για αγορά σύνθετων ομολόγων μέχρι 2% των διαθεσίμων. Με το ίδιο άρθρο επαναδιατυπώνεται η δυνατότητα χορήγησης δανείων σε άλλους φορείς κοινωνικής ασφάλισης.
Θεσμοθετείται πάγιο σύστημα ρύθμισης οφειλών με δυνατότητα εξόφλησης των ληξιπρόθεσμων οφειλών προς τα ασφαλιστικά ταμεία σε δόσεις και με δυνατότητα μείωσης και των πρόσθετων τελών και προσαυξήσεων.

Είναι σαφές ότι αν το νομοσχέδιο αυτό γίνει νόμος και αν οι ρυθμίσεις που υπάρχουν μέσα στη συμφωνία κυβέρνησης – τρόικας γίνουν πράξη το αύριο για το ασφαλιστικό σύστημα θα είναι μαύρο.
Η υλοποίηση των κυβερνητικών θέσεων και των ρυθμίσεων που υπάρχουν στη συμφωνία θα σημάνουν την αρχή του τέλους του δημόσιου ασφαλιστικού συστήματος και την εισαγωγή της ιδιωτικής ασφάλισης στο ασφαλιστικό σύστημα. Σήμερα περισσότερο από ποτέ επιβάλλεται οι δυνάμεις της πολιτικής και κοινωνικής Αριστεράς να δώσουν ενωμένα τη μάχη ενάντια σ’ αυτές τις επιλογές οι οποίες αν περάσουν θα είναι χωρίς επιστροφή.

Διαβάστε περισσότερα...

Τετάρτη, 12 Μαΐου 2010

Όχι στην κατεδάφιση της Κοινωνικής Ασφάλισης


Όχι στην κατεδάφιση της Κοινωνικής Ασφάλισης

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι
Δόθηκε πρόσφατα στη δημοσιότητα το προσχέδιο του ασφαλιστικού νομοσχεδίου με βάση το οποίο κατεδαφίζεται το δημόσιο κοινωνικό ασφαλιστικό σύστημα. Τα κυριότερα θέματα που ανοίγουν με το νομοσχέδιο είναι:

1. Η εισαγωγή στο σύστημα τριών πυλώνων και η μετάλλαξη της δημόσιας κοινωνικής ασφάλισης σε ατομική – ιδιωτική.
2. Το ξεκίνημα για τη σταδιακή αποχώρηση του κράτους από την κοινωνική ασφάλιση.
3. Η μείωση των συντάξεων μέσω της μείωσης των ποσοστών αναπλήρωσης.
4. Η μείωση των συντάξεων μέσω του υπολογισμού των συντάξιμων αποδοχών με βάση το σύνολο των εισφορών όλου του ασφαλιστικού βίου.
5. Η περαιτέρω μείωση μέσω της θεσμοθέτησης μιας νέας εισφοράς των συνταξιούχων.
6. Η αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης.
7. Η μείωση των κατωτέρων ορίων συνταξιοδότησης στα 15 ημερομίσθια του ανειδίκευτου εργάτη.
8. Η κατά 6% ετησίως μείωση των πρόωρων συντάξεων.
9. Η παραπομπή στην εθνική αναλογιστική αρχή και σε υπουργικές αποφάσεις των παροχών της επικουρικής ασφάλισης.
10. Η θεσμοθέτηση κινήτρων παραμονής στην εργασία ακόμη και πέραν του 65ου έτους.
11. Η συσχέτιση των ορίων ηλικίας με το προσδόκιμο ζωής.

Το ασφαλιστικό νομοσχέδιο θα πρέπει να το δούμε συνδυασμένο με τη συμφωνία που έχει γίνει με την τρόικα η οποία και έχει κυρωθεί από τη Βουλή. Στη συμφωνία αυτή αφ’ ενός ενυπάρχουν οι δεσμεύσεις που έχει αναλάβει τη ελληνική κυβέρνηση και αφ’ ετέρου υπάρχει η δέσμευση ότι αν απαιτηθεί θα παρθούν και άλλα μέτρα στην πορεία. Στη συμφωνία αυτή μεταξύ άλλων αναφέρονται η κατάργηση της 37ετίας, η ελάχιστη ηλικία πρόωρης συνταξιοδότησης τα 60 έτη και η μείωση της σύνταξης για όσους δεν έχουν 40 χρόνια υπηρεσίας. Κατά συνέπεια ακόμη και αυτό που θα ψηφιστεί θα αλλάξει αργότερα προς το χειρότερο. Επίσης μια σειρά από θέματα παραπέμπονται σε Προεδρικά Διατάγματα και σε Υπουργικές αποφάσεις.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι
Η απεργία της 5 Μάη ας γίνει το ξεκίνημα για νέους μαζικούς και ενωτικούς αγώνες ώστε να αποτρέψουμε την αντεργατική, αντιλαϊκή και αντιασφαλιστική επιλογή της κυβέρνησης και της τρόικας που πάνε να μας γυρίσουν στο μεσαίωνα.

---------------------------------------------------------------

Τι προβλέπεται στη συμφωνία της υποταγής για το ασφαλιστικό

Στη συμφωνία με την τρόικα για το ασφαλιστικό αναφέρεται:
• Απλούστευση του κατακερματισμένου συστήματος συντάξεων με τη συγχώνευση των υφιστάμενων συνταξιοδοτικών ταμείων σε τρία ταμεία και θέσπιση ενός ενιαίου νέου συστήματος για όλους τους τωρινούς και μελλοντικούς εργαζόμενους. Οι νέοι καθολικώς δεσμευτικοί κανόνες για τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα, τις εισφορές, τους κανόνες συσσώρευσης και την τιμαριθμική αναπροσαρμογή των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων πρέπει να εφαρμόζονται κατ’ αναλογία προς όλους από την 1/1/2013.
• Εισαγωγή ενός ενιαίου ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης στα 65 έτη, ακόμη και για τις γυναίκες στο δημόσιο τομέα (σταδιακά από την 1η Ιανουρίου 2011), που θα ολοκληρωθεί ως τον Δεκέμβριο του 2013.
• Σταδιακή αύξηση της ελάχιστης ανταποδοτικής περιόδου για συνταξιοδότηση με πλήρη σύνταξη από 37 σε 40 έτη ως το 2015.
• Τροποποίηση του τύπου απονομής σύνταξης στο ανταποδοτικό σχήμα για την ενίσχυση της σχέσης μεταξύ των εισφορών που καταβάλλονται και των παροχών που λαμβάνονται, με το ποσοστό συσσώρευσης να περιορίζεται σε ένα μέσο ετήσιο ρυθμό της τάξης του 1,2% και οι συντάξεις να τιμαριθμοποιούνται.
• Εισαγωγή ενός αυτόματου μηχανισμού προσαρμογής όπου, κάθε τρία χρόνια αρχίζοντας το 2020, θα αυξάνει τις (ελάχιστες και νομοθετημένες) ηλικίες συνταξιοδότησης ανάλογα με την αύξηση του προσδόκιμου ζωής κατά τη συνταξιοδότηση,
• Επέκταση για τον υπολογισμό των συντάξιμων αποδοχών από τα τελευταία πέντε έτη στο σύνολο του εργασιακού βίου (διατηρώντας τα κεκτημένα δικαιώματα).
• Μείωση του ανώτατου ορίου στις συντάξεις.
• Εισαγωγή ενός εγγυημένου εισοδήματος βασισμένου σε εισοδηματικά κριτήρια για τους ηλικιωμένους (πάνω από το νομοθετημένο όριο ηλικίας συνταξιοδότησης), για την προστασία των πιο ευάλωτων ομάδων, συμβατό με τη βιωσιμότητα των δημόσιων οικονομικών.
• Μέτρα για τον περιορισμό της πρόσβασης στην πρόωρη συνταξιοδότηση. Ειδικότερα η αύξηση της ελάχιστης ηλικίας πρόωρης συνταξιοδότησης στα 60 έτη από την 1η Ιανουαρίου 2011, συμπεριλαμβανομένων και των εργαζομένων στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα και εκείνων με 40 χρόνια εισφορών. Κατάργηση των ειδικών κανόνων για τους ασφαλισμένους πριν από το 1993 (με παράλληλη διατήρηση των κεκτημένων δικαιωμάτων). Ουσιαστική αναθεώρηση των βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων.
• Μείωση των συνταξιοδοτικών παροχών (κατά 6% ετησίως) για τα άτομα που συνταξιοδοτούνται μεταξύ των ηλικιών 60 και 65, με περίοδο συνεισφορών μικρότερη των 40 ετών.
• Εισαγωγή αυστηρότερων όρων και τακτική επανεξέταση της πλήρωσης των προϋποθέσεων για τις συντάξεις αναπηρίας.


Διαβάστε περισσότερα...

Τρίτη, 11 Μαΐου 2010

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ την Τετάρτη 12 Μαΐου - 18:00 πλατεία Κλαυθμώνος

Η Αγωνιστική Συνεργασία ΟΤΕ σας καλεί στην συγκέντρωση διαμαρτυρίας που διοργανώνουν την Τετάρτη 12 Μαΐου, στις 18:00, στην πλατεία Κλαυθμώνος, η ΓΣΕΕ και η ΑΔΕΔΥ.
Την ίδια ημέρα τα προεδρεία της ΓΣΕΕ και της ΑΔΕΔΥ θα πραγματοποιήσουν κοινή συνεδρίαση, προκειμένου να αποφασίσουν για την περαιτέρω συνέχιση των κινητοποιήσεων.

Διαβάστε περισσότερα...

Κυριακή, 9 Μαΐου 2010

Κάλεσμα μνήμης και αγώνα

Η Αγωνιστική Συνεργασία ΟΤΕ καλεί τα μέλη και τους φίλους αλλά και όλους τους εργαζόμενους στον όμιλο ΟΤΕ στην συγκέντρωση μνήμης που διοργανώνει ο Συντονισμός Πρωτοβάθμιων Σωματείων Δημόσιου και Ιδιωτικού Τομέα την Τρίτη 11 Μάη 2010 στις 19.00 έξω από το υποκατάστημα της Marfin στην πλατεία Κλαυθμώνος και πορεία στην συνέχεια στην Βουλή. Αποτίουμε με αγωνιστικό τρόπο φόρο τιμής στην μνήμη των τριών αδικοχαμένων συναδέλφων μας.
ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗ ΤΩΝ ΝΕΚΡΩΝ ΑΠΟ ΠΑΣΟΚ-ΝΔ-ΛΑΟΣ
ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΣΥΚΟΦΑΝΤΗΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΙΝΗΜΑΤΟΣ
ΚΛΙΜΑΚΩΣΗ ΤΗΣ ΠΑΛΗΣ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΑΝΤΙΔΡΑΣΤΙΚΗ ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ-ΔΝΤ-ΕΕ

Διαβάστε περισσότερα...

Σάββατο, 8 Μαΐου 2010

Οι επιπτώσεις στους μισθωτούς και στους συνταξιούχους

.
.
Αγωνιστική Συνεργασία ΟΤΕ
Αθήνα 5/5/2010

Σχέδιο νόμου για τα μέτρα που συμφώνησε η κυβέρνηση με ΔΝΤ ΕΕ ΕΚΤ
Οι επιπτώσεις στους μισθωτούς και στους συνταξιούχους

.
Το συζητούμενο σχέδιο νόμου αποτελείται από δύο κείμενα το πρώτο το σχέδιο νόμου και το δεύτερο που ενσωματώνει ως παραρτήματα τη δήλωση των αρχηγών κρατών και κυβερνήσεων της Ευρωζώνης για το μηχανισμό στήριξης της 25ης Μαρτίου 2010, τη δήλωση των κρατών μελών της Ευρωζώνης που δημοσιοποιήθηκε στις Βρυξέλλες στις 11 Απριλίου 2010 και το σχέδιο προγράμματος (μνημόνιο οικονομικής και χρηματοπιστωτικής πολιτικής και μνημόνιο συνεννόησης στις συγκεκριμένες προϋποθέσεις οικονομικής πολιτικής).
Η ιδιαιτερότητα του δεύτερου κειμένου είναι ότι αυτή είναι η συμφωνία υποταγής της χώρας στο ΔΝΤ, στην ΕΕ και στην ΕΚΤ και είναι αυτό που ορίζει τις πολιτικές που θα πρέπει να ασκηθούν τα επόμενα χρόνια καθώς και τα χρονοδιαγράμματα υλοποίησής τους.

Το κείμενο αυτό επιχειρεί να καταγράψει τις επιπτώσεις που επιφέρει το νομοσχέδιο αυτό στους μισθωτούς και στους συνταξιούχους είτε από αύριο είτε κατά τη διάρκεια της υλοποίησης του προγράμματος. Είναι πιθανό λόγω του μικρού διαστήματος επεξεργασίας καθώς και της πολυπλοκότητας του θέματος να υπάρχουν και κάποια κενά.

Πριν να ξεκινήσουμε την καταγραφή θα πρέπει να αναφέρουμε ότι με το δεύτερο άρθρο του νομοσχεδίου εξουσιοδοτείται ο Υπουργός Οικονομικών σε συνεργασία με τον καθ’ ύλη αρμόδιο Υπουργό για την έκδοση προεδρικών διαταγμάτων και Υπουργικών αποφάσεων τροποποίησης των όποιων διατάξεων προκειμένου να πραγματοποιηθούν οι στόχοι του σχεδίου προγράμματος. Είναι δηλαδή το άρθρο το οποίο προκαταλαμβάνει ότι δεν τελειώνουμε με ότι ψηφιστεί αλλά παρέχεται μια οιονεί εξουσιοδότηση στον Υπουργό Οικονομικών για όποια αλλαγή ζητήσει η τρόικα μέχρι την έξοδο από το πρόγραμμα. Είναι το άρθρο που προαναγγέλλει τη λήψη και άλλων επώδυνων μέτρων.

Από κει και μετά στα κείμενα ενυπάρχουν ρυθμίσεις που αφορούν στους μισθούς όλων των μισθωτών του δημόσιου, ευρύτερου δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, που αφορούν στις ήδη καταβαλλόμενες συντάξεις, που αφορούν στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, που αφορούν στο σύνολο του ισχύοντος εργατικού δικαίου και που αφορούν στο ασφαλιστικό σύστημα. Πιο αναλυτικά:
• Υπάρχει ρητή αναφορά στη σύμβαση ότι το πρόγραμμα θα παρακολουθείται στενά και εφ’ όσον χρειαστεί θα παίρνονται μέτρα. Αναφέρεται ρητά ότι το πρόγραμμα περιλαμβάνει κινδύνου που προέρχονται από χαμηλότερα έσοδα, υψηλότερες κοινωνικές μεταβιβάσεις, περαιτέρω αρνητικές αναθεωρήσεις για το ρυθμό ανάπτυξης, πρόσθετα οικονομικά βάρη από το δημόσιο και το χρηματοπιστωτικό τομέα και υψηλότερες δαπάνες τόκων. Για οποιοδήποτε από τους παραπάνω λόγους έχει συνομολογηθεί ότι θα ληφθούν νέα μέτρα.
• Καταργείται με διάφορους τρόπους ο κατώτερος μισθός. Αυτό γίνεται με περισσότερους από ένα τρόπους. Θα υπάρξει ρύθμιση που θα προβλέπει ακόμη κατώτερο μισθό από τα κατώτερα όρια για νέους (συμβόλαιο πρώτης απασχόλησης) και για μακροχρόνια άνεργους. Για τους νέους επανέρχονται τα προγράμματα εργασιακής εμπειρίας (stage) και προβλέπεται η πρόσληψη νέων ανέργων οι οποίοι θα αμείβονται με το 80% του κατώτατου βασικού μισθού και τις ασφαλιστικές εισφορές θα τις πληρώνει στο ΙΚΑ ο ΟΑΕΔ. Άλλη πρόβλεψη σχετική με αυτό είναι η δυνατότητα σύναψης κλαδικής ή επιχειρησιακής σύμβασης κάτω από τα κατώτερα όρια και άλλη ρύθμιση είναι το καθεστώς μαθητείας με ακόμη μικρότερο ημερομίσθιο αλλά και με μεγαλύτερη χρονική διάρκεια.
• Αναφέρεται το πάγωμα των κατώτατων μισθών σε ονομαστικές τιμές για τρία χρόνια.
• Γίνεται παρέμβαση στο πλαίσιο των συλλογικών διαπραγματεύσεων με διάφορους τρόπους. Ο ένας ήδη έχει αναφερθεί για τη δυνατότητα σύναψης σύμβασης κάτω από τα κατώτερα όρια και ο άλλος η αλλαγή της νομοθεσίας που διέπει τον ΟΜΕΔ. Στο νομοσχέδιο εξουσιοδοτείται ο Υπουργός εργασίας να φέρει προεδρικό διάταγμα, στα πλαίσια του Ευρωπαϊκού δικαίου για το θέμα. Στη συμφωνία αναφέρεται ότι η αλλαγή που θα επιφέρει είναι η δυνατότητα προσφυγής στη διαιτησία και των δύο μερών αν διαφωνούν με την πρόταση του μεσολαβητή.
• Όλο το πλέγμα της παρέμβασης στους κατώτατους μισθούς και στις συμβάσεις χτυπάει την καρδιά του ισχύοντος εργατικού δικαίου και ακυρώνει το λόγο ύπαρξης Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και κατ’ επέκταση επιχειρεί να ακυρώσει τη δράση του συνδικάτων.
• Εξουσιοδοτείται ο Υπουργός εργασίας να φέρει προεδρικό διάταγμα με το οποίο θα αυξάνεται το όριο των ομαδικών απολύσεων από 2 σε 4% και με Π.Δ. επίσης θα μειωθεί η αποζημίωση της απόλυσης και θα καθορισθεί ο τρόπος πληρωμής (δόσεις).
• Εφαρμογή από το 2010 της οδηγίας για τις υπηρεσίες (BOLKENSTEIN).
• Το επίδομα ανεργίας θα καθορίζεται με κριτήριο το ελάχιστο απαιτούμενο όριο διαβίωσης.
• Θεσπίζεται εκ νέου η λήψη του επιδόματος ανεργίας του ΟΑΕΔ από τον εργοδότη που θα προσλάβει άνεργο.
• Οι εταιρείες ενοικίασης αντί να καταργηθούν ενισχύονται και τους ανατίθενται τα προγράμματα ελαστικών μορφών εργασίας για ηλικιωμένους ανέργους 55 έως 64 ετών. Επίσης και επειδή τα προγράμματα αυτά θα αφορούν υπηρεσίες του δημοσίου παρακάμπτεται και το ΑΣΕΠ.
• Δεν δίνεται η δεύτερη δόση της έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης κοινωνικής αλληλεγγύης
• Με Π.Δ. θα καθοριστεί η ανώτατη διάρκεια σύμβασης ορισμένου χρόνου.
• Μειώνεται η αμοιβή της υπερωριακής εργασίας.
• Με Π.Δ. θα καθοριστούν κίνητρα για την ενδυνάμωση των ευέλικτων μορφών εργασίας και της διευθέτησης του χρόνου εργασίας σε ετήσια βάση.

• Μειώνονται κατά 8% τα επιδόματα των εργαζόμενων στο δημόσιο και στους ΟΤΑ.
• Καταργούνται για τους εργαζόμενους στο δημόσιο, στους ΟΤΑ και στις επιχειρήσεις που το δημόσιο έχει πάνω από το 50% του μετοχικού τους κεφαλαίου τα δώρα εορτών και το επίδομα άδειας και αντί αυτών για όσους έχουν μισθό κάτω των 3.000 € χορηγείται τα Χριστούγεννα το ποσό των 500 € και το Πάσχα και στην άδεια το ποσό των 250 €.
• Μειώνονται κατά 3% τα επιδόματα για τους εργαζόμενους στις επιχειρήσεις που το δημόσιο έχει ποσοστό πάνω από 50% .
• Παγώνουν οι μισθοί στο δημόσιο για τρία χρόνια.
• Καταργείται για όλους τους συνταξιούχους πλην ΟΓΑ η 13η και 14η σύνταξη και αντ’ αυτής δίνεται το ποσό των 400 € τα Χριστούγεννα και από 200 € το Πάσχα και το καλοκαίρι σ’ αυτούς που έχουν συντάξεις κάτω των 2.500 €
• Τα παραπάνω ποσά δεν δίνονται στους συνταξιούχους που είναι κάτω των 60 ετών και σε όσους παίρνουν δύο συντάξεις χορηγούνται μόνο για τη μία.
• Δεν χορηγούνται επίσης στις άγαμες θυγατέρες που έχουν δικαιωθεί τη σύνταξη του θανόντος γονέα αν έχουν ετήσιο εισόδημα άνω των 15.000 €.
• Παγώνουν οι αυξήσεις στις συντάξεις για τρία χρόνια.
• Μειώνονται οι υψηλές συντάξεις.
• Αναφέρεται ο διαχωρισμός του κλάδου υγείας από τον κλάδο σύνταξης και η συγχώνευση των κονδυλίων.
• Έρχεται νέο κύμα ιδιωτικοποιήσεων.
• Αυξάνεται εκ νέου ο ΦΠΑ και οι φόροι σε καύσιμα, ποτά και τσιγάρα.
• Προαναγγέλλεται η αύξηση των τιμολογίων των μέσων μαζικής μεταφοράς.

Σε ότι αφορά το ασφαλιστικό στη συμφωνία αναφέρεται ότι αυτό θα πρέπει να ψηφιστεί μέχρι τον Ιούνιο και ότι θα περιλαμβάνει:

• Την εθνική σύνταξη για όσους φτάνουν στο όριο ηλικίας. Δεν αναφέρεται συγκεκριμένο ποσό αλλά αναφέρεται ότι θα πρέπει να είναι συμβατό με τα δημόσια οικονομικά.
• Τα όρια ηλικίας θα είναι τα 65 έτη όμως στο μέλλον θα συνδεθούν με το προσδόκιμο ζωής.
• Υπολογισμός συντάξιμων αποδοχών στο σύνολο του ασφαλιστικού βίου διατηρώντας κάποια ώριμα κεκτημένα.
• Μέσος ετήσιος ρυθμός ανταποδοτικότητας 1,2%.
• Μείωση ανωτάτου ορίου σύνταξης.
• Μειωμένη σύνταξη στα 60 με μείωση 6% κατ’ έτος.
• Πλήρη σύνταξη με 40 χρόνια υπηρεσίας στα 60.
• Βαρέα και ανθυγιεινά στα 60.
• Αναθεώρηση λίστας βαρέων και ανθυγιεινών.
• Αναθεώρηση του καθεστώτος των αναπηρικών συντάξεων.
• Νέοι κανόνες ασφαλιστικού από το 2013 για όλους.



Στην έκθεση του Γενικού Λογιστηρίου του κράτους αλλά και σ’ αυτή την ίδια τη συμφωνία εμπεριέχονται ορισμένα στοιχεία τα οποία δείχνουν ότι όλα αυτά δεν γίνονται για τη διάσωση της οικονομίας ή για ότι άλλο προβάλλεται αλλά για να ξηλωθούν όλα τα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα που κερδήθηκαν τον προηγούμενο αιώνα.

Πιο συγκεκριμένα στην έκθεση του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους αναφέρεται ότι:
1. Το δημόσιο θα εξοικονομήσει 1.555 εκατομμύρια € ετησίως από τη μείωση των μισθών, την κατάργηση 13ου και 14ου μισθού στο δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο και την κατάργηση της 13ης και 14ης σύνταξης για τους συνταξιούχους του δημοσίου.
2. Οι φορείς κοινωνικής ασφάλισης θα εξοικονομήσουν 1.035 εκατομμύρια € από την κατάργηση της 13ης και 14ης σύνταξης.

Το Γενικό Λογιστήριο του κράτους μας λέει ότι όλη αυτή η υπόθεση και όλος αυτός ο ορυμαγδός και η ληστρική επιδρομή σε μισθωτούς και συνταξιούχους έγινε μόνο για το ποσό των 1.555 + 1.035 = 2.590 εκατομμύρια € ετησίως. Δηλαδή για λιγότερο από το 1% του συνολικού χρέους της χώρας.

Εκτός από το Γενικό Λογιστήριο ενδιαφέρον παρουσιάζουν και τα αντίστοιχα στοιχεία που εμπεριέχονται στη συμφωνία. Εκεί αναφέρεται η εξοικονόμηση κατ’ έτος (τα ποσά σε εκατομμύρια €) η οποία έχει και μερικές διαφορές σε σχέση με το ΓΛΚ αλλά το αποτέλεσμα και το συμπέρασμα δεν αλλάζουν.

2010 2011 2012 2013

Μείωση μισθών και δώρων 1.100 400
Μείωση υψηλών συντάξεων 350 150
Μείωση 13ης - 14ης σύνταξης 1.500 500
Πάγωμα συντάξεων 100 250 200

Σύνολο 2.950 1.150 250 200

Γενικά σύνολα 2.950 4.100 4.350 4.550

Διαβάστε περισσότερα...

Εισήγηση της Αγωνιστικής Συνεργασίας στην ΓΑΣ του ΠΑΣΕ – ΟΤΕ

Κάντε κλίκ εδώ για να κατεβάσετε το κείμενο σε εκτυπώσιμη μορφή
.
Εισήγηση της Βιβής Υπερηφανίδου για την Αγωνιστική Συνεργασία στην ΓΑΣ του ΠΑΣΕ – ΟΤΕ στην Τέμενη Αιγίου 7 & 8 Μαΐου 2010
Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι
Η φετινή ΓΑΣ του ΠΑΣΕ-ΟΤΕ βρίσκει τους εργαζόμενους στον ΟΤΕ αλλά και όλης της χώρας μπροστά στην πιο βάρβαρη επίθεση των τελευταίων δεκαετιών. Βρίσκει την Ελληνική κοινωνία να βιώνει μια δραματική κατάσταση και να μετρά ήδη τους πρώτους της νεκρούς. Εκφράζουμε την θλίψη μας γι’αυτό το τραγικό γεγονός και ευχόμαστε αυτό να είναι το τελευταίο στα δύσκολα χρόνια που έρχονται.
Ιστορικές κατακτήσεις των εργαζόμενων και της κοινωνίας, μέσα από μακρόχρονους αγώνες, με θυσίες και αίμα, κατακτήσεις όπως η κοινωνική ασφάλιση, οι Συλλογικές Συμβάσεις ο περιορισμός των απολύσεων στον ιδιωτικό τομέα, τα δημόσια κοινωνικά αγαθά, οι εργασιακές σχέσεις, η μονιμότητα στο Δημόσιο, προδόθηκαν, παραδόθηκαν, ξεπουλήθηκαν, έγιναν θυσία στο βωμό της ΕΕ, του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου, των κερδοσκόπων και των αγορών, από την «σοσιαλιστική» κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ.
Μιας Κυβέρνησης που κέρδισε την εξουσία με υποσχέσεις για φιλολαϊκές πολιτικές και αλλαγές στην κοινωνία, για ενίσχυση των εισοδημάτων και για επαναφορά των ιδιωτικοποιημένων επιχειρήσεων στο δημόσιο των Λιμανιών, της Ολυμπιακής και φυσικά και του ΟΤΕ!!!
Όλοι θυμόμαστε τις δηλώσεις του Γιώργου Παπανδρέου (η ΠΑΣΚΕ μάλιστα τις έκανε και ανακοίνωση με φωτογραφία του) της Λούκα Κατσέλη και άλλων πολιτικάντηδων για την άμεση επαναφορά του ΟΤΕ σε Δημόσιο Έλεγχο, μόλις γίνουν Κυβέρνηση.
Έγιναν Κυβέρνηση και σήμερα, συγκυβερνώντας ουσιαστικά με το ΛΑΟΣ και την Ντόρα Μπακογιάννη προχωρούν στην εφαρμογή σκληρών, αντεργατικών και νεοφιλελεύθερων πολιτικών που κατεδαφίζουν τα δικαιώματα των εργαζόμενων, των συνταξιούχων, των νέων.
Τα αντιλαϊκά πακέτα μέτρων διαδέχονται το ένα το άλλο και τα πάντα γύρω μας καταρρέουν. Οι μισθοί και οι συντάξεις μειώνονται δραματικά, σε όφελος των κερδών των επιχειρήσεων. Οι φόροι αυξάνονται σε βάρος των μισθωτών και των φτωχών λαϊκών στρωμάτων. Η κοινωνική ασφάλιση και η κοινωνική προστασία καταστρέφεται.Τα ελλείμματα του κράτους μετατρέπονται σε ελλείμματα των εργατικών νοικοκυριών.
Είναι μέτρα άδικα και πλήρως αναποτελεσματικά.
Το ΠΑΣΟΚ και η ΝΔ, εκτελεστές -για πολλά χρόνια- των νεοφιλελεύθερων πολιτικών, αυτοί που οδήγησαν την χώρα στους τοκογλύφους-δανειστές και μαγείρευαν τα στοιχεία της οικονομίας με την Goldman Sachs, τα λαμόγια και οι ληστές του Εθνικού μας πλούτου, που προστατεύουν τα κλοπιμαία και τα λάφυρά τους σε offshore εταιρείες, έρχονται σήμερα και προσπαθούν να μας πείσουν ότι φταίμε εμείς, οι εργαζόμενοι αυτής της χώρας για την κατάντια της.
Θέλουν να μας κάνουν να ξεχάσουμε τις κυβερνήσεις του ΠΑΣΟΚ και της Νέας Δημοκρατίας που μας οδήγησαν στη σημερινή κατάσταση. Και είναι μεγάλες οι ευθύνες τους για το παραγωγικό έλλειμμα της χώρας, την απαξίωση του Δημόσιου τομέα, το ξεπούλημα του δημόσιου πλούτου, τη δημιουργία των σημερινών ελλειμμάτων και του δημόσιου χρέους.
Αφού υπηρέτησαν πιστά το νεοφιλελεύθερο οικονομικό μοντέλο, σήμερα στην παγκόσμια οικονομική κρίση, όπου αδυνατεί το μοντέλο αυτό να δώσει λύσεις, η κυβέρνηση συναινεί να χρησιμοποιηθεί η χώρα ως πειραματόζωο, για να εφαρμοστούν οι σκληρότερες οικονομικές και κοινωνικές πολιτικές στην ιστορία της Ευρώπης. Να θυσιασθούν οι εργαζόμενοι στο όνομα της οικονομικής κρίσης και των ελλειμμάτων για να διατηρηθούν και να αυξηθούν τα κέρδη των επιχειρήσεων, των αγορών, του κεφαλαίου.
Να γίνουμε το αρνητικό παράδειγμα εκφοβισμού και χειραγώγησης και άλλων λαών.
«Φταίει ο τεμπέλης Δημόσιος υπάλληλος, ο καλά αμειβόμενος ΟΤΕτζής, τα ρετιρέ της ΔΕΗ, το πλεονάζον προσωπικό των σκουπιδιάρηδων στους Δήμους» έτσι μας βομβαρδίζουν καθημερινά τα ΜΜΕ, εφαρμόζοντας την τακτική του διαίρει και βασίλευε για να μας βάλουν να φαγωθούμε μεταξύ μας. Τα ρετιρέ με το πρώτο όροφο για να καταλήξουμε όλοι μαζί στο υπόγειο.
«Για την Ελλάδα ρε γαμώτο», λέει συγκινημένος ο Πρωθυπουργός και επικαλείται τον νέο μας πατριωτισμό (υπάρχει και παλιός ???)
Δεν ήξερε!! Άλλα του είπαν, άλλα βρήκε, άλλα κάνει. Άδεια ταμεία και πώς να τα γεμίσει!!
Μέγα ψέμα!! Ο ίδιος ο Διοικητής της Τράπεζας Ελλάδος (ο Προβόπουλος) παραδέχθηκε ότι τον είχε ενημερώσει από το περασμένο καλοκαίρι!!
΄Ηξερε!! Ο λαός δεν ήξερε, δεν έπρεπε να ξέρει για να τους ψηφίσει.
«Δεν έχω εναλλακτική λύση» ισχυρίζεται ο Πρωθυπουργός.
Και άλλο ψέμα.
Ξέρουμε όλοι πως υπάρχει εναλλακτική λύση. Το ακούσαμε όχι μόνο από την Αριστερά, το ακούσαμε από τεχνοκράτες επιστήμονες και αναλυτές Έλληνες και Ξένους.
Εναλλακτικός δρόμος υπάρχει. Είναι δρόμος αλλαγών και ανατροπής στο σύστημα, στις δομές, στις πρακτικές. Αλλά είναι δρόμος που δεν επιλέγεται από πολιτικούς σαν τον Παπανδρέου , γιατί δεν εξυπηρετεί τα συμφέροντα που εκείνος υπηρετεί. Είναι ο δρόμος της Ανθρωπιάς ενάντια στην βαρβαρότητα!!
Ούτε λόγος να βάλει πρόσθετη φορολόγηση στα κέρδη των Τραπεζών, των βιομήχανων και των εφοπλιστών.
Και φυσικά δεν μειώνονται οι στρατιωτικοί εξοπλισμοί.
Δεν αγγίζονται ούτε για πλάκα η εκκλησιαστική περιουσία και οι offshore εταιρείες (10.000 είναι Ελληνικών συμφερόντων).
Στο απυρόβλητο οι εργολάβοι για να μπορούν να φτιάχνουν δρόμους με τριπλάσιο κόστος από ότι στην υπόλοιπη Ευρώπη. Να εισπράττουν υπέρογκα ποσά από τα διόδια και μετά μέσα από τις εφημερίδες και τα κανάλια τους να στοχοποιούν τους εργαζόμενους για το χάλι της οικονομίας!!!
Με τα χρυσοπληρωμένα της παπαγαλάκια-δημοσιογράφους (το Ταμείο τους έμεινε ανέγγιχτο) που ασκούν μια –χωρίς ντροπή- Γκαιμπελίστικη προπαγάνδα και αφού δημιούργησαν ένα κλίμα τρομοκράτησης των εργαζομένων, προσπάθησε να μας πείσει η Κυβέρνηση για την αναγκαιότητα της προσφυγής στο ΔΝΤ και πριν καλά-καλά το καταλάβουμε παρέδωσε τα κλειδιά της χώρας.
Τραγικό παιχνίδι της Ιστορίας : Ο μηχανισμός στήριξης ενεργοποιήθηκε με την δήλωση των αρχηγών κρατών της Ευρωζώνης την 25 Μαρτίου 2010 !
Το ΔΝΤ απαιτεί πολιτικές που οδηγούν το λαό και ιδιαίτερα τη νεολαία στην ανεργία και στην φτώχεια, την κοινωνική ασφάλιση και τις εργασιακές σχέσεις σε διάλυση και το δημόσιο πλούτο σε γενική εκποίηση.
Με την εκχώρηση βασικών κυριαρχικών δικαιωμάτων σε αυτό τον Οργανισμό, θα χάσουμε τον έλεγχο σημαντικών υποδομών της χώρας μας, των λιμανιών, της ενέργειας και της βιομηχανίας και δεν θα μπορέσουμε να τα πάρουμε πίσω ακόμη και αν αποχωρήσει το ΔΝΤ. Μια αποικία θα γίνουμε και εμείς οι ιθαγενείς-δούλοι των αποικιοκρατών.
Και όλα αυτά από μια κυβέρνηση που δεν έχει καμία νομιμοποίηση να σύρει τη χώρα στο ΔΝΤ. Δεν της έδωσε τέτοια εξουσιοδότηση ο Ελληνικός Λαός!!
Αλλά τώρα πρέπει να διαλέξουμε αν θέλουμε να ζήσουμε σαν ελεύθεροι άνθρωποι ή σαν υπόδουλοι. Εάν θέλεις να ζήσεις ελεύθερος, θα πρέπει να πολεμήσεις για την ελευθερία σου. Ή μπορείς να παραδώσεις τα παιδιά σου και τα εγγόνια σου στο ΔΝΤ ως δούλους. Αυτές είναι οι επιλογές.
ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ
Τα τελευταία μέτρα αφορούν στο ασφαλιστικό. Ας θυμηθούμε ότι από το 1950 (Ν.1611/50) τα ασφαλιστικά ταμεία υποχρεώθηκαν να καταθέτουν ΑΤΟΚΑ τα αποθεματικά τους σε ειδικό λογαριασμό στην Τρ. Ελλάδος. Αυτά τα ποσά χρησιμοποιήθηκαν για χαμηλότοκα δάνεια σε βιομήχανους και εφοπλιστές στο όνομα της ανάπτυξης με συνέπεια απώλειες για τα Ταμεία σε εκατοντάδες δις! Η λεηλασία κορυφώθηκε με τα χρηματιστηριακά παιχνίδια το 2000 και τα δομημένα ομόλογα της ΝΔ το 2006.
Η καθιέρωση των ελαστικών μορφών εργασίας επιβαρύνουν ακόμη περισσότερο τα ελλείμματα στα Ταμεία γιατί ανατρέπεται το ολόκληρο μεροκάματο άρα και το ολόκληρο ένσημο.
Κάθε κυβέρνηση που έρχεται επιχειρεί να «λύσει» το πρόβλημα της χρηματοδότησης των Ταμείων. Το 1992 ήταν ο νόμος Σιούφα, το 2002 ο νόμος Ρέπα και το 2008 το «έλυσε» για τρίτη φορά ο νόμος Πετραλιά. Τώρα θα το «λύσει» και ο νόμος Λοβέρδου.
Το σύστημα των τριών πυλώνων, δηλαδή ένα σύστημα στο οποίο ο πρώτος πυλώνας θα παρέχει μια μικρή εθνική σύνταξη για όλους, ο δεύτερος στον οποίο θα συνεισφέρουν εργαζόμενοι και εργοδότες και θα έχει ανταποδοτικό χαρακτήρα και ο τρίτος πυλώνας της ιδιωτικής ασφάλισης, προτάθηκε για πρώτη φορά στη χώρα μας από την επιτροπή Σπράου, που σύστησε το ΠΑΣΟΚ, γύρω στα τέλη της δεκαετίας του ’90. Οι κοινωνικές συνθήκες που επικρατούσαν τη συγκεκριμένη περίοδο δεν επέτρεψαν τέτοιου είδους μεταρρυθμίσεις.
Από τότε όμως και μέχρι σήμερα όλες οι κυβερνήσεις κινήθηκαν στη λογική του να διαχειριστούν το ασφαλιστικό με τέτοιο τρόπο ώστε να μεγαλώσουν τα προβλήματά του και κάποια στιγμή να έρθει σαν ώριμο φρούτο η κατεδάφιση του δημόσιου ασφαλιστικού συστήματος και το πέρασμα στο σύστημα των τριών πυλώνων. Στη μετάλλαξη δηλαδή της κοινωνικής ασφάλισης σε ατομική – ιδιωτική.
Ιδιαίτερη αντιμετώπιση επεφύλαξαν για το πρώην ΤΑΠ – ΟΤΕ όπου το ασφαλιστικό άνοιξε πριν καν κατατεθεί το σχετικό ασφαλιστικό νομοσχέδιο.
Στο νόμο που ψηφίστηκε για τη μείωση των μισθών υπάρχει και άρθρο το οποίο μειώνει την κρατική χρηματοδότηση κατά 10% από ότι είχε προϋπολογιστεί στο κρατικό προϋπολογισμό του 2010.
Το ποσό αυτό για το ΤΑΠ – ΟΤΕ είναι περίπου 75 εκατομμύρια € και η κρατική χρηματοδότηση για φέτος αντί για 753 εκατομμύρια € που προβλεπόταν θα γίνει 678 περίπου εκατομμύρια €.
Επίσης το σχετικό άρθρο αναφέρει ότι η χρηματοδότηση αυτή «κλειδώνει» και θα είναι σταθερή σε αυτό το ποσό για όλα τα επόμενα χρόνια. Ο νόμος τέλος δίνει εντολή στη διοίκηση του ταμείου να αποφασίσει ποιες παροχές θα κόψει ώστε να ισοσκελιστεί ο προϋπολογισμός και αν το ταμείο δεν το κάνει, αυτό θα γίνει με Υπουργική απόφαση.
Μας κρύβουν όμως ότι ζήτησαν την ενσωμάτωση του κεφαλαίου της ΕΔΕΚΤ (περίπου 500 εκ. Ευρώ) στο ΙΚΑ.
Εμείς οι ΟΤΕτζήδες πρέπει να το πάρουμε απόφαση ότι δεν θα έχουμε πια καμία διαφορετική αντιμετώπιση στο ασφαλιστικό μας από ότι το σύνολο των εργαζομένων στον Ιδιωτικό Τομέα.
Η αύξηση των ορίων ηλικίας και της εξίσωσης των ορίων συνταξιοδότησης ανδρών και γυναικών θα πλήξει όλους τους συναδέλφους μας και ιδιαίτερα εμάς τις Γυναίκες.
Δυστυχώς πάντα οι Γυναίκες είναι τα μεγαλύτερα θύματα της αποδόμησης του κοινωνικού κράτους, της ελαστικοποίησης των εργασιακών σχέσεων και της ανεργίας.
Στην πραγματικότητα εξακολουθούμε να έχουμε ένα δεύτερο πλήρες ωράριο στο σπίτι, γιατί καλούμαστε να καλύψουμε την απουσία του κράτους - πρόνοιας και να ανταποκριθούμε στους πολλαπλούς ρόλους και την νοοτροπία που διαιωνίζεται και μας θέλει μάνα, ερωμένη, εργαζόμενη, νοσοκόμα, δασκάλα, ψυχολόγο.
Γι’ αυτό και είναι απολύτως άδικο να γίνεται οποιαδήποτε συζήτηση για αύξηση του χρόνου εργασίας των γυναικών. Αντίθετα, ο λιγότερος χρόνος παραμονής των γυναικών στην εργασία δεν είναι προνόμιο αλλά απαραίτητη - όχι επιθυμητή - αναγκαιότητα.
Εμείς πιστεύουμε ότι για την αντιμετώπιση της οικονομικής κρίσης απαιτείται η δημιουργία μιας ασπίδας κοινωνικής προστασίας και για την έξοδο απ’ αυτή χρειάζονται πολιτικές που θα έχουν ως κριτήρια και στόχους την αντιμετώπιση της ανεργίας, την ενίσχυση των εισοδημάτων και την ενίσχυση του κοινωνικού κράτους. Αυτό σημαίνει ότι θα πρέπει να δοθεί προτεραιότητα στο παραγωγικό, αναπτυξιακό και κοινωνικό έλλειμμα της χώρας και όχι στο δημοσιονομικό.
Αντίθετα η υλοποίηση των κυβερνητικών θέσεων θα σημάνει την αρχή του τέλους του δημόσιου ασφαλιστικού συστήματος, θα έχει σαν αποτέλεσμα τη δραστική μείωση των συντάξεων, την αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης και την εισαγωγή της ιδιωτικής ασφάλισης στο ασφαλιστικό σύστημα.
ΟΤΕ
Η Διοίκηση του ΟΤΕ, εκτελώντας τις εντολές και τις κατευθύνσεις της Κυβέρνησης, διότι «εγώ ένας υπάλληλος της Κυβέρνησης είμαι» δήλωσε ο κ. Βουρλούμης, ξεκίνησε νωρίς την επίθεση εναντίον μας.
Για πρώτη φορά στα χρονικά έστειλε εξώδικο και ζήτησε διαβούλευση βάζοντας πρώτη τα δικά της αιτήματα. Μείωση εργατικού κόστους είναι ο στόχος που βάζει και γι’ αυτό ζητάει πάγωμα μισθών, κλιμακίων και χρονοεπιδομάτων. Μείωση επιδομάτων, αλλαγή τρόπου υπολογισμού των υπερωριών, περιορισμό των αναρρωτικών αδειών και βασικά ζητάει να κάνει χρήση του άρθρου της Σύμβασης με την DT που μιλάει για «απόλυση πλεονάζοντος προσωπικού για οικονομοτεχνικούς λόγους»!!
Ακούσαμε όλοι πριν λίγο τι είπε στον Χαιρετισμό του ο Εκπρόσωπος της Διοίκησης. Μας μίλησε για «οριακή κατάσταση», «να πάρουμε μέτρα αλλιώς θα είναι επώδυνα αργότερα» ….
Αυτό δεν κάνει και η Κυβέρνηση σε όλο τον Ελληνικό Λαό??
Σαν «καλός υπάλληλος της Κυβέρνησης» ο Βουρλούμης φορτώνει το κόστος της μισθοδοσίας στους απλούς εργαζόμενους και δεν αγγίζει τα μεγαλοστελέχη της αγοράς που έχει φορτώσει στον ΟΤΕ με τους υπέρογκους μισθούς, τα ακόμη πιο υπέρογκα bonus, τα πολυτελή αυτοκίνητα και τις χρυσές πιστωτικές κάρτες.
Εφαρμόζει δηλαδή την πολιτική της Κυβέρνησης!
Σαν «καλός υπάλληλος της Κυβέρνησης» αποφασίζει να ενοποιήσει τα 3 δίκτυα πωλήσεων (OTESHOP, COSMOTE, ΓΕΡΜΑΝΟΣ) σε ένα, με μία ταμπέλα, ένα όνομα. Το ίδιο και για τα Τηλεφωνικά Κέντρα.
Αυτό δεν θα εφαρμόσει και η Κυβέρνηση σε Οργανισμούς και ΔΕΚΟ??
Παράλληλα, ο «καλός υπάλληλος της Κυβέρνησης» διατηρεί στον Όμιλο που διοικεί εργαζόμενους πολλών ταχυτήτων. Η γαλέρα με τους σκλάβους της OTEPLUS και της HELLASCOM ταξιδεύει με ούριο άνεμο και οι συνάδελφοι της ΟΤΕΝΕΤ καθυστέρησαν ενάμισυ χρόνο να μπουν στο μισθολόγιο του ΟΤΕ, χάνοντας χρήματα, για να βολέψει τα χρυσά του αγόρια σε θέσεις ευθύνης με υψηλά επιδόματα.
Η Κυβέρνηση θα κάνει κάτι καλύτερο. Θα μας βάλει όλους σε γαλέρες.
Η Διοίκηση οδηγεί εσκεμμένα την διαπραγμάτευση σε αποτυχία γιατί περιμένει την εφαρμογή του νέου νόμου που αλλάζει το πλαίσιο των Συλλογικών Συμβάσεων, και τον ΟΜΕΔ (με όποια συνέπεια μπορεί να φανταστεί κανείς για μας) αυξάνει το ποσοστό απολύσεων και μειώνει τις αποζημιώσεις.
Η Κυβέρνηση – σαν καλός υπάλληλος του ΔΝΤ και της ΕΕ- θα προχωρήσει άμεσα σε ιδιωτικοποιήσεις και εννοείται στην πώληση του υπόλοιπου ποσοστού που κατέχει το Δημόσιο. Γι΄αυτό δεν μπήκε στον κόπο να αλλάξει ούτε τους εκπροσώπους στο Διοικητικό Συμβούλιο!!
Δεν θα μείνει τίποτα! ΄Η μάλλον θα μείνει… εκείνη η ανακοίνωση με την φωτογραφία του Πρωθυπουργού να μας θυμίζει τα «ψεύτικα τα λόγια τα μεγάλα».
Στο μεταξύ, οι συνάδελφοι σε όλες τις υπηρεσίες αλλά ιδιαίτερα στην πρώτη γραμμή, στα ΤΕΚ βιώνουν την καθημερινότητά της πίεσης και των εξουθενωτικών ωραρίων, της έλλειψης προσωπικού, την απαξίωση των πωλήσεων μέσα από τις άδειες σε υλικά αποθήκες και τα προβληματικά πληροφοριακά συστήματα. Συνεχίζουν να δέχονται εκφοβισμούς από κάτι ανεγκέφαλους, που βρίσκοντας πρόσφορο έδαφος για τα κόμπλεξ τους, νομίζουν ότι βρήκαν το νόημα της ζωής ασκώντας εξουσία, ξεχνώντας κάθε έννοια συναδελφικότητας και αλληλεγγύης !!
Και η ζωή τραβάει την ανηφόρα και ακολουθεί και ο Σύλλογος.
Και ναι, έγιναν όλα αυτά που ανέφερε στον απολογισμό ο Πρόεδρος. Γράφτηκαν ανακοινώσεις, επιστολές, υπομνήματα. Πραγματοποιήθηκαν επισκέψεις, παραστάσεις στη Διοίκηση, συζητήσεις με τα Διευθυντικά στελέχη. Συμμετείχαμε σε κινητοποιήσεις, απεργίες, καταλήψεις. Τι πετύχαμε? Ελάχιστα.
Τι φταίει? Μήπως πια είναι ώρα να αλλάξουμε ρότα?
Το ξέρω αγαπητοί συνάδελφοι της ΠΑΣΚΕ ότι οι προσδοκίες σας προδόθηκαν. Οι παλιές καλές μέρες δεν ξανάρθαν. Μήπως είναι καλύτερα έτσι? Μήπως αυτό βοηθήσει να απαγκιστρωθείτε από πρακτικές και νοοτροπίες του παρελθόντος και των προκατόχων σας?
Είναι αρκετό να κυνηγάμε τον Βουρλούμη από ξενοδοχείο σε ξενοδοχείο, όταν το ίδιο το σύστημα του επιτρέπει να πραγματοποιεί νόμιμες συνελεύσεις σε πεζοδρόμια και ασανσέρ??
Είναι αρκετό να κλείνουμε τον 13ο και να μην το μαθαίνει ούτε ο 12ος και να μην χρησιμοποιούμε τα μικρόφωνα του Μεγάρου γιατί «δεν επιτρέπεται»?
Αρκεί μια ανακοίνωση για το αξιολόγιο ή το rotation με το στερεότυπο στο τέλος «θα μας βρείτε μπροστά» που δεν φοβίζει αλλά και δεν πείθει κανέναν πιά??
Αν «καθαρός ουρανός αστραπές δεν φοβάται» γιατί από το προηγούμενο φθινόπωρο επιβάλλατε οι συναντήσεις με την Διοίκηση να ΜΗΝ είναι διαπαραταξιακές αλλά να πηγαίνει μόνο ο Πρόεδρος και Γραμματέας (η ΠΑΣΚΕ δηλαδή)??
Μήπως αντί να παρακολουθούμε αμήχανοι τα γεγονότα – και μιλάω για αυτά που συμβαίνουν μέσα στον ΟΤΕ – αντί να εξαντλούμαστε σε ανέξοδες κορώνες, να χύνουμε τόνους από μελάνι, να στέλνουμε ΦΑΞ και υπομνήματα, να στρογγυλεύουμε τα προβλήματα, ήρθε η ώρα να αξιοποιήσουμε άλλες μορφές πάλης?
Το ΣΚ στη χώρα μας και στον χώρο μας, βρίσκεται σε κρίση αξιοπιστίας. Η κοινωνία θεωρεί το ΣΚ και τους συνδικαλιστές αναξιόπιστους, γι’ αυτό και τα συνδικάτα απομαζικοποιούνται. Γι’ αυτό έχουμε τη χαμηλότερη συσπείρωση στα συνδικάτα στην Ευρώπη.
Σήμερα, περισσότερο από ποτέ είναι ανάγκη να περιφρουρήσουμε τον θεσμό του Συνδικάτου. Να κρίνουμε και να απομακρύνουμε αυτούς που τον εξευτελίζουν με τις πράξεις τους.
Σήμερα, περισσότερο από ποτέ είναι ανάγκη να επαναπροσδιορίσουμε και την έννοια του Συνδικάτου. Να επαναπροσδιορίσουμε τους στόχους και τις μεθόδους πάλης μας. Να ανατρέψουμε τις λογικές του ρουσφετιού, των πελατειακών σχέσεων, της συνδιαχείρισης.
Να ξαναβρούμε τις αξίες της συλλογικότητας, της αγωνιστικότητας, της ανιδιοτέλειας, της ταξικής αντίληψης, της δημοκρατικής συμπεριφοράς, του σεβασμού της διαφορετικότητας, της αλληλεγγύης.
Μια μικρή παρένθεση Τα μέτρα που παίρνονται συνυπογράφονται από τους Υφυπουργούς Ροβέρτο Σπυρόπουλο και Γιώργο Κουτρουμάνη. Όλοι γνωρίζεται την προηγούμενη ιδιότητά τους (συνδικαλιστές της ΠΑΣΚΕ). Τους αφήνω στην κρίση σας…..
Συνδικαλισμός σημαίνει υπεράσπιση αναγκών και δικαιωμάτων.
Μπροστά σ’ αυτόν τον τυφώνα, στις πρωτοφανείς και απαράδεκτες ανατροπές που επιχειρούνται, δεν μπορεί το συνδικαλιστικό κίνημα να είναι, για άλλη μια φορά, πίσω από τα γεγονότα.
Και όμως οι κυρίαρχες δυνάμεις των ΠΑΣΚΕ και ΔΑΚΕ στη ΓΣΕΕ, στην Ομοσπονδία μας καθώς και στο σύνολο των ομοσπονδιών των ΔΕΚΟ αντί να κηρύξουν γενικό ξεσηκωμό, αντί να κλιμακώσουν έναν αγώνα αξιοποιώντας όλες τις μορφές πάλης, εξαντλούνται σε απεργίες για την τιμή των όπλων και μουσικές συναυλίες την Πρωτομαγιά.
Και κάπως έτσι θα ήθελαν και την προχθεσινή απεργία και διαδήλωση, αλλά τελικά ο κόσμος τους διέψευσε.
Αυτές οι πρακτικές και λειτουργίες είναι που έχουν δημιουργήσει πρόβλημα.
Αυτή τη συμβιβασμένη, γραφειοκρατική αντίληψη της ηγεσίας απορρίπτουν σήμερα πολλοί εργαζόμενοι. Εμείς σαν Πρωτοβάθμιο Σωματείο, πρώτοι πρέπει να τα απορρίψουμε αυτά. Είναι ανάγκη να ξαναβρούμε την κινηματική μας ιδιότητα. Να ξαναγίνουμε ΚΙΝΗΜΑ.
Ουσιαστικά, όχι προσχηματικά. Στους χώρους δουλειάς, στους δρόμους, στους αγώνες.
Και να συναντηθούμε με άλλους. Με το Συντονιστικό των Πρωτοβάθμιων Σωματείων για παράδειγμα (χωρίς αυτό να επηρεάζει την σχέση μας με την ΟΜΕ ή την ΓΣΕΕ) Θα μας κάνει καλό να ξεφύγουμε από την συντεχνιακή μας νοοτροπία, να βγούμε στην κοινωνία. Να βρούμε Συμμάχους στους δύσκολους αγώνες που έχουμε μπροστά μας. Το κάναμε όταν συμμετείχαμε ενεργά στις απεργίες της WIND και VODAFONE. Ακόμη και με τα ψηφίσματα συμπαράστασης (Μυτιλήνη), στην ELITE που ενισχύσαμε οικονομικά, πρέπει να είμαστε παρόντες!!
Τώρα περισσότερο από ποτέ χρειάζεται ενότητα και αλληλεγγύη.
Θα το ξαναπούμε : Η ενότητα του Σ.Κ. στον ΟΤΕ μπορεί να επιτευχθεί και με την οργανωτική του ανασυγκρότηση (ΕΝΑΣ σύλλογος εργαζομένων στον όμιλο ΟΤΕ, ΜΙΑ κλαδική Ομοσπονδία στις Τηλεπικοινωνίες). Το έχουμε προτείνει και το στηρίζουμε σαν παράταξη σε όλα τα σωματεία που συμμετέχουμε. Ελπίζουμε ο διάλογος που ξεκίνησε να μην είναι προσχηματικός, αλλά να γίνει γρήγορα πράξη, πριν μας προλάβει και μας ξεπεράσει η ίδια η ανάγκη.
Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι,
Η κυβέρνηση επέλεξε τον πόλεμο απέναντι στους εργαζόμενους και τα συνδικάτα και θα τον έχει.
Όλο το οργανωμένο συνδικαλιστικό κίνημα, όλοι οι εργαζόμενοι σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα πρέπει να ξεσηκωθούμε. ΤΩΡΑ γιατί αύριο θα είναι αργά.
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΤΗ ΖΩΗ ΠΟΥ ΜΑΣ ΚΛΕΒΟΥΝ
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΤΗ ΖΩΗ ΠΟΥ ΜΑΣ ΑΞΙΖΕΙ
ΚΑΜΙΑ ΑΝΟΧΗ

Διαβάστε περισσότερα...
 

blogger templates | Make Money Online