Πέμπτη, 31 Ιανουαρίου 2013

Συνάντηση της ομοσπονδίας με τη διοίκηση Πέμπτη 31/1/2013 - Οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας δεν παζαρεύονται





Συνάντηση της ομοσπονδίας με τη διοίκηση Πέμπτη 31/1/2013

Οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας δεν παζαρεύονται

Την Πέμπτη 31/1/2013 διαπαραταξιακή αντιπροσωπεία της ομοσπονδίας συναντήθηκε με τη διοίκηση μετά από πρόσκληση της τελευταίας για συζήτηση επί γενικών θεμάτων όπως έλεγε η πρόσκληση.
Στο ξεκίνημα της συζήτησης η αντιπροσωπεία της διοίκησης μίλησε για την πρόθεσή της για δημιουργία της νέας διεύθυνσης για την οποία μας είχε προϊδεάσει στις συζητήσεις που έγιναν στο τέλος του 2012 για τα κίνητρα. Από πλευράς ομοσπονδίας απαντήθηκε ότι σε ότι αφορά τη διαδικασία δεν μπορούσε να συζητηθεί τέτοιο θέμα με τον τρόπο που επιχειρήθηκε και σε ότι αφορά την ουσία ότι σήμερα όχι μόνο δεν περισσεύει προσωπικό για τις νέες αυτές διευθύνσεις αλλά αντίθετα υπάρχει και έλλειψη, πράγμα που έχει άμεσες επιπτώσεις στην εντατικοποίηση της εργασίας και στις παρεχόμενες υπηρεσίες. Η παρουσίαση από πλευράς διοίκησης δεν έγινε, ωστόσο επιμένει ότι υπάρχει περισσευούμενο προσωπικό το οποίο θα πρέπει να μεταφερθεί στη νέα διεύθυνση.
Εκτός από το θέμα αυτό από την ομοσπονδία μπήκαν υπό τύπο ερωτημάτων ζητήματα που σχετίζονται με το νέο πλαίσιο που αφορά τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Συγκεκριμένα ζητήθηκε από τη διοίκηση να διευκρινίσει τη θέση της για τη χορήγηση ή μη μισθολογικού κλιμακίου σε όσους το δικαιούνται, για το θέμα της μετενέργειας των παλαιών συλλογικών συμβάσεων (δηλαδή αν θεωρεί ότι υπάρχουν παλαιές συλλογικές συμβάσεις οι οποίες λήγουν ή καταργούνται το επόμενο διάστημα) και για την υποχρέωση που έχει από παλαιότερη συλλογική σύμβαση για παροχή σε δύο ταμεία εισφορών ύψους 2%. Απ’ αυτά το  1% για το ταμείο αρωγής και το 1% για ίδρυση επαγγελματικού ταμείου (η υποχρέωση αυτή προέρχεται λόγω της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών προς το ΙΚΑ ΕΤΑΜ από 1/1/2013).
Θίχτηκαν επίσης το θέμα του ωραρίου των εμπορικών καταστημάτων και το θέμα της μεταφοράς του προσωπικού στο κτίριο της Παιανίας.
Η διοίκηση το μόνο θέμα για το οποίο απάντησε ήταν για το μισθολογικό κλιμάκιο για το οποίο μας είπε ότι κατ’ αυτήν η χορήγηση μισθολογικών κλιμακίων έχει  καταργηθεί με το δεύτερο μνημόνιο το Φεβρουάριο του 2012 και δεν προτίθεται να το χορηγήσει. Για όλα τα άλλα θέματα δεν απάντησε και είπε ότι περιμένει την τελική άποψη των νομικών υπηρεσιών και μετά θα απαντήσει. Το μόνο στο οποίο δεσμεύτηκε ήταν η απάντηση να δοθεί μέχρι την 14/2/2013 ημερομηνία κομβικής σημασίας γιατί κλείνει ένας χρόνος μετά την ψήφιση του δεύτερου μνημονίου.
Από τη δική μας πλευρά θα πρέπει να πούμε ότι τόσο για το θέμα του κλιμακίου όσο και για το ευρύτερο θέμα των παλαιών συλλογικών συμβάσεων ότι είναι θέματα κύρια συνδικαλιστικά και δευτερευόντως νομικά. Όποια κι’ αν είναι η νομική άποψη για το τι λέει ο νόμος υπάρχουν ορισμένα πράγματα που δεν μπορεί να  αγνοούνται.
Για να γίνουμε πιο συγκεκριμένοι θα πρέπει να πούμε ότι όταν υπεγράφη η συλλογική σύμβαση η οποία μείωσε τους μισθούς μας η διοίκηση έλεγε ότι θέλει η συμφωνία αυτή να τηρηθεί και να μην επηρεαστεί από πιθανές αρνητικές νομοθετικές ρυθμίσεις. Η διοίκηση πήρε τότε το 12% του μισθού μας και υποτίθεται ότι συμφώνησε ότι όλα τα άλλα θέματα που σχετίζονται με μισθούς και δικαιώματα δεν επιθυμεί να τα πειράξει. Το αντίθετο μάλιστα υποτίθεται ότι συμφώνησε να μην επηρεαστούν από εξωγενείς παράγοντες. Σήμερα λοιπόν και άσχετα από τη μία ή την άλλη νομική άποψη οφείλει να εφαρμόσει όλους τους όρους – συμπεριλαμβάνοντας και την αύξηση του μισθολογικού κλιμακίου – των παλαιών συμβάσεων εργασίας και  να μην τους θέτει σε αμφισβήτηση. Σε διαφορετική περίπτωση έμμεσα αν όχι άμεσα λέει ότι μας κορόιδεψε. Αυτή την πλευρά και αυτή την προσέγγιση θα πρέπει να την ενστερνιστούμε όλοι, γύρω απ’ αυτό να ενδυναμώσουμε τις διεκδικήσεις μας και πρώτοι απ’ όλους αυτό το θέμα θα πρέπει να το προβάλουν αυτοί που υποστήριζαν ότι αυτό σημαίνει ο όρος που μπήκε στη σύμβαση και λέει ότι «ο ΟΤΕ δεν θα μεταβάλλει το μισθολόγιο, εφόσον αυτό θα είναι σύννομο».
Σε ότι αφορά το θέμα επαγγελματικό ταμείο με βάση τη συλλογική σύμβαση του 2003 ο ΟΤΕ είναι υποχρεωμένος να καταβάλλει 1% για το επαγγελματικό ταμείο και 1% σε ειδικό λογαριασμό του κλάδου εφ’ άπαξ του ταμείου αρωγής. Αυτό είναι καθαρό και καλά θα κάνει η διοίκηση να μην το αμφισβητεί ούτε πολιτικά ούτε νομικά. Επιπρόσθετα εμείς έχουμε τοποθετηθεί και προτείνουμε αντί να φτιάξουμε από την αρχή ένα επαγγελματικό ταμείο με αβέβαιη ίδρυση και  αβέβαιο μέλλον όλο το ποσό να δρομολογηθεί στο ταμείο αρωγής που έχει σοβαρά οικονομικά προβλήματα.
Τέλος σε ότι αφορά το ωράριο των εμπορικών καταστημάτων και τη μεταφορά των συναδέλφων στο κτίριο της Παιανίας η άποψή μας έχει καταγραφεί και είναι ανηρτημένη στο blog μας.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι
Είναι βέβαιο ότι η διοίκηση του ΟΤΕ θα επιχειρήσει να χρησιμοποιήσει το νέο θεσμικό πλαίσιο και το δεύτερο μνημόνιο για να μειώσει περαιτέρω τις αποδοχές μας, για να καταργήσει δικαιώματα που κατακτήσαμε όλα τα προηγούμενα χρόνια. Εμείς λέμε ότι η διοίκηση θα πρέπει να πάρει ένα σαφές μήνυμα από όλους μας ότι τα δικαιώματα που κατακτήθηκαν τις προηγούμενες δεκαετίες δεν μπαίνουν σε αμφισβήτηση, δεν χαρίζονται και δεν παζαρεύονται.

Κάτω τα χέρια από τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας

  

Διαβάστε περισσότερα...

Αυτόνομη Παρέμβαση - Δυνατό μήνυμα αντίστασης: Υπερασπιζόμαστε τα εργασιακά και δημοκρατικά δικαιώματα


Δυνατό μήνυμα αντίστασης: 
Υπερασπιζόμαστε τα εργασιακά και δημοκρατικά δικαιώματα
Οι εργατικοί και κοινωνικοί αγώνες εντείνονται και κλιμακώνονται.
Σήμερα οι εργαζόμενοι στην Υγεία, στην Ενέργεια, στις Συγκοινωνίες, στη Ναυτιλία, στα Ναυπηγεία και στο Δημόσιο, κάνουν ένα νέο δυνατό αγωνιστικό βήμα, ξεσκεπάζοντας την επικοινωνιακή καταιγίδα της ανυπόληπτης και κοινωνικά απονομιμοποιημένης τρικομματικής Κυβέρνησης, η οποία επιχειρεί με κάθε τρόπο να κρύψει την αλήθεια για τις πολιτικές της, που παράγουν κοινωνικά εγκλήματα, αυταρχισμό και καταστολή των δημοκρατικών και κοινωνικών δικαιωμάτων.

Οι εργαζόμενοι και με τις σημερινές μαζικές απεργιακές τους κινητοποιήσεις αναδεικνύουν τα πραγματικά προβλήματα που έχουν προκαλέσει στην οικονομία και την κοινωνία οι καταστροφικές μνημονιακές πολιτικές και επανεκινούν τον αγώνα για την ανατροπή τους.
Αποδομούν την απελπισμένη προσπάθεια των κυβερνητικών επικοινωνιακών επιτελείων να παρουσιάσουν μια ψευδεπίγραφη εικόνα πολιτικής και οικονομικής σταθερότητας και εφησυχασμού ότι δήθεν όλα πάνε καλά.
Οι εργαζόμενοι δεν πρόκειται να μείνουν ούτε αμίλητοι, ούτε ακούνητοι, όπως επιδιώκει η τρικομματική κυβέρνηση. Αντιπαλεύουν τις πολιτικές της επίταξης και της ποινικοποίησης της συνδικαλιστικής δράσης και επιμένουν να ασκούν τα δημοκρατικά και κοινωνικά δικαιώματα, που έχουν κατακτήσει με αιματηρούς αγώνες.
Δυστυχώς, η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ παρακολουθεί για μια ακόμα φορά το παιγνίδι από την κερκίδα, συνδικάτα και εργαζόμενοι δίνουν σήμερα καθαρό μήνυμα αγωνιστικής αντίστασης και διεύρυνσης του κοινωνικού ρεύματος, που θα ανατρέψει μια και καλή τις σκληρές νεοφιλελεύθερες πολιτικές της φτώχειας, της ανεργίας και της εξαθλίωσης του ελληνικού λαού.
Καλούμε τη ΓΣΕΕ, στη σημερινή συνεδρίαση της Ε.Ε., καθώς και την ΑΔΕΔΥ, μέσα στις σημερινές κρίσιμες και έκτακτες συνθήκες να διαμορφώσει ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο αντιπαράθεσης με τη συνολική πολιτική της Κυβέρνησης και να αναλάβει πρωτοβουλίες για τον αναγκαίο κορυφαίο συντονισμό των εργατικών αγώνων, ενταγμένες σε συνεκτικό σχέδιο με αντοχή και διάρκεια.
31-1-2013

Διαβάστε περισσότερα...

Τετάρτη, 30 Ιανουαρίου 2013

Η νέα λεηλασία των συντάξεων





Η νέα λεηλασία των συντάξεων

του Γιάννη Δούκα
μέλους της Ε.Ε. της ΟΜΕ – ΟΤΕ
Αθήνα 30/1/2013

Τα τρία τελευταία χρόνια τα κόμματα και οι κυβερνήσεις του μνημονίου έκαναν αλυσιδωτές και συνεχείς επιθέσεις στα ασφαλιστικά μας δικαιώματα.
Οι επιθέσεις αυτές υπηρετούν σταθερά το στόχο της μετάλλαξης του ασφαλιστικού συστήματος από δημόσιο καθολικό και αναδιανεμητικό σε ατομικό – κεφαλαιοποιητικό. Τα αλλεπάλληλα νομοθετήματα έφεραν αύξηση των απαιτούμενων χρόνων υπηρεσίας, αύξηση των ορίων ηλικίας, μείωση του συντάξιμου μισθού και μείωση των συντάξεων.
Το άρθρο αυτό αναφέρεται στις νέες μειώσεις στις συντάξεις που αρχίζει να εφαρμόζεται το διήμερο 30 και 31 Γενάρη 2013 και καταγράφει τις μειώσεις που έχουν γίνει από το 2010 μέχρι σήμερα.

Το διήμερο 30 και 31 Γενάρη του 2013 εφαρμόζονται για πρώτη φορά οι νέες μειώσεις των συντάξεων που προέρχονται από το τρίτο μνημόνιο και από την αύξηση του φόρου εισοδήματος μισθωτών και συνταξιούχων. Οι μειώσεις αυτές έρχονται να προστεθούν σε όλες τις άλλες που μπήκαν την προηγούμενη τριετία για τις οποίες και αυτή τη φορά όπως και τις προηγούμενες ή όπως και για όλα τα μέτρα αναμασάνε την ίδια καραμέλα της τελευταίας φοράς και των τελευταίων μέτρων.
Οι συνταξιούχοι όλων των ταμείων στο τέλος του Γενάρη θα δουν τη σύνταξή τους να μειώνεται κατά 5% αν το άθροισμα της κύριας και επικουρικής τους σύνταξης είναι από 1.000 έως 1.500 €, κατά 10% αν είναι από 1.501 έως 2.000 € και κατά 15% αν είναι από 2.001 € και πάνω.
Η μείωση αυτή δεν θα είναι η μόνη γιατί από το Γενάρη του 13 αρχίζει να εφαρμόζεται ο νέος φορολογικός νόμος με βάση τον οποίο η παρακράτηση του φόρου είναι πολύ μεγαλύτερη από την αντίστοιχη περυσινή καθώς καταργήθηκε τελείως το αφορολόγητο, καταργήθηκε το αφορολόγητο των παιδιών και φορολογείται όλο το εισόδημα από το πρώτο € με αρχικό φορολογικό συντελεστή 22%. Αναλυτικά στοιχεία για το ύψος της φορολόγησης και των διαφορών παρουσιάζονται στο άρθρο μας με τίτλο ηφορολογική επιδρομή σε μισθωτούς και συνταξιούχους.
Οι νέες περικοπές στις συντάξεις έρχονται να προστεθούν σ’ αυτές που έχουν γίνει και που αναλυτικά είναι οι εξής:

1.      Ειδική εισφορά στις κύριες συντάξεις (νόμος 3863/2010)
Ύψος σύνταξης
1.401 έως 1.700
1.701 έως 2.000
2.001 έως 2.300
2.301 έως 2.600
2.601 έως 2.900
2.901 έως 3.200
3.201 έως 3.500
3.501 και άνω
Ύψος εισφοράς
3%
4%
5%
6%
7%
8%
9%
10%


2.      Εισφορά συνταξιούχων κάτω των 60 ετών που μετά τις προηγούμενες κρατήσεις  παίρνουν σύνταξη άνω των 1.700 € (νόμος 3986/2011)
Ύψος σύνταξης
1.701 έως 2.300
2.301 έως 2.900
2.901 και άνω
Ύψος εισφοράς
6%
8%
10%

3.      Στους συνταξιούχους ηλικίας κάτω των 55 ετών επιβλήθηκε μείωση ύψους 40% για το κομμάτι της κύριας σύνταξης που υπερέβαινε τα 1.000 € και για τους άνω των 55 επιβλήθηκε μείωση ύψους 20% για το κομμάτι της σύνταξης που υπερέβαινε τα 1.200 € (νόμος 4024/2011).
4.      Στις κύριες συντάξεις που μετά τις παραπάνω κρατήσεις υπερέβαιναν τα 1.300 € επεβλήθη μείωση ύψους 12% για το κομμάτι της σύνταξης άνω των 1.300 € (νόμος 4051/2012).
5.      Με το τρίτο μνημόνιο καταργήθηκαν τελείως τα δώρα και το επίδομα άδειας τα οποία με προηγούμενο νόμο είχαν γίνει μικρά επιδόματα. Η διάταξη αυτή αφορά και την κύρια και την επικουρική σύνταξη.

6.      Ειδική εισφορά στις επικουρικές συντάξεις (νόμος 3986/2011)
Ύψος σύνταξης
251 έως 300
301 έως 350
351 έως 400
401 έως 450
451 έως 500
501 έως 550
551 έως 600
600 και άνω
Ύψος εισφοράς
3%
4%
5%
6%
7%
8%
9%
10%

7.       Μετά την προηγούμενη μείωση στις επικουρικές συντάξεις όλων των τομέων και κλάδων επικουρικής ασφάλισης του ΤΑΥΤΕΚΩ (ΔΕΗ, ΟΤΕ, ΕΛΤΑ, ΕΤΒΑ) επιβλήθηκε οριζόντια μείωση ύψους 15% στο ποσό που απέμενε μετά την αφαίρεση της ειδικής εισφοράς (νόμος 4024/2011).

8.      Ειδική εισφορά στις επικουρικές συντάξεις που μετά τις προηγούμενες κρατήσεις υπερβαίνουν τα 200 € (νόμος 4051/2012)
Ύψος σύνταξης
200 έως 250
250 έως 300
300 και άνω
Ύψος εισφοράς
10%
15%
20%

Όπως αναφέραμε εισαγωγικά αυτές τις μέρες μπαίνει η νέα μείωση που υπολογίζεται στο άθροισμα της κύριας και της επικουρικής σύνταξης. Επιπρόσθετα θα πρέπει να πούμε ότι στους συνταξιούχους θα παρακρατηθεί αναδρομικά σε τέσσερεις δόσεις η μείωση που αφορά το μήνα Ιανουάριο.
Οι κυβερνήσεις των μνημονίων όπως και τις προηγούμενες φορές έτσι και τώρα βεβαιώνουν ότι οι μειώσεις αυτές θα είναι οι τελευταίες. Ταυτόχρονα όμως το Υπουργείο Εργασίας μιλάει για αλλαγή του τρόπου υπολογισμού των συντάξεων ενώ ήδη κυβερνητικά στελέχη και εκπρόσωποι της τρόικας μιλάνε για νέα μέτρα σε μισθούς, συντάξεις και δικαιώματα βάζοντας και πάλι μπροστά τη «βιωσιμότητα» του χρέους.
Εμείς επιμένουμε ότι όσο συνεχίζονται οι μέχρι σήμερα ασκούμενες κεντρικές πολιτικές τα προβλήματα του ασφαλιστικού συστήματος θα μεγεθύνονται, οι όροι συνταξιοδότησης θα γίνονται χειρότεροι και οι συντάξεις θα μειώνονται. Οι πολιτικές αυτές βαθαίνουν την ύφεση, μειώνουν τις θέσεις εργασίας, αυξάνουν την ανεργία, μειώνουν τους μισθούς, μεγαλώνουν την εισφοροδιαφυγή, μειώνουν τα έσοδα των ασφαλιστικών ταμείων και συνακόλουθα εντείνουν τα οικονομικά τους προβλήματα.

Οι πολιτικές αυτές δεν τροποποιούνται
Οι πολιτικές αυτές ανατρέπονται

Διαβάστε περισσότερα...

Αυτόνομη Παρέμβαση: Άμεση απελευθέρωση των Συνδικαλιστών του ΠΑΜΕ


Η Τρικομματική συγκυβέρνηση έδειξε για μια ακόμα φορά το αυταρχικό αντιδημοκρατικό πρόσωπό της με τις συλλήψεις και τραυματισμούς συνδικαλιστικών στελεχών του ΠΑΜΕ.
Η διαμαρτυρία στο Υπ Εργασίας από εργατικά στελέχη και η  αντίδραση στους σχεδιασμούς της Κυβέρνησης και του Υπ Εργασίας στο ασφαλιστικό, αντιμετωπίστηκε  σαν μια τρομοκρατική ενέργεια.
 Η εντολή Σαμαρά «διαλύστε τα συνδικάτα και τσακίστε τους εργατικούς αγώνες φαίνεται ότι έχει μπει σε εφαρμογή.
Απέναντι σε αυτές τις πρακτικές ένας δρόμος υπάρχει για τους εργαζόμενους και τα συνδικάτα. Η αγωνιστική ενότητα και η οργάνωση των αγώνων προκειμένου να μπει φραγμός στις αντιδημοκρατικές τακτικές για ν’ ανατραπούν οι αντεργατικοί σχεδιασμοί της συγκυβέρνησης του κεφαλαίου.
Η Αυτόνομη Παρέμβαση ζητά να σταματήσει τώρα ο αντιδημοκρατικός αυταρχικός κατήφορος και απαιτεί την άμεση απελευθέρωση των συλληφθέντων συνδικαλιστών

Διαβάστε περισσότερα...

Δευτέρα, 28 Ιανουαρίου 2013

Alter Summit - Πρωτοβουλία για μιά Εναλλακτική σύνοδο κορυφής στην Αθήνα



ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΓΙΑ ΜΙΑ ΕΝΑΛΛΑΚΤΙΚΗ ΣΥΝΟΔΟ ΚΟΡΥΦΗΣ στην ΑΘΗΝΑ
ΜΑΖΙ ΜΕ ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΚΙΝΗΜΑΤΑ ΑΠΟ ΟΛΗ ΤΗΝ ΕΥΡΩΠΗ
ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΛΙΤΟΤΗΤΑΣ,
ΓΙΑ ΤΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ, ΤΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

Οι εργαζόμενοι και η κοινωνία στη χώρα μας δίνουν μια σπουδαία και διαρκή μάχη την τελευταία τριετία, ενάντια στα σκληρά μέτρα λιτότητας και στην ανελέητη φορολογική επιβάρυνση από τις πολιτικές που εφαρμόζουν οι κυβερνήσεις των Μνημονίων. Στη μάχη αυτή πολλές φορές στάθηκαν αλληλέγγυα συνδικάτα και κοινωνικά κινήματα από όλη την Ευρώπη. Διοργανώθηκαν, μάλιστα, και Ημέρες Πανευρωπαϊκής Δράσης ενάντια στη λιτότητα, με σημαντική συμμετοχή από άκρη σε άκρη σε όλη την ήπειρο.
Με την ένταξη και άλλων χωρών (Πορτογαλία – Ιρλανδία - Κύπρος) στον ασφυκτικό κλοιό της τρόικας, όπως και με τα σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζουν ακόμη και ισχυρές χώρες (Ισπανία - Ιταλία), δημιουργούνται οι προϋποθέσεις για πιο αποτελεσματικό αγωνιστικό συντονισμό αντίστασης σε όλη την Ευρώπη. Στην κατεύθυνση αυτή έρχεται να προστεθεί και μια νέα πρωτοβουλία, βασισμένη στη μεγάλη παρακαταθήκη της πλατιάς συνάντησης κοινωνικών και εργατικών κινημάτων της τελευταίας δεκαετίας.
Κατά τη διάρκεια του Φόρουμ Φλωρεντία 10+10, που έγινε τον περασμένο Δεκέμβρη, ακριβώς 10 χρόνια μετά το πρώτο Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Φόρουμ, ένας μεγάλος αριθμός συνδικάτων και κινημάτων αποφάσισε να πραγματοποιήσει εξάμηνη κινητοποίηση εναντίον των επιλογών “λιτότητας” της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Οι δράσεις αυτές θα εξελιχθούν σε ευρωπαϊκό επίπεδο, με κατάληξη μια μεγάλη Εναλλακτική Σύνοδο (Alter Summit), που θα γίνει στην Αθήνα στις αρχές του Ιουνίου 2013.
Κοινός στόχος της πρωτοβουλίας Alter Summit είναι η ανάκτηση της δημοκρατίας στην Ευρώπη. Μιας δημοκρατίας όχι “στα χαρτιά”, αλλά αυθεντικής με ισότητα, αξιοπρέπεια, οικονομικά και κοινωνικά δικαιώματα για όλους, ελευθερία συλλογικής δράσης και Ευρωπαϊκούς λαούς ελεύθερους από τη λιτότητα και τη χρηματοοικονομική δικτατορία.
Με βασικό σύνθημα “Η Δημοκρατία μας πρέπει να καταστρέψει τη λιτότητα”, η πρωτοβουλία Alter Summit  προτάσσει 4 άξονες διεκδίκησης για το επόμενο διάστημα:
  • Οι λαοί της Ευρώπης να απελευθερωθούν από τη δουλεία του χρέους.
  • Τέλος στη λιτότητα! Αποκατάσταση των δικαιωμάτων μας και επένδυση σε θέσεις εργασίας φιλικές στο περιβάλλον.
  • Αξιοπρεπές εισόδημα για όλους.
  • Οι τράπεζες να επανέλθουν στην υπηρεσία της κοινωνίας.
Βασικό κορμό αιτημάτων της Alter Summit αποτελούν το δικαίωμα στη συλλογική διαπραγμάτευση, τη συλλογική δράση και τη συλλογική εκπροσώπηση, η αναπλήρωση των εισοδημάτων για ανέργους και συνταξιούχους, ο περιορισμός της “γκρίζας ζώνης” των επισφαλώς εργαζόμενων.
Ως συνδικαλιστικές οργανώσεις που λειτουργούν σε μια χώρα-πειραματόζωο του νεοφιλελευθερισμού και των Μνημονίων, όπως έχει καταντήσει η χώρα μας, έχουμε μόνο να κερδίσουμε από τη συμμετοχή μας σε τέτοιες διεθνείς πρωτοβουλίες. Είναι πρόσφατες οι μνήμες από τη συλλογική αφύπνιση που είχε προκαλέσει το μεγάλο αντιπαγκοσμιοποιητικό κίνημα σε όλον τον πλανήτη και από τη δυναμική που αυτό προσέφερε στις συνδικαλιστικές μας κινητοποιήσεις και διεκδικήσεις.
Είναι τώρα η ώρα που πρέπει και εμείς να συντονιστούμε με αυτήν την πανευρωπαϊκή κινηματική πρωτοβουλία. Να στηρίξουμε αποφασιστικά τις δράσεις της Alter Summit, να βαδίσουμε πλάι στα συνδικάτα και τα κινήματα που τη συναποτελούν. Να συμβάλλουμε στη διοργάνωση μιας μεγαλειώδους Εναλλακτικής Συνόδου στην Αθήνα τον ερχόμενο Ιούνιο, κάτι που για εμάς είναι σημαντικό, για ουσιαστικούς αλλά και συμβολικούς λόγους.
Από πειραματόζωο των Μνημονίων, να γίνουμε το μεγάλο πείραμα για την ανατροπή τους!

Διαβάστε περισσότερα...
 

blogger templates | Make Money Online