Κυριακή, 31 Μαρτίου 2013

Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Ραδιοτηλεγραφητών ΟΤΕ κλείνει τον κύκλο του




Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Ραδιοτηλεγραφητών ΟΤΕ κλείνει τον κύκλο του

Αθήνα 31/3/2013

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Ραδιοτηλεγραφητών ΟΤΕ μετά από δεκαετίες δράσης και προσφοράς στα μέλη του, στο συνδικαλιστικό κίνημα του ΟΤΕ αλλά και ευρύτερα και έχοντας αφήσει ανεξίτηλη τη σφραγίδα του με τις πολύμηνες απεργίες της περιόδου της μεταπολίτευσης, με την απουσία απεργοσπασίας στις γραμμές του, με τη συνεχή του παρουσία σε όλους τους κοινωνικούς αγώνες του Λαού μας, στους μεγάλους αγώνες κατά της ιδιωτικοποίησης του ΟΤΕ και στους αγώνες για τα εργασιακά, μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα έκλεισε τον κύκλο του.
Την Παρασκευή 29/3/2013 η Γενική Συνέλευση του Συλλόγου αποφάσισε:

1.      Την ενσωμάτωση του Συλλόγου σε άλλο πρωτοβάθμιο σωματείο του ΟΤΕ. Ο όρος ενσωμάτωση και όχι διάλυση που θα ταίριαζε καλύτερα στην περίσταση έχει να κάνει με λόγους τυπικούς με λόγους που θα διευκολύνουν τις διαδικασίες που θα ακολουθήσουν.
2.      Το αρχείο του Συλλόγου το οποίο είναι συνιδιοκτησία τόσο των εν ενεργεία όσο και των συνταξιούχων συναδέλφων, μεταφέρεται στην ΟΜΕ – ΟΤΕ και είναι στη διάθεση όλων.
3.      Οι συνάδελφοι είναι αποδεσμευμένοι και έχουν το απόλυτο δικαίωμα επιλογής του συλλόγου στον οποίο θέλουν να γίνουν μέλη και να συνεχίσουν τη δράση τους. Είτε στην ΕΕΤΕ – ΟΤΕ αν το κριτήριό τους είναι η στάθμη εκπαίδευσης είτε στην ΠΕΤ – ΟΤΕ και στον ΠΑΣΕ – ΟΤΕ αν  το κριτήριό τους είναι το έργο (διοικητικό ή τεχνικό) με το οποίο ασχολούνται σήμερα ή το όποιο άλλο κριτήριο θέσει ο καθένας από μας.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι
Ανεξάρτητα από την όποια επιλογή κάνει ο καθένας είμαι βέβαιος ότι θα ξαναβρεθούμε στους δρόμους και στις πλατείες, θα ξαναβρεθούμε στους αγώνες για την επανάκτηση της εθνικής μας κυριαρχίας, της εθνικής μας αξιοπρέπειας, της εθνικής μας υπερηφάνειας, για την κατάργηση των μνημονίων, για την έξοδο της χώρας από το μηχανισμό της τρόικας, για τη διαγραφή του δημόσιου χρέους, για τη διασφάλιση της δουλειάς μας, για τις συλλογικές συμβάσεις, για τις συνθήκες δουλειάς και αμοιβής, για αξιοπρεπείς συντάξεις.

QRX
σε όλους τους κοινωνικούς αγώνες του Λαού μας
σε όλους τους αγώνες του εργατικού κινήματος
σε όλους τους αγώνες του κλάδου μας

Γιάννης Δούκας
Ραδιοτηλεγραφητής
μέλος της Ε.Ε. της ΟΜΕ – ΟΤΕ και του Δ.Σ. της Γ.Σ.Ε.Ε.

Διαβάστε περισσότερα...

Ενημέρωση από το Δ.Σ. της ΟΜΕ – ΟΤΕ Πέμπτη 28/3/2013




Ενημέρωση από το Δ.Σ. της ΟΜΕ – ΟΤΕ Πέμπτη 28/3/2013

Την Πέμπτη 28/3/2013 στη συνεδρίαση του Δ.Σ. της ομοσπονδίας συζητήθηκαν
1.      Συλλογικές συμβάσεις εργασίας
2.      Συλλογική σύμβαση για ωράριο εργασίας καταστημάτων
3.      Μετάθεση – μετακίνηση συναδέλφων στη νέα διεύθυνση OTE TV

Συλλογικές συμβάσεις εργασίας
Η διοίκηση στο θέμα των συλλογικών συμβάσεων εργασίας δεν σταματάει να προκαλεί και εν ολίγοις η θέση της είναι ότι δεν θα χορηγηθεί μισθολογικό κλιμάκιο και χρονοεπίδομα, ότι όλοι οι παλαιοί όροι των συλλογικών συμβάσεων εργασίας καταργούνται στις 14/5/2013 και ότι κάποιοι ήδη έχουν καταργηθεί από τις 14/2/2013. Σε ότι αφορά τους εργαζόμενους στις θυγατρικές δεν αναγνωρίζει στην ομοσπονδία το δικαίωμα να υπογράφει για τους συναδέλφους αυτούς συλλογική σύμβαση εργασίας. Η άκαμπτη αυτή στάση της διοίκησης έχει να κάνει με τον αέρα που δίνει στα πανιά της το ευρύτερο πολιτικό περιβάλλον που είναι άκρως αρνητικό για όλους τους εργαζόμενους αλλά και η παθητικότητα με την οποία η ηγεσία του συνδικαλιστικού κινήματος αντιμετωπίζει όλα τα θέματα.
Από τη δική μας πλευρά στο Δ.Σ. της ομοσπονδίας η άποψη που καταθέσαμε κινήθηκε σε τρεις άξονες. Ο πρώτος έχει να κάνει με την ενημέρωση των συναδέλφων και την προετοιμασία κινητοποιήσεων με κλιμάκια ενημέρωσης σε όλους τους χώρους εργασίας στον ΟΤΕ και σε όλες τις θυγατρικές. Οφείλουμε να ενημερώσουμε τους συναδέλφους τόσο για τις υπάρχουσες ερμηνείες για τις συμβάσεις όσο και για την ουσία και για το τι εμείς διεκδικούμε. Η δική μας άποψη για το όλο θέμα  των συλλογικών συμβάσεων έχει κατατεθεί από το Γενάρη και είναι ανηρτημένη στο blog της Αγωνιστικής Συνεργασίας. Ο δεύτερος έχει να κάνει με την αξιοποίηση όλων των δυνατοτήτων για εμπλοκή στο θέμα του Υπουργείου Εργασίας το οποίο δεν μπορεί να παραμένει θεατής αλλά θα πρέπει να πάρει συγκεκριμένη θέση για όλα τα επίδικα και διφορούμενα ζητήματα. Τέλος ο τρίτος έχει να κάνει με αυτή καθ ‘ εαυτή την ουσία των παλαιών συμβάσεων. Εμείς έχουμε επανειλημμένα τοποθετηθεί – η πρώτη φορά ήταν τον Οκτώβριο του 2012– ότι θα πρέπει να επιδιώξουμε την υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας για όλα τα θέματα και όλους τους όρους των παλαιών συμβάσεων εργασίας ανεξάρτητα από την όποια ερμηνεία δίνει ο καθένας στο νόμο. Αυτό είναι κάτι που θα έκλεινε πολλά από τα ανοιχτά ζητήματα που υπάρχουν και η διοίκηση από την πλευρά της στις συζητήσεις που έχουν γίνει έχει πει ότι δεν το απορρίπτει και το συζητάει. Εμείς από την πλευρά μας οφείλουμε να το επιδιώξουμε και είτε θα φτάσουμε στην υπογραφή είτε θα αποκαλύψουμε την όποια πιθανή υποκρισία κρύβεται πίσω από τις λέξεις δεν το απορρίπτει ή το συζητάει.

Συλλογική σύμβαση για ωράριο εργασίας καταστημάτων
Η πλειοψηφία του Δ.Σ. αποφάσισε την υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας για το ωράριο των εμπορικών καταστημάτων. Σύμφωνα με το σχέδιο που κατατέθηκε γίνεται διευθέτηση του χρόνου εργασίας των συναδέλφων στα εμπορικά καταστήματα σε τρίμηνη βάση. Ο συνάδελφος του εμπορικού καταστήματος άλλοτε θα δουλεύει περισσότερο και άλλοτε λιγότερο (από τρεις έως και εννέα ώρες την ημέρα). Η διοίκηση μετά την εφαρμογή του σπαστού ωραρίου και  πατώντας στο πρόβλημα που η ίδια δημιούργησε και υποχρέωσε τους συναδέλφους να εργάζονται τρεις ημέρες την εβδομάδα σπαστό ωράριο κατάφερε και πέρασε τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας σε όλα τα καταστήματα ακόμη και σε όσα δουλεύουν όλη την ημέρα χωρίς διακοπή. Είναι καθαρό ότι μόνο στα χαρτιά ισχύει το 35ωρο αφού ο χρόνος εργασίας των συναδέλφων δεν συμπίπτει με το χρόνο λειτουργίας του καταστήματος και είναι καθημερινά περισσότερος. Η συλλογική σύμβαση αυτή είναι κομμένη και ραμμένη στα μέτρα της εργοδοσίας, ανοίγει ακόμη μια αρνητική σελίδα στις εργασιακές μας σχέσεις και είναι βέβαιο ότι θα επιχειρηθεί σύντομα η επέκτασή της και σε άλλους εργασιακούς χώρους. Εμείς καταψηφίσαμε την υπογραφή αυτής της σύμβασης και επανακαταθέσαμε πρόταση που θα έδινε διέξοδο στο πρόβλημα η οποία δεν έγινε για άλλη μία φορά αποδεκτή. Η πρότασή μας αυτή δεν κατατέθηκε τώρα αλλά έχει κατατεθεί στο Δ.Σ. της ομοσπονδίας από τον Οκτώβριο του 2012 και είναι ανηρτημένη στο blog της Αγωνιστικής Συνεργασίας. Με δεδομένο ότι το σπαστό ωράριο είναι πλέον καθεστώς προτείναμε το ένα τρίτο των συναδέλφων που υπηρετούν στο κάθε κατάστημα να εργάζεται μία μέρα την εβδομάδα (Τρίτη, Τετάρτη ή Πέμπτη) τρεισήμισι ώρες το πρωί και τρεισήμισι ώρες το απόγευμα. Αν θεωρήσουμε ότι περισσεύουν κάποιες ώρες αυτές είναι από μισή ώρα κάθε Δευτέρα και Τετάρτη και από μιάμιση ώρες δύο φορές από τις τρεις την εβδομάδα που το κατάστημα δουλεύει πρωί απόγευμα. Αυτές οι ώρες μπορούν να εξαντλούνται την ίδια μέρα που υποτίθεται ότι περισσεύουν για να κλείσει ο συνάδελφος την εργασία του, για εργασίες back office ή για την όποια εκπαίδευση.

Μετάθεση – μετακίνηση συναδέλφων στη νέα διεύθυνση OTE TV
Η διοίκηση εμμένει στη δημιουργία και τη στελέχωση της νέας υπηρεσίας OTE TV, τοποθέτησης κεραιών δορυφορικής τηλεόρασης και συντήρησης κεραιών κινητής. Η διοίκηση μας έχει ενημερώσει ότι σκοπεύει να μεταθέσει στις υπηρεσίες αυτές τους επόμενους μήνες τετρακόσιους και πλέον συναδέλφους.
Η δική μας άποψη σε ότι αφορά είναι ότι τις όποιες υπηρεσίες δεν παρέχονται σήμερα τις θέλουμε γιατί έτσι διασώζονται ή δημιουργούνται θέσεις εργασίας. Έτσι τις νέες αυτές υπηρεσίες τις θέλουμε και θέλουμε να αναπτυχθούν και σωστά. Από την άλλη πλευρά όμως βλέπουμε ότι δεν υπάρχει κανένα απολύτως κριτήριο στην επιλογή των συναδέλφων που μετατίθενται στις υπηρεσίες αυτές. Με βάση αυτό προτείναμε η ομοσπονδία να συμφωνήσει μόνο για τη μεταφορά συναδέλφων των οποίων το αντικείμενο εργασίας τους έχει τελειώσει ή ενδεχομένως συναινούν. Για όλες τις άλλες περιπτώσεις να συνεχιστεί η συζήτηση και για τη σωστή ανάπτυξη των υπηρεσιών και για τα κριτήρια επιλογής. Η άποψη αυτή επικράτησε τελικά και στο Δ.Σ. της ομοσπονδίας και εκφράστηκε την επόμενη μέρα 29/3 στη διοίκηση. Η διοίκηση σε μια επίδειξη πυγμής και αδιαλλαξίας έφερε στο συμβούλιο προσωπικού τις πρώτες εβδομήντα περίπου μεταθέσεις. Οι εκπρόσωποι της ομοσπονδίας αποχώρησαν από το συμβούλιο κάνοντας σχετική δήλωση για να μη νομιμοποιήσουν με την παρουσία τους τη διαδικασία και να αφήσουν ανοιχτή τη δυνατότητα της όποιας ένστασης έχει δικαίωμα να καταθέσει ο κάθε συνάδελφος.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι
Εκτός από τα ιδιαίτερα δικά μας προβλήματα ο αγώνας για τα μεγάλα ζητήματα που απασχολούν όλη την κοινωνία, όλο τον ελληνικό Λαό συνεχίζεται.
Τα συνδικάτα, πολιτικοί και κοινωνικοί φορείς συνεχίζοντας αυτό τον αγώνα έχουν εξαγγείλει Συλλαλητήριο την τελευταία Κυριακή του Μάρτη.

Όλοι στο Σύνταγμα την Κυριακή 31/3 στις 6 το απόγευμα
Έξω η τρόικα από την Ελλάδα
Κατάργηση των μνημονίων και των μνημονιακών πολιτικών
Διαγραφή του μεγαλύτερου μέρους του χρέους
Αλληλεγγύη στον Κυπριακό Λαό

Διαβάστε περισσότερα...

Πέμπτη, 28 Μαρτίου 2013

Αυτόνομη Παρέμβαση : Την Κυριακή 31 Μάρτη όλοι στο Σύνταγμα στις 6 μ.μ.

syntagma_071112Εργαζόμενοι, εργαζόμενες
Η τρικομματική συγκυβέρνηση σε πλήρη σύμπλευση με την τρόικα και τους δανειστές συνεχίζει το καταστροφικό της έργο, ξεθεμελιώνοντας τα εργατικά και κοινωνικά δικαιώματα και οδηγώντας την οικονομία της χώρας στο γκρεμό.
Την ίδια ώρα οι εξελίξεις στη γειτονική Κύπρο είναι δραματικές ενώ με τις αποφάσεις που πάρθηκαν στη σύνοδο κορυφής της Ευρωπαϊκής Ένωσης η Κύπρος μπαίνει μόνιμα κάτω από τη μπότα των μνημονίων και καλείται ο κυπριακός λαός και οι εργαζόμενοι να πληρώσουν πολύ ακριβά τη διάσωση των τραπεζών. Οι αποφάσεις αυτές αποδεικνύουν ότι οι τρόικα μαζί με την συγκυβέρνηση δεν διστάζουν να καταστρέψουν μια χώρα και ένα λαό προκειμένου να εξυπηρετήσουν τα συμφέροντα των τραπεζών και του κεφαλαίου.
Οι αποφάσεις της συνόδου κορυφής Ευρωπαϊκής Ένωσης δείχνουν ξεκάθαρα ότι τα μνημονιακά μέτρα δεν έχουν τελειωμό και ο μόνος δρόμος που μένει στους εργαζόμενους είναι ο δρόμος της Ανατροπής και της απαγκίστρωσης από τα εκβιαστικά διλήμματα .
Ο αγώνας της εργατικής τάξης και των λαών στην Ελλάδα την Κύπρο και γενικότερα στις χώρες της Νότιας Ευρώπης πρέπει να συνεχιστεί, να συντονιστεί και να ενταθεί με στόχο την απαλλαγή από τα μνημόνια και τη διαγραφή του χρέους προκειμένου να ανοίξει ο δρόμος για μια άλλη πορεία.
Το συλλαλητήριο που διοργανώνουν συνδικάτα, μαζικοί φορείς και κοινωνικές οργανώσεις στο Σύνταγμα στις 31 Μάρτη αποτελεί ένα ακόμα σταθμό στον μακρύ αγώνα που έχουμε διανύσει με στόχο να βάλουμε τέρμα στην καταστροφή.
Η Αυτόνομη Παρέμβαση καλεί όλους τους εργαζόμενους να πάρουν μέρος μαζικά στο Συλλαλητήριο στο ΣΥΝΤΑΓΜΑ και να διατρανώσουν την αντίθεσή τους στη συνέχιση των αδιέξοδων πολιτικών που οδηγούν την οικονομία στην ύφεση, εκτινάσσουν την ανεργία στα ύψη, διαλύουν τις εργασιακές σχέσεις και την κοινωνική ασφάλιση, καρατομούν μεροκάματα μισθούς, συντάξεις και κοινωνικά και ασφαλιστικά δικαιώματα.
Όλοι την Κυριακή 31 Μάρτη στο ΣΥΝΤΑΓΜΑ στις 6 μμ
Ο ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ

Σημείο συνάντησης Όθωνος & Αμαλίας
Η ανακοίνωση σε μορφή word: ΕΔΩ 

Διαβάστε περισσότερα...

Τρίτη, 26 Μαρτίου 2013

Τριμερής συνάντηση Ομοσπονδίας Διοίκησης και Υπουργείου




 


Τριμερής συνάντηση Ομοσπονδίας Διοίκησης και Υπουργείου

Πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 26/3/2013 στο Υπουργείο Εργασίας τριμερής συνάντηση (Υπουργείο, ΟΜΕ – ΟΤΕ και Διοίκηση ΟΤΕ). Στη συνάντηση το θέμα συζήτησης ήταν η χορήγηση ή μη μισθολογικού κλιμακίου στο προσωπικό του ΟΤΕ βάσει των συλλογικών συμβάσεων που σχετίζονται με το μισθολόγιο.
Η ομοσπονδία στη συνάντηση υποστήριξε ότι η χορήγηση του μισθολογικού κλιμακίου δεν εμπίπτει στο νόμο που πάγωσε τις αυξήσεις που προέρχονται μόνο λόγω της παρέλευσης συγκεκριμένου χρονικού διαστήματος (στη συγκεκριμένη περίπτωση διετία). Αυτό γιατί εκτός από το θέμα του χρόνου με βάση τον εσωτερικό κανονισμό προσωπικού υπάρχει συγκεκριμένη διαδικασία κρίσης η οποία έχει σαν αποτέλεσμα να μην παίρνουν όλοι μισθολογική προαγωγή αλλά αρκετοί να μένουν οικονομικά στάσιμοι (όχι για πειθαρχικούς λόγους αλλά για λόγους που σχετίζονται με την αξολόγηση).
Εκτός απ’ αυτό όταν υπογράφηκε η συλλογική σύμβαση που μείωνε τους μισθούς μας η διοίκηση υποτίθεται ότι δεσμεύθηκε ότι το μισθολόγιο δεν θα πειραχτεί ακόμη και από εξωγενείς παράγοντες (νομοθετικές παρεμβάσεις).
Από πλευράς της η διοίκηση εμμένει στην άποψη ότι με βάση το νόμο 4046/2012 (δεύτερο μνημόνιο) δεν υποχρεούται να χορηγήσει το μισθολογικό κλιμάκιο στους δικαιούχους.
Στη συνάντηση εκτός από τους υπηρεσιακούς παράγοντες ήταν παρών και ο Υφυπουργός Εργασίας κ. Παναγιωτόπουλος. Τόσο ο Υπουργός όσο και οι υπηρεσιακοί παράγοντες δεν εξέφρασαν άποψη επί της ουσίας έτσι ή αλλιώς και η μόνη τους δέσμευση ήταν ότι θα τεθεί το ερώτημα στη διεύθυνση αμοιβών του Υπουργείου. Η διοίκηση από την πλευρά της τοποθετήθηκε και είπε ότι δεν δεσμεύεται να εφαρμόσει την όποια γνωμοδότηση δώσει η υπηρεσία του Υπουργείου και δεν υπέγραψε ούτε καν τα πρακτικά της συνάντησης.
Είναι καθαρό ότι δεν περιμέναμε ότι θα λυθεί το θέμα με μία συνάντηση. Είναι όμως καθαρό ότι η διοίκηση φτάνει να γράφει στα παλιά της τα παπούτσια προκαταβολικά την όποια άποψη του Υπουργείου η οποία ενδεχομένως να μην είναι συμβατή με τις απόψεις και τα θέλω της.
Στη συνάντηση τέθηκαν και τα γενικότερα θέματα που αφορούν όλες τις προηγούμενες συλλογικές συμβάσεις εργασίας που η διοίκηση θεωρεί ότι καταργούνται χωρίς και εκεί να υπάρξει κάποια θετική εξέλιξη.
Εμείς επανειλημμένα έχουμε τοποθετηθεί και έχουμε πει ότι το θέμα είναι κατ’ εξοχήν πολιτικό και συνδικαλιστικό και λιγότερο νομικό. Οι απόψεις μας τόσο για το κλιμάκιο όσο και για το όλο θέμα των συλλογικών συμβάσεων εργασίας έχουν κατατεθεί έγκαιρα από τις αρχές Ιανουαρίου (η τοποθέτησή μας είναι ανηρτημένη στο blog) καθώς και στο ενημερωτικό μας σημείωμα με τη συνάντηση ΟΜΕ – ΟΤΕ και διοίκησης στις 6/3/2013 το οποίο είναι επίσης ανηρτημένο στο blog.
Αυτή είναι η δική μας προσέγγιση και έτσι προτιθέμεθα να τοποθετηθούμε στο επερχόμενο Δ.Σ. της ομοσπονδίας την ερχόμενη Πέμπτη 28/3/2013.

Διαβάστε περισσότερα...
 

blogger templates | Make Money Online