Σάββατο, 25 Νοεμβρίου 2006

Ξεπούλημα και απολύσεις …. Πάνε πακέτο

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ-ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ

Νοέμβρης 2006
Ξεπούλημα και απολύσεις …. Πάνε πακέτο

Αφού για μία δεκαετία ξεπουλιότανε λίγο-λίγο ο ΟΤΕ, από τις κυβερνήσεις του ΠΑΣΟΚ με τη μέθοδο της μετοχοποίησης, σήμερα, με κυβέρνηση της ΝΔ πλέον, ήρθε η ώρα για το ολοκληρωτικό ξεπούλημα, για την είσοδο στον Οργανισμό του «στρατηγικού εταίρου» και τον περιορισμό του κράτους στο 10-15% των μετοχών όπως λένε τα ΜΜΕ.
Στην πλήρη υποταγή της κυβέρνησης στο ξένο κεφάλαιο, θα λέγαμε εμείς, στην παραχώρηση του απόλυτου ελέγχου των εθνικών τηλεπικοινωνιών σε ξένες πολυεθνικές, με όλες τις επιπτώσεις που αυτό θα έχει στην οικονομία και τις κρατικές υποθέσεις.
Έτσι ο κ. Βουρλούμης, επισκέφθηκε την Ευρώπη σαν κυβερνητικός εντεταλμένος, προκειμένου να βολιδοσκοπήσει τις προθέσεις πολυεθνικών εταιρειών, αλλά και την Αμερική προκειμένου να καθησυχάσει αντικρουόμενα συμφέροντα.
Διαπίστωσε όμως ένα πρόβλημα, που λίγο-πολύ του ήταν γνωστό από τις νεοφιλελεύθερες θεωρίες που πρεσβεύει. Για τις πολυεθνικές, δεν είναι αρκετές οι αλλαγές που έχουν συντελεστεί τα τελευταία χρόνια στον ΟΤΕ. Δεν τους φθάνει η μείωση του προσωπικού, οι εργολαβίες, οι συμβασιούχοι, το δουλεμπόριο, η κατάργηση της μονιμότητας στους νεοπροσλαμβανόμενους.
Θέλουν την κατάργηση βασικών διατάξεων του Γενικού
Κανονισμού Προσωπικού, θέλουν δηλαδή, ελευθερία απολύσεων!
Η κυβέρνηση της Ν Δ, συνεπής στη νεοφιλελεύθερη πολιτική της, ευθυγραμμίστηκε με τις απαιτήσεις του διεθνούς κεφάλαιου των τηλεπικοινωνιών και με απόφαση διυπουργικής επιτροπής, ανακοίνωσε την πρόθεσή της να τροποποιήσει με νόμο τον Γ.Κ.Π.-Ο.Τ.Ε, δηλαδή να καταργήσει με νόμο, ΣΣΕ που έχουν υπογραφεί μεταξύ ΟΤΕ και συνδικάτων!
Καταπατάει κάθε έννοια συνταγματικής νομιμότητας, αφού περιφρονεί και καταστρατηγεί τις συνταγματικές διατάξεις περί συλλογικών διαπραγματεύσεων και ΣΣΕ.
Την ίδια ώρα που συμβαίνουν αυτά στον ΟΤΕ, το Ελεγκτικό Συνέδριο ενεργώντας σαν κυβερνητικό όργανο, αποφασίζει να απολυθούν και να μην πληρωθούν δεδουλευμένα οι συμβασιούχοι του δημοσίου, επαναφέροντας το θεσμό της δουλείας!
Συνάδελφοι,
Τα πράγματα είναι ξεκάθαρα. Το έργο έχει ξαναπαιχτεί.
Η κυβέρνηση χρησιμοποιεί και πάλι τον ΟΤΕ, επιδιώκοντας να δημιουργήσει το νομικό πλαίσιο, για ελεύθερες απολύσεις και πλήρη ανατροπή κάθε εργασιακής σχέσης μόνιμου χαρακτήρα, στο δημόσιο αλλά και στον ιδιωτικό τομέα της οικονομίας.
Η εξέλιξη αυτή αν υλοποιηθεί θα είναι η ταφόπλακα των εργασιακών δικαιωμάτων κάθε εργαζόμενου.
Ο κ. Βουρλούμης το έχει πει ξεκάθαρα και όχι μόνο μία φορά. «Ο ΟΤΕ δεν μπορεί να είναι ανταγωνιστικός, όταν δεν μπορεί να τοποθετήσει, να μετακινήσει, να μεταθέσει , να προάγει το προσωπικό όπως θέλει η Διοίκηση, όταν στον ΟΤΕ ισχύουν κανονισμοί που δεν ισχύουν για τους ανταγωνιστές του».
Κατά τον κ. Βουρλούμη, η ανταγωνιστικότητα του ΟΤΕ, αρχίζει και τελειώνει με την κατάργηση εργασιακών δικαιωμάτων!
Οι διατάξεις που θέλει να τροποποιήσει είναι αποκαλυπτικές.
• Θέλει νέο αξιολόγιο για να απολύεται αυτοδίκαια και υποχρεωτικά (χωρίς άλλη διαδικασία) όποιος εργαζόμενος κριθεί στάσιμος για δύο συνεχή χρόνια.
• Θέλει προϊστάμενους από την αγορά, για να κάνουν τις παραπάνω κρίσεις, αφού οι προϊστάμενοι από τον ΟΤΕ, όσο κομματικοί ή υποτακτικοί κι’ αν είναι, δεν θα φθάσουν να κάνουν κρίσεις για απολύσεις.
Συνάδελφοι,
Το πρόβλημα που αντιμετωπίζουμε δεν αποτελεί «κεραυνό εν αιθρία». Ο κ. Βουρλούμης σταθερά και επίμονα τα τελευταία χρόνια, ζητάει την συναίνεση της ΟΜΕ-ΟΤΕ για τροποποίηση του ΓΚΠ.
Ούτε αφορά μόνο τους εργαζόμενους στον ΟΤΕ. Από τον ΟΤΕ κάνουν την αρχή για να επεκταθεί σ’ όλους τους εργαζόμενους με μόνιμες και σταθερές σχέσεις εργασίας.
Γι’ αυτό όλες οι Ομοσπονδίες των εργαζομένων στις ΔΕΚΟ, αλλά και η ΓΕΣΕΕ, πρέπει μπούνε στον αγώνα για την απόκρουση της επίθεσης.
Στην κατεύθυνση αυτή, καλούμε την ΟΜΕ-ΟΤΕ, να πάρει πρωτοβουλίες συγχρόνως με την αυτόνομη δράσης της.
Χαιρετίζουμε τον αποκλεισμό του μεγάρου, σαν ένα καλό πρώτο βήμα για το ξεκίνημα του αγώνα. Χρειάζεται όμως κλιμάκωση, συνεχές ανέβασμα της δράσης μας σε ανώτερο επίπεδο, που να κινητοποιεί τους ίδιους τους εργαζόμενους στον ΟΤΕ, με στόχο την κινητοποίηση όλων των εργαζομένων.
Η πρότασή μας για «κοινωνικό συνέδριο» της ΟΜΕ-ΟΤΕ, δηλαδή συνέδριο που θα συμμετάσχουν όλες οι ομοσπονδίες των εργαζομένων στις ΔΕΚΟ, η ΓΕΣΕΕ, η ΑΔΕΔΥ και κοινωνικοί φορείς που ενδιαφέρονται να μην ξεπουληθεί ο ΟΤΕ, θα συμβάλει θετικά στην παραπάνω κατεύθυνση.

• ΌΧΙ ΣΤΟ ΞΕΠΟΥΛΗΜΑ ΤΟΥ ΟΤΕ

• ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΟΥ Γ.Κ.Π.

• ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΩΝ ΣΣΕ


ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ
ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ

Διαβάστε περισσότερα...

Δευτέρα, 25 Σεπτεμβρίου 2006

Συλλογική σύμβαση εργασίας 2006 - 2007

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ
Εργαζομένων στον όμιλο ΟΤΕ
Σεπτέμβρης 2006
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι
Η Αγωνιστική Συνεργασία – Παρέμβαση χαιρετίζει τους χιλιάδες απεργούς συναδέλφους που έλαβαν μέρος στις πρόσφατες απεργιακές κινητοποιήσεις της ΟΜΕ – ΟΤΕ. Η μεγάλη συμμετοχή στις κινητοποιήσεις αυτές απέτρεψε προς το παρόν την εμμονή της διοίκησης για αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις και στο Γ.Κ.Π. και αποτελεί σοβαρή παρακαταθήκη για την αντίστασή μας στην ιδιωτικοποίηση του ΟΤΕ.
ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Μόλις πρόσφατα η πλειοψηφία της ΟΜΕ – ΟΤΕ (ΠΑΣΚΕ και ΔΑΚΕ) υπέγραψε τη συλλογική σύμβαση εργασίας για τα έτη 2006 και 2007. Η Αγωνιστική Συνεργασία – Παρέμβαση διαφώνησε τόσο για την ουσία όσο και για τη διαδικασία που ακολουθήθηκε.
Σε ότι αφορά την ουσία. Η συλλογική σύμβαση αφ’ ενός δεν ανταποκρίνεται στις ανάγκες που έχουν οι εργαζόμενοι και δεν μας καλύπτει όλους αφού δεν καλύπτει τους συμβασιούχους και αφ’ ετέρου είναι και κατώτερη των δυνατοτήτων μας λόγω της δυναμικής που έδωσαν στην ομοσπονδία οι τελευταίες απεργιακές κινητοποιήσεις. Η πλειοψηφία της ΟΜΕ – ΟΤΕ αντί να κεφαλαιοποιήσει αυτούς τους αγώνες προκειμένου να κερδίσει προς όφελος των εργαζόμενων σύρθηκε άρον άρον σ’ αυτή την υπογραφή.
Τέλος και σε ότι αφορά τη διαδικασία αυτή ήταν ουσιαστικά και τυπικά απαράδεκτη αφού η συνεδρίαση δεν ήταν προγραμματισμένη και δεν κλήθηκαν όλα τα μέλη του Δ.Σ. της ομοσπονδίας αλλά όσοι «βρέθηκαν» εκεί πήραν μέρος στο «Δ.Σ.» που έδωσε εξουσιοδότηση για την υπογραφή.
Η επιλογή της πλειοψηφίας της ΟΜΕ – ΟΤΕ ανακόπτει τη δυναμική που είχε δημιουργηθεί με τις απεργιακές μας κινητοποιήσεις και πριμοδοτεί το κλίμα συναίνεσης που επιδιώκουν η κυβέρνηση και η διοίκηση του οργανισμού.
Η εξέλιξη αυτή δεν πρέπει να οδηγήσει σε οπισθοχώρηση το συνδικαλιστικό κίνημα του χώρου μας. Απαιτείται η συνέχιση των αγώνων, για την αποτροπή της ανατροπής των εργασιακών σχέσεων και της ιδιωτικοποίησης του ΟΤΕ.
Η Αγωνιστική Συνεργασία – Παρέμβαση έχει ήδη προτείνει και επαναφέρει την πρόταση για σύγκληση εκτάκτου συνεδρίου της ομοσπονδίας το οποίο θα καθορίσει τη στρατηγική της αντίστασης των εργαζομένων στον ΟΤΕ και της διασφάλισης των ευρύτερων δυνατών πολιτικών, συνδικαλιστικών και κοινωνικών συμμαχιών απέναντι στη νέα νεοφιλελεύθερη επίθεση.

Διαβάστε περισσότερα...

Παρασκευή, 22 Σεπτεμβρίου 2006

Συλλογική Σύμβαση 2006-2007

Υπογραφή Ε. Σ. Σ. Ε. 2006 - 2007
ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Στο Μαρούσι (Διοικητικό Μέγαρο ΟΤΕ), σήμερα, 22-9-2006, οι υπογράφοντες :
α. Αφενός ΠΑΝΑΓΗΣ ΒΟΥΡΛΟΥΜΗΣ, Πρόεδρος Δ.Σ. και Διευθύνων Σύμβουλος του ΟΤΕ, ως εκπρόσωπος του Οργανισμού,
β. Αφετέρου ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΚΟΥΤΡΑΣ, Πρόεδρος της ΟΜΕ-ΟΤΕ και ΑΝΤΩΝΙΟΣ ΜΠΙΡΜΠΙΛΗΣ, Γενικός Γραμματέας της ΟΜΕ-ΟΤΕ,
όλοι νόμιμα εξουσιοδοτημένοι, κατά τις διατάξεις του νόμου 1876/90, για τη σύναψη και την υπογραφή της παρούσας Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (Ε.Σ.Σ.Ε.), συμφώνησαν τα παρακάτω :
1. Το ποσό της εισαγωγικής μισθολογικής βαθμίδας που προβλέπεται, κατά Κατηγορία Προσωπικού, από τον όρο 4 της, από 19-5-2004, Ε.Σ.Σ.Ε., αναπροσαρμόζεται, από 1-1-2006, ως εξής :
Κατηγορία Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ) 812 Ευρώ
» Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) 925 Ευρώ
» Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Δομικών (ΔΕ-ΔΟΜ) 939 Ευρώ
» Διετούς Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ2) 964 Ευρώ
» Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ) 1.076 Ευρώ
» Τετραετούς Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ4) 1.128 Ευρώ
» Πενταετούς Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ5) 1.229 Ευρώ
» Εξειδικευμένου Προσωπικού με μεταπτυχιακό δίπλωμα στάθμης MASTER 1.279 Ευρώ
» Εξειδικευμένου Προσωπικού με διδακτορικό δίπλωμα 1.405 Ευρώ
2. Τα ποσά των μισθολογικών βαθμίδων του όρου 1 της παρούσας Ε.Σ.Σ.Ε., αναπροσαρμόζονται, από 1-9-2006, ως εξής :
Κατηγορία Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ) 836 Ευρώ
» Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) 953 Ευρώ
» Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Δομικών (ΔΕ-ΔΟΜ) 968 Ευρώ
» Διετούς Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ2) 993 Ευρώ
» Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ) 1.109 Ευρώ
» Τετραετούς Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ4) 1.162 Ευρώ
» Πενταετούς Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ5) 1.266 Ευρώ
» Εξειδικευμένου Προσωπικού με μεταπτυχιακό δίπλωμα στάθμης MASTER 1.318 Ευρώ
» Εξειδικευμένου Προσωπικού με διδακτορικό δίπλωμα 1.447 Ευρώ
3. Τα ποσά των μισθολογικών βαθμίδων του όρου 2 της παρούσας Ε.Σ.Σ.Ε., αναπροσαρμόζονται, από 1-1-2007, ως εξής:
Κατηγορία Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ) 861 Ευρώ
» Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) 981 Ευρώ
» Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Δομικών (ΔΕ-ΔΟΜ) 997 Ευρώ
» Διετούς Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ2) 1.023 Ευρώ
» Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ) 1.142 Ευρώ
» Τετραετούς Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ4) 1.197 Ευρώ
» Πενταετούς Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ5) 1.304 Ευρώ
» Εξειδικευμένου Προσωπικού με μεταπτυχιακό δίπλωμα στάθμης MASTER 1.357 Ευρώ
» Εξειδικευμένου Προσωπικού με διδακτορικό δίπλωμα 1.490 Ευρώ
Υπογραφή Ε. Σ. Σ. Ε. 2006 - 2007
4. Τα ποσά των μισθολογικών βαθμίδων του όρου 3 της παρούσας Ε.Σ.Σ.Ε., αναπροσαρμόζονται, από 1-9-2007, ως εξής:
Κατηγορία Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ) 891 Ευρώ
» Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) 1.016 Ευρώ
» Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Δομικών (ΔΕ-ΔΟΜ) 1.031 Ευρώ
» Διετούς Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ2) 1.059 Ευρώ
» Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ) 1.182 Ευρώ
» Τετραετούς Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ4) 1.238 Ευρώ
» Πενταετούς Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ5) 1.349 Ευρώ
» Εξειδικευμένου Προσωπικού με μεταπτυχιακό δίπλωμα στάθμης MASTER 1.405 Ευρώ
» Εξειδικευμένου Προσωπικού με διδακτορικό δίπλωμα 1.543 Ευρώ
5. Στο προσωπικό που απολύθηκε από 2-1-2006 ή θα απολυθεί μέχρι 31-12-2006, σύμφωνα με τις διατάξεις του Γ.Κ.Π.-ΟΤΕ και των Ε.Σ.Σ.Ε., οι αυξήσεις αποδοχών που προκύπτουν από 1-1-2006 και από 1-9-2006, σύμφωνα με τους όρους 1 και 2 της παρούσας Ε.Σ.Σ.Ε., χορηγούνται αθροιστικά έναν πλήρη ημερολογιακό μήνα προ της ημερομηνίας απόλυσής του και, πάντως, όχι νωρίτερα από 1-1-2006.
Στο προσωπικό που θα απολυθεί από 2-1-2007 μέχρι 31-12-2007, σύμφωνα με τις διατάξεις του Γ.Κ.Π.-ΟΤΕ και των Ε.Σ.Σ.Ε., οι αυξήσεις αποδοχών που προκύπτουν από 1-1-2007 και από 1-9-2007, σύμφωνα με τους όρους 3 και 4 της παρούσας Ε.Σ.Σ.Ε., χορηγούνται αθροιστικά έναν πλήρη ημερολογιακό μήνα προ της ημερομηνίας απόλυσής του και, πάντως, όχι νωρίτερα από 1-1-2007.
6. α. Τα έξοδα κίνησης και παράστασης που χορηγούνται σύμφωνα με την, από 7-8-2002, Ε.Σ.Σ.Ε., στους Υπεύθυνους Έργου αυξάνονται, από 1-11-2006, κατά 119 Ευρώ, μηνιαίως.
β. Η παράγραφος 7 του Κεφ. Β΄ της, υπ΄ αριθμ. 265/3/27-5-2004, Βασικής Εγκυκλίου εξακολουθεί να ισχύει.
7. Τα ποσά που χορηγούνται ως αποζημίωση ταμειακής διαχείρισης αυξάνονται, από 1-11-2006, σε 100 Ευρώ για την Α΄ Κατηγορία και σε 40 Ευρώ για τη Β΄ Κατηγορία και αναπροσαρμόζονται τιμαριθμικά, κατά τα ισχύοντα.
Οι Υπηρεσιακές Λειτουργίες στις οποίες χορηγείται η ανωτέρω αποζημίωση, καθώς και οι όροι και προϋποθέσεις χορήγησής της καθορίζονται με Εγκύκλιο του Γεν. Δ/ντή Ανθρώπινου Δυναμικού.
8. Το μηνιαίο ποσό που χορηγείται για τη φύλαξη βρεφών και νηπίων
αναπροσαρμόζεται, από 1-11-2006, σε 200 Ευρώ.
9. Το ποσό του ατομικού δανείου του όρου 12 της, από 17-12-92, Ε.Σ.Σ.Ε., αναπροσαρμόζεται, από 1-11-2006, σε 5.000 €.
Διευκρινίζεται ότι το ανωτέρω δάνειο θα καταβάλλεται μόνο στην περίπτωση που έχουν εξοφληθεί οι δόσεις προηγούμενου δανείου.
Οι μηνιαίες δόσεις εξόφλησης του ανωτέρω δανείου αυξάνονται κατά δέκα (10), για δάνεια που συνάπτονται μετά την ανωτέρω ημερομηνία.
Σε κάθε περίπτωση, το ανωτέρω δάνειο καθίσταται ληξιπρόθεσμο και απαιτητό όταν το προσωπικό αποχωρήσει ή απολυθεί από την Υπηρεσία, οπότε τυχόν εναπομένον ανεξόφλητο υπόλοιπο αυτού παρακρατείται από την αποζημίωση απόλυσης, από την οποία παρακρατείται επίσης και κάθε άλλη απαίτηση του ΟΤΕ που απορρέει από την εργασιακή σχέση, καθισταμένης ομοίως ληξιπρόθεσμης και απαιτητής.
10. Τα ποσά των χορηγούμενων χρηματικών βραβείων σε παιδιά εν ενεργεία, συνταξιοδοτηθέντος ή αποβιώσαντος προσωπικού καθορίζονται, από 1-1-2006, ως εξής:
• Για απόκτηση πτυχίου ΑΕΙ με άριστα 400 € και με λίαν καλώς 250 €.
• Για απόκτηση πτυχίου ΤΕΙ με άριστα 300 € και με λίαν καλώς 180 €.
• Για απόκτηση με άριστα:
Απολυτηρίου Λυκείου, 200 €.
Ενδεικτικού Α΄ και Β΄ Λυκείου, 160 €.
Απολυτηρίου Γυμνασίου, 120 €.
Ενδεικτικού Α΄ και Β΄ Γυμνασίου, 80 €.
Υπογραφή Ε. Σ. Σ. Ε. 2006 - 2007
11. Στο προσωπικό που θεμελιώνει 25ετή τουλάχιστον πραγματική υπηρεσία, χορηγείται, ύστερα από αίτησή του, δάνειο ισόποσο με την καταβαλλόμενη, λόγω απολύσεως, αποζημίωση και με επιτόκιο ίσο με εκείνο που προβλέπεται για τα χορηγούμενα ατομικά δάνεια του προσωπικού. Στο ποσό του ανωτέρω δανείου δεν περιλαμβάνεται η πρόσθετη αποζημίωση του όρου 6 της, από 19-5-2004, Ε.Σ.Σ.Ε., όπως εκάστοτε ισχύει.
Το χορηγούμενο, κατά τα ανωτέρω, δάνειο θα συμψηφίζεται με το δάνειο που χορηγείται σύμφωνα με τον όρο 26 της, από 7-3-1990, Ε.Σ.Σ.Ε., όπως τροποποιήθηκε με τον όρο 14 της, από 17-12-1992, Ε.Σ.Σ.Ε., ο οποίος εξακολουθεί να ισχύει για το προσωπικό που πληροί τις σχετικές προϋποθέσεις. Σε κάθε περίπτωση, τα ανωτέρω δάνεια συμψηφίζονται με τη δικαιούμενη, κατά το χρόνο απολύσεως, αποζημίωση.
Ο παρών όρος δεν εφαρμόζεται για το προσωπικό που εκκρεμεί εις βάρος του πειθαρχική δίωξη για αδίκημα τιμωρούμενο με την ποινή της οριστικής απολύσεως.
Λοιποί όροι και προϋποθέσεις χορήγησης των ανωτέρω δανείων καθορίζονται με σχετική Εγκύκλιο της Διοίκησης.
12. Συστήνεται, με απόφαση του Γεν. Δ/ντή Ανθρώπινου Δυναμικού, μικτή Επιτροπή από εκπροσώπους του ΟΤΕ και της ΟΜΕ-ΟΤΕ, προκειμένου να εξετάσει τα χορηγούμενα, για εκτέλεση ορισμένης εργασίας, επιδόματα, καθώς και τα οδοιπορικά κατοικίας και να προτείνει, εντός πέντε (5) μηνών, τρόπους βελτίωσης του εν γένει πλαισίου χορήγησής τους προς την κατεύθυνση του εξορθολογισμού χορήγησης αυτών, με βάση και τα νέα δεδομένα της επιχείρησης.
Στην παρούσα υπάγεται το μόνιμο, δόκιμο προσωπικό, καθώς και το προσωπικό που προσλαμβάνεται με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου, σύμφωνα με την, από 25-5-2005, Ε.Σ.Σ.Ε. Το λοιπό προσωπικό που υπηρετεί με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου ή αορίστου χρόνου υπάγεται μόνο σε όσες ρυθμίσεις της παρούσας αναφέρεται ρητά ή ορίζεται από την ατομική σύμβαση εργασίας του, από διατάξεις Ε.Σ.Σ.Ε., από Αποφάσεις του Δ.Σ.-ΟΤΕ και από εγκύκλιες υπηρεσιακές εντολές.
Η ισχύς των διατάξεων της παρούσας αρχίζει από την ημερομηνία υπογραφής της, εκτός αν άλλως ορίζεται σε αυτές.”
Εκτός των όρων της πιο πάνω ΕΣΣΕ συμφωνήθηκαν επίσης τα παρακάτω:
-Τριμερής συνάντηση Διοίκησης ΟΤΕ , ΟΜΕ-ΟΤΕ και Δ.Σ. Ταμείου Αρωγής προκειμένου να επιλυθεί άμεσα η εκκρεμότητα της δανειοδότησης του ταμείου.
- Άμεση ενεργοποίηση της επιτροπής για τους συμβασιούχους με σκοπό την εξεύρεση της κατάλληλης λύσης για την μονιμοποίησή τους, το συντομότερο δυνατό.
Η ΟΜΕ – ΟΤΕ θεωρεί σημαντική κατάκτηση και δικαίωση των αγώνων του Σ.Κ. και των συναδέλφων ,την κατάληξη των διαπραγματεύσεων και καλεί τους εργαζόμενους του Ομίλου να συνεχίσουμε μαζί τον αγώνα μας για την επίλυση και των υπολοίπων αιτημάτων των πρόσφατων απεργιακών κινητοποιήσεων και για την αποτροπή της ιδιωτικοποίησης του ομίλου ΟΤΕ και την μη εκχώρηση της Διοίκησής του.
ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΜΕ-ΟΤΕ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο Γ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
Παναγιώτης Κούτρας Αντώνης Μπιρμπιλής

Διαβάστε περισσότερα...

Τετάρτη, 20 Σεπτεμβρίου 2006

ΕΚΤΑΚΤΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΩΡΑ

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ
Εργαζομένων στον όμιλο ΟΤΕ

Σεπτέμβρης 2006
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Η κυβέρνηση της Ν.Δ. εξήγγειλε την πλήρη ιδιωτικοποίηση του ΟΤΕ μέσω της διάθεσης πακέτου μετοχών και της εκχώρησης του management σε ξένο τηλεπικοινωνιακό οργανισμό.
Εμείς σε όλες τις φάσεις που προηγήθηκαν για να φτάσουμε στη σημερινή κατάσταση της κατά 62% ιδιωτικοποίησης αντιταχθήκαμε και αντιπαρατεθήκαμε σ’ αυτή την πολιτική γιατί θεωρούμε ότι στρατηγικοί τομείς της οικονομίας δεν πρέπει να περάσουν σε ιδιωτικά χέρια καθώς και γιατί οι τηλεπικοινωνίες ως κοινωνικό αγαθό δεν πρέπει να υποτάσσονται στο βωμό του κέρδους.
Ωστόσο άλλες ήταν οι λογικές που επικράτησαν και η σημερινή κυβέρνηση ολοκληρώνει το εθνικό, πολιτικό, οικονομικό και κοινωνικό έγκλημα που ξεκίνησε το ΠΑΣΟΚ. Η επιχειρηματολογία είναι λίγο ως πολύ ίδια περί “ανάπτυξης”, περί “στρατηγικών συμμαχιών”, περί “κεφαλαίων για επενδύσεις” όπως εξ’ ίσου ίδια θα είναι και η πραγματικότητα. Τα περί ανάπτυξης και επενδύσεων ξεχάστηκαν, το σύνολο των χρημάτων της ιδιωτικοποίησης πήγαν στη μαύρη τρύπα, τα τιμολόγια αυξήθηκαν υπέρμετρα, οι εργασιακές σχέσεις αποδιαρθρώθηκαν και οι αρνητικές αλλαγές που έγιναν στον ΟΤΕ χρησιμεύουν σαν πιλότος για τις άλλες ΔΕΚΟ.
Εδώ πρέπει να επισημάνουμε τις ευθύνες της ΠΑΣΚΕ και της ΔΑΚΕ που με την υπογραφή και τη συναίνεσή τους στην αλλαγή των εργασιακών σχέσεων των νέων μέσω της Σ.Σ.Ε. για την εθελούσια έχουν καταστεί συνυπεύθυνες για τις σημερινές εξελίξεις.
Πρέπει να γίνει σαφές ότι δεν πρόκειται για εκποίηση μιας ακόμα δημόσιας επιχείρησης. Ούτε για εκποίηση μιας ακόμα κερδοφόρας επιχείρησης. Πρόκειται για εκποίηση του ίδιου του μέλλοντος της χώρας μας με επιπτώσεις στην ενσωμάτωση νέων τεχνολογιών, στην ανάπτυξη, στις κοινωνικές σχέσεις, στην ασφάλεια, στο απόρρητο και στις υποκλοπές. Από την άλλη πλευρά θα αποψιλωθεί τελείως το όποιο ίχνος κοινωνικής προσφοράς έχει απομείνει, θα θεοποιηθεί ο ανταγωνισμός και το κέρδος και οι εργασιακές σχέσεις θα συνεχίσουν την προς τα κάτω πορεία που ακολουθούν εδώ και χρόνια. Άλλωστε στον ΟΤΕ ήδη επιχειρείται η εφαρμογή του νόμου 3429/2005 για την κατάργηση συλλογικών συμβάσεων και την αλλαγή του Γ.Κ.Π. με νόμο.
Εμείς για άλλη μια φορά θα επαναλάβουμε ότι ο ολισθηρός κατήφορος της ιδιωτικοποίησης του ΟΤΕ πρέπει να σταματήσει και πρέπει να αντιμετωπιστούν τα ζητήματα της ουσιαστικής ανάπτυξης, του εκσυγχρονισμού και της εμπλοκής στους τομείς της έρευνας και της τεχνολογίας.
ΕΚΤΑΚΤΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΩΡΑ
Ταυτόχρονα και απορρίπτοντας τις αντεργατικές επιλογές και προθέσεις για τις εργασιακές μας σχέσεις, καλούμε όλους τους συναδέλφους σε αγωνιστική επαγρύπνηση και ετοιμότητα και προτείνουμε τη σύγκληση εκτάκτου συνεδρίου της ΟΜΕ – ΟΤΕ το οποίο θα καθορίσει τη στρατηγική της αντίστασης των εργαζομένων στον ΟΤΕ και της διασφάλισης των ευρύτερων δυνατών πολιτικών, συνδικαλιστικών και κοινωνικών συμμαχιών απέναντι στη νέα νεοφιλελεύθερη επίθεση.
Οι μεγάλες παρακαταθήκες των πολύχρονων αγώνων ενάντια στην ιδιωτικοποίηση του ΟΤΕ μας δείχνουν το δρόμο ώστε για άλλη μια φορά να βάλουμε φρένο στις κυβερνητικές επιλογές και επιδιώξεις.

Διαβάστε περισσότερα...

Δευτέρα, 10 Ιουλίου 2006

…Και μη χειρότερα…

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ

ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ-ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΟΜΙΛΟ ΟΤΕ

Αθήνα 10/07/06

…Και μη χειρότερα…

Νέο πλήγμα στην αξιοπιστία του συνδικαλιστικού μας κινήματος κατάφερε την περασμένη βδομάδα η πλειοψηφία της νέας διοίκησης της ΟΜΕ-ΟΤΕ.

Με ανοιχτά τα ζητήματα:

· της συλλογικής σύμβασης εργασίας,

· της αποχώρησης χιλιάδων συναδέλφων …χωρίς συντάξεις και εφάπαξ από το ταμείο αρωγής,

· με εντεινόμενες τις προκλήσεις για πλήρη κατεδάφιση των εργασιακών μας σχέσεων,

οι ηγεσίες της ΔΑΚΕ και της ΠΑΣΚΕ στην Ομοσπονδία, αφού εξάντλησαν εδώ και καιρό τις παρεμβάσεις και τη μαχητικότητά τους σε κάμποσες …‘αγωνιστικές’ επιστολές προς τον κ. Βουρλούμη, έστειλαν και νέο …ηχηρό μήνυμα αποφασιστικότητας και αγωνιστικής διάθεσης, αναστέλλοντας την Απεργία της 7/7/06 δέκα λεπτά πριν από την έναρξή της!…

Ο λόγος που τους οδήγησε σ’ ένα τέτοιο ευτελισμό του έσχατου μέσου πάλης των εργαζομένων αλλά και στην πρόκληση ενός πρωτοφανούς αλαλούμ στις τάξεις τους σε όλη τη χώρα, ήταν ένα …έγγραφο του κ. Βουρλούμη, που απλώς τους καλούσε σε διαπραγματεύσεις για τη ΣΣΕ με βάση το γνωστό εξώδικο της ΟΜΕ-ΟΤΕ…

Μια εξέλιξη, δηλαδή, που θα μπορούσε να είχε ήδη δρομολογηθεί –με τα τότε δεδομένα- εδώ και ένα μήνα και που θα είχε ασφαλώς την αγωνιστική στήριξη όλων των εργαζομένων για μια θετική κατάληξη. Αρκεί φυσικά να υπήρχε σαφές και χρονοδιαγεγραμμένο πλαίσιο διεκδικήσεων αλλά και κατηγορηματική απόρριψη όλων των προθέσεων της Διοίκησης για νέες ανατροπές στο ΓΚΠ…

Φαίνεται, όμως, ότι τότε, παρά τις δικές μας παροτρύνσεις και προειδοποιήσεις, πρυτάνευσαν άλλες σκοπιμότητες και άλλες προτεραιότητες…

Η στάση της ηγετικής ομάδας της ΔΑΚΕ είναι εξηγήσιμη. Έχοντας την αίσθηση –και όχι άδικα ίσως- ότι η συγκυρία της επιτρέπει να κάνει μόνη της παιχνίδι στην ΟΜΕ-ΟΤΕ, αναγορεύει σε πρώτιστο μέλημά της το ξεκαθάρισμα λογαριασμών με τον κ. Βουρλούμη εμφανίζοντάς τον ως αποκλειστικά υπεύθυνο για κάθε χθεσινό ή σημερινό κακό στον ΟΤΕ και αφήνοντας έτσι στο απυρόβλητο την κυβερνητική πολτική με τα νομοθετήματά της, που αυτήν ακριβώς την Βουρλούμεια αντίληψη στηρίζουν και καλύπτουν.

Την ίδια στιγμή, ο άλλος εταίρος της συντηρητικής συναίνεσης στην ΟΜΕ-ΟΤΕ, η ηγετική ομάδα της ΠΑΣΚΕ, ζορισμένη από το βάρος των πρόσφατων αμαρτημάτων της στο ζήτημα των εργασιακών σχέσεων, αδύναμη να αρθρώσει έναν ενιαίο και πειστικό λόγο, αγχωμένη από τις συνεχιζόμενες εσωπαραταξιακές της τριβές και αμήχανη από τα <ήξεις-αφίξεις> του ΠΑΣΟΚ σε τέτοια θέματα (μονιμότητα, εργασιακές σχέσεις κλπ), σύρεται κατ΄ εξακολούθηση από τον εταίρο της σε τακτικισμούς ή ανούσιες ‘αντιπολιτευτικές’ κινήσεις εντυπώσεων.

Αποτέλεσμα όλων αυτών είναι να παρουσιάζεται σήμερα η Ομοσπονδία μας χωρίς στρατηγική, χωρίς σαφή προσανατολισμό και ξεκάθαρους στόχους πάλης, αδύναμη να εμπνεύσει τους εργαζόμενους και μετατρεπόμενη σταδιακά σε έναν άνευρο γραφειοκρατικό μηχανισμό με αντιφάσεις και αδιέξοδα.

Για τις ηγεσίες της ΠΑΣΚΕ και της ΔΑΚΕ δεν υπάρχουν άλλα περιθώρια. Ας αφήσουν τους επικίνδυνους τακτικισμούς και ας πάψουν να ψάχνουν για καλές και κακές ανατροπές στο ΓΚΠ, κλείνοντας το μάτι σε κάποιες από αυτές. Ας διαγράψουν το ‘ναι μεν αλλά’ που οδηγούν με μαθηματική ακρίβεια στο συμβιβασμό και στην ήττα κι ας απολογηθούν με έργα για το συνδικαλιστικό ατόπημα της αναστολής <στο παρά πέντε>. Ας συμφωνήσουν τελικά στην χάραξη μιας νέας στρατηγικής μάχης για ΕΣΣΕ που θα καλύπτει πραγματικά τις σύγχρονες μισθολογικές και θεσμικές ανάγκες όλων των εργαζομένων στον Όμιλο (μονίμων και εκτάκτων). Μιας στρατηγικής μάχης, που θα αντιμετωπίζει (χωρίς μισόλογα) ως αιτία πολέμου κάθε επιχείρηση προσβολής των θεμελιακών εργασιακών μας κατακτήσεων και κάθε προσπάθεια επιβολής στο χώρο μας του απόλυτου διευθυντικού δικαιώματος απ’ όπου και αν προέρχονται.

Αν και όταν συνειδητοποιηθεί απ’ αυτές τις ηγεσίες αυτή η ανάγκη, εμείς εδώ θα είμαστε. Παρόντες σε κάθε κίνηση ανασυγκρότησης του Συνδικάτου, σε κάθε ειλικρινή πρόθεση να του ξαναδώσουμε τη δυναμική που αξιώνουν οι εργαζόμενοι και που επιβάλλει μια εξαιρετικά δύσκολη συγκυρία.

Αν όχι, θα μας βρίσκουν απέναντι. Κι ας συνεχίζει η ηγεσία της ΕΣΚ να μας «τσουβαλιάζει», να διαστρεβλώνει συστηματικά τις θέσεις μας, να μας καταχεριάζει ακόμα και για τις απόψεις που ταίριαζαν με τις δικές της και να ακολουθεί την εκτός Συνδικάτων μοναχική της πορεία. Ελπίζουμε ειλικρινά ότι οι όποιες σκοπιμότητες δεν θα μπορέσουν να κλείσουν οριστικά την πόρτα που άνοιξε εδώ και χρόνια η ίδια η ζωή. Εκείνη της κοινής δράσης και του ενωτικού αγωνιστικού αντίβαρου απέναντι στη συντηρητική συναίνεση και στις αντεργατικές επιλογές της. Και κάτι μας λέει ότι αυτό θα γίνει σύντομα…

Όσο μας αφορά, τέλος, η ανάγκη αλλαγής ρότας του Συνδικάτου μας είναι μονόδρομος. Και αυτό δεν είναι υπόθεση μόνο κάποιων συνδικαλιστικών ηγεσιών αλλά -πολύ περισσότερο- του κάθε εργαζόμενου χωριστά. Ας το επιχειρήσουμε όλοι μαζί. ΤΩΡΑ!!

….Για να μην έρθουν τα ΧΕΙΡΟΤΕΡΑ

Διαβάστε περισσότερα...

Παρασκευή, 3 Φεβρουαρίου 2006

ΠΑΣΚΕ, ΔΑΚΕ ΚΑΙ Η … ΑΣΕ ΠΥΡΟΒΟΛΟΥΝ ΤΟΝ Γ.Κ.Π.

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Αθήνα 3-2-2006
ΠΑΣΚΕ, ΔΑΚΕ ΚΑΙ Η … ΑΣΕ
ΠΥΡΟΒΟΛΟΥΝ ΤΟΝ Γ.Κ.Π.

Συνάδελφοι
Χωρίς να έχει κοπάσει ακόμα στην κοινωνία ο αρνητικός απόηχος από την επαχθή αλλαγή στις εργασιακές σχέσεις για τους νέους εργαζόμενους στον ΟΤΕ, που προήλθε από τη συμφωνία της Διοίκησης του ΟΤΕ και της ΟΜΕ-ΟΤΕ, με την τζίφρα των παρατάξεων ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ, έρχονται οι ίδιες δυνάμεις με την συνδρομή (!!!) και της ΑΣΕ και συνεχίζουν να πυροβολούν ασύστολα τον Γ.Κ.Π.
Στόχος όλων των Διοικήσεων του ΟΤΕ αλλά και των κυβερνήσεων (Ν.Δ – ΠΑΣΟΚ) τα τελευταία χρόνια ήταν και είναι ένας ΓΚΠ στα μέτρα της εργοδοσίας, με πλήρες Διευθυντικό δικαίωμα και σταδιακή κατάργηση όλων των εργασιακών δικαιωμάτων.
Σ΄ αυτό λοιπόν το διαμορφούμενο σκηνικό, κάποιοι ΄΄φωστήρες΄΄, πρόσφατα νεοεκλεγμένοι συνδικαλιστές, εκπρόσωποι κατά τα άλλα των εργαζομένων στον ΟΤΕ, ανέλαβαν τον ρόλο του πρωταγωνιστή για να βοηθήσουν τον κ ΒΟΥΡΛΟΥΜΗ και την παρέα του στο δύσκολο και ΄΄θεάρεστο΄΄ έργο τους.
Συγκεκριμένα στη συνεδρίαση του Δ.Σ. της ΕΕΤΕ ( ΠΕΤΕΜ-ΟΤΕ ) στις 24/01/06 και έπειτα από εισήγηση του προέδρου της, συναδέλφου Πιτσικούλη Θεόδωρου, έγινε συζήτηση πάνω στις θέσεις του κ. Βουρλούμη όπως αυτές διατυπώνονται σε επιστολή του ( 03/10/05 ) προς την ΟΜΕ-ΟΤΕ και από την οποία ζητάει την συναίνεσή της στις εξής αλλαγές του Γ.Κ.Π.:

1. Η πλήρωση των θέσεων ευθύνης στάθμης Δ/νσης, Υποδ/νσης και Τμήματος μέχρι ποσοστού 20% κατά στάθμη, να γίνεται από στελέχη που θα προσλαμβάνονται, για τον σκοπό αυτό, με σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου. Το αιτούμενο ποσοστό έχει έκτοτε μειωθεί σε 10% συνολικά ανεξάρτητα στάθμης.
2. Στα κριτήρια αξιολόγησης για επιλογή προϊσταμένων να προστεθεί νέο κριτήριο ως εξής: << Συνεπής τήρηση των αρχών της εταιρείας και συμπεριφορά που δεν αντίκειται στα συμφέροντά της >>.
3. Ο χρόνος υπηρεσίας στον ΟΤΕ που απαιτείται για δικαίωμα υποβολής αίτησης για κατάληψη θέσεων ευθύνης στάθμης Δ/νσης, Υποδ/νσης, να μειωθεί κατά τρία ( 3 ) έτη, για όλες τις βαθμίδες εκπαίδευσης.
4. Στις επιτροπές αξιολόγησης για επιλογή των προϊσταμένων υπηρεσιακών λειτουργιών στάθμης Δ/νσης και Υποδ/νσης να συμμετέχουν και δύο ( 2 ) Εξωτερικοί Σύμβουλοι ειδικοί σε θέματα επιλογής προϊσταμένων.
5. Οι κριθέντες τελεσίδικα μη προακτέοι μισθολογικά λόγω χαμηλής βαθμολογίας επί δύο συνεχείς κρίσεις ή περισσότερες των δύο με διακοπή εντός της αυτής πενταετίας, απολύονται αυτοδίκαια και υποχρεωτικά από τον Οργανισμό, λόγω αποδεδειγμένης ανεπάρκειας η καταλληλότητας.
6. Γενικοί Δ/ντές, Βοηθοί Γεν. Δ/ντών, καθώς και οι Προϊστάμενοι Δ/νσεων που προέρχονται από το προσωπικό του ΟΤΕ σε περίπτωση που για οποιοδήποτε λόγο, παύσουν να ασκούν τα καθήκοντά τους, απολύονται αυτοδίκαια και υποχρεωτικά από τον ΟΤΕ, με καταβολή της προβλεπόμενης κατά περίπτωση αποζημίωσης.
-2-



Το Δ.Σ. της ΕΕΤΕ-ΟΤΕ μετά από ‘’ώριμη’’ σκέψη των φωστήρων συνδικαλιστών, αποφάσισε με ψήφους ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ αλλά και της… ΑΣΕ τα εξής:

α. Για τον όρο 1 της επιστολής, αποδέχονται τη θέση του κ. Βουρλούμη, αλλά σε επιτελικές Δ/νσεις που ασχολούνται με τον ανταγωνισμό.
β. Για τον όρο 2 αποδέχονται την θέση του κ. Βουρλούμη, αρκεί να ξεκαθαρίσει ποιες συμπεριφορές εννοεί.
γ. Αποδέχονται τη θέση του κ. Βουρλούμη για τον όρο 3 και 4.
δ. Αποδέχονται την θέση του κ. Βουρλούμη για τον όρο 5, αρκεί να παραπέμπονται στο πρωτοβάθμιο και δευτεροβάθμιο πειθαρχικό.
ε. Δεν γίνεται δεκτός ο όρος 6 (Αμάν, αρχίζουν την επανάσταση τα παλικάρια !!!)

Αυτές τις δύσκολες ώρες που τα πρωτοβάθμια σωματεία και η ΟΜΕ-ΟΤΕ θάπρεπε με κάθε τρόπο, (Συνδικαλιστικά – Δικαστικά κτλ ) να εντείνουν τον αγώνα τους και να κηρύξουν πόλεμο κατά των μονομερών και αυθαίρετων παραβιάσεων του Γ.Κ.Π. που συντελούνται καθημερινά από την Διοίκηση του ΟΤΕ, έρχονται οι παρατάξεις ΠΑΣΚΕ, ΔΑΚΕ και … ΑΣΕ της ΕΕΤΕ και συμφωνούν με τις θέσεις της εργοδοσίας, δείχνοντας ακατανόητη σπουδή ενόψει των διαπραγματεύσεων για την υπογραφή της νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Η απόφασή τους λειτουργεί σαν πολιορκητικός κριός των θέσεων του κ. Βουρλούμη, σε μια προσπάθεια να δημιουργήσει τετελεσμένα, για ένα θέμα που αφορά το σύνολο του συνδικαλιστικού κινήματος και όλων των εργαζομένων στον ΟΤΕ.

Συνάδελφοι,
Οι εκλογές των σωματείων συνεχίζονται (ΠΕΤ-ΟΤΕ), και ακολουθεί το Συνέδριο της ΟΜΕ-ΟΤΕ. Οι εκπρόσωποί μας στις θέσεις των προεδρείων, είναι επιλογή δική μας, αφού εμείς τους εκλέγουμε. Επιτέλους να σταματήσουμε με την ψήφο μας να γινόμαστε συμμέτοχοι στα παιχνίδια των εργατοπατέρων και των τυχοδιωκτών. Η ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ και πριν, αλλά κυρίως μετά τις εκλογές όλων των σωματείων , ήταν και θα είναι κοντά σας, με συναδέλφους συνδικαλιστές μαχητές, υπεύθυνους και αξιόπιστους.
Οι παρεμβάσεις μας θα είναι πάντα τεκμηριωμένες, αιχμηρές και καταλυτικές, για ένα συνδικαλιστικό κίνημα δυνατό, μακριά από κομματικές και συντεχνιακές σκοπιμότητες.




Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ
ΤΗΣ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΤΕ

Διαβάστε περισσότερα...

Δευτέρα, 16 Ιανουαρίου 2006

ΝΑ ΠΑΡΕΜΒΕΙ Η ΟΜΕ – ΟΤΕ ΜΕ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΜΕΤΡΑ ΠΡΙΝ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΑΡΓΑ …

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ

Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η

Αθήνα 16/01/06

ΝΑ ΠΑΡΕΜΒΕΙ Η ΟΜΕ – ΟΤΕ
ΜΕ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΜΕΤΡΑ
ΠΡΙΝ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΑΡΓΑ …

Στα συρτάρια του ΤΑΠ-ΟΤΕ βρίσκονται οι πρώτες αιτήσεις 600 περίπου συναδέλφων που αποχώρησαν με το πρόγραμμα της εθελουσίας. Οι εν λόγω συνάδελφοι που θα συνταξιοδοτούνταν κανονικά το 2006, απολύθηκαν από 15/10 έως 31/12 από τον ΟΤΕ με τις διατάξεις της εθελουσίας.
Το ΤΑΠ–ΟΤΕ δηλώνει αδυναμία έκδοσης αποφάσεων συνταξιοδότησης για το προσωπικό που αποχωρεί με τις διατάξεις της εθελουσίας, διότι δεν έχουν εκδοθεί οι προβλεπόμενες από τον Ν. 3371/05 κοινές αποφάσεις των συναρμόδιων Υπουργών, οι οποίες θα ρυθμίζουν τις εκ του νόμου υποχρεώσεις του ΟΤΕ προς το ΤΑΠ – ΟΤΕ και το Ταμείο Αρωγής.
Η μεγάλη καθυστέρηση των συναρμοδίων υπουργών δείχνει τουλάχιστον αδιαφορία εκ μέρους των για την επίλυση προβλημάτων που αφορούν 5.500 περίπου συναδέλφους μας και οι οποίοι θα παραμείνουν απλήρωτοι και χωρίς σύνταξη για πολλούς μήνες ή και χρόνια.
Εκεί όμως που η κατάσταση ξεφεύγει τελείως και πάει … αλλού είναι η τύχη του δανείου προς τον κλάδο εφάπαξ του Ταμείου Αρωγής.
Σε χαρτί που έστειλε ο ΟΤΕ στους συναρμόδιους υπουργούς για την έκδοση της κοινής υπουργικής απόφασης αναφέρει επί λέξει τα εξής για το εν λόγω δάνειο:
΄΄ Το χρηματικό ποσό που θα απαιτηθεί για την άμεση καταβολή των χορηγιών του Κλάδου Αρωγής του Ταμείου Αρωγής Προσωπικού ΟΤΕ, κατά το μέρος που δεν επαρκούν τα ίδια κεφάλαια του Ταμείου Αρωγής, θα καλυφθεί με τη χορήγηση μακροχρόνιου έντοκου δανείου από τον ΟΤΕ στο Ταμείο Αρωγής, κατόπιν υπογραφής σχετικής δανειακής σύμβασης μεταξύ των συμβαλλομένων μερών.
Η αποπληρωμή του εν λόγω δανείου θα γίνει με συμψηφισμό των ληξιπρόθεσμων μηνιαίων δόσεων του δανείου με τις μηνιαίες εισφορές εργαζομένων και εργοδότη που καταβάλλει ο ΟΤΕ στο Ταμείο Αρωγής κάθε μήνα για τους Κλάδους Επικουρικής Ασφάλισης και Αρωγής για τους υπαλλήλους που συμμετέχουν στην εθελουσία αποχώρηση του προσωπικού του και με μηνιαίες εισφορές εργοδότη που καταβάλλει ο ΟΤΕ στο Ταμείο Αρωγής κάθε μήνα για τον Κλάδο Επικουρικής Ασφάλισης για το εν ενεργεία προσωπικό του – κατά το μέρος που οι απαιτήσεις αυτές καλύπτονται – και με καταβολή τυχόν υπερβάλλοντος
ποσού.΄΄
Μπράβο θράσος κ. Βουρλούμη!!!
Ζητάτε δηλαδή η αποπληρωμή του δανείου ύψους 170 εκ.Ευρώ ή 60 δις δρχ. περίπου προς τον κλάδο εφάπαξ χορηγίας, να είναι έντοκη, να γίνει μέχρι το 2012 περίπου και να αποπληρωθεί από τα αποθεματικά ( άκουσον… άκουσον ) του κλάδου επικουρικής σύνταξης του Ταμείου Αρωγής!…
Ζητάτε δηλαδή να διαλύσετε και τον κλάδο σύνταξης του Ταμείου Αρωγής του οποίου είναι άμεσοι δικαιούχοι πάνω από 39 χιλιάδες συνταξιούχοι και εργαζόμενοι και περιμένουν απ’ αυτόν την σύνταξη που δικαιούνται, προκειμένου να εισπράξετε τα εύσημα των μεγαλομετόχων και του επερχόμενου Στρατηγικού Επενδυτή…

ΚΑΛΟΥΜΕ ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ
ΧΩΡΙΣ ΚΑΘΥΣΤΕΡΗΣΗ…

Την ΟΜΕ-ΟΤΕ με την διαδικασία των ασφαλιστικών μέτρων να σταματήσει προσωρινά τις απολύσεις εκ μέρους του ΟΤΕ των σειρών συνταξιοδότησης 2007,8,9,10,11 και 12 προκειμένου ο ΟΤΕ να ρυθμίσει τις λεπτομέρειες του δανείου προς τον κλάδο εφάπαξ χορηγίας του Ταμείου Αρωγής όπως προβλέπουν οι συμφωνίες και κατόπιν να συνεχιστούν ομαλά οι απολύσεις.
Τέλος η απόφαση των συναρμοδίων υπουργών για το ΤΑΠ-ΟΤΕ και το Ταμείο Αρωγής θα πρέπει να είναι ενιαία, γιατί αν προηγηθεί η ρύθμιση για το ΤΑΠ-ΟΤΕ και αργότερα για το Ταμείο Αρωγής – ο ΟΤΕ εν τω μεταξύ θα έχει απολύσει όλους τους συναδέλφους που περιλαμβάνονται στο πρόγραμμα της εθελουσίας - τότε ο κ. Βουρλούμης θα έχει κάνει τη δουλειά του και δεν θα ενδιαφέρεται για το τι θα γίνει με το Ταμείο Αρωγής. Επιπρόσθετα δε, μετά την απόλυση όλων των συναδέλφων, οι δυνατότητες αντίδρασης της ΟΜΕ θα είναι ανύπαρκτες.

ΜΕΓΑΛΗ ΕΥΘΥΝΗ για τα παραπάνω έχουν ΠΑΣΚΕ και ΔΑΚΕ γιατί η δική τους ανυπαρξία μετατρέπεται και σε ανυπαρξία των συνδικάτων μας που διοικούνται απ’ αυτές τις δυνάμεις.
Ευθύνες αντιστοιχούν στην ΕΣΚ και στην ΑΣΕ γιατί καταγγέλλοντας τους πάντες και τα πάντα, βρίσκονται εκτός συνδικάτων εδώ και πολύ καιρό, χωρίς καμιά συνδικαλιστική δραστηριότητα και συγκεκριμένες προτάσεις.


Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ
ΤΗΣ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΤΕ

Διαβάστε περισσότερα...
 

blogger templates | Make Money Online